募集要項
- 募集背景
- VTuberネットワークやメタバース事業を展開している同社。事業の急拡大に伴い、組織も日々変化しながら拡大しています。今後の成長を支えるには、人事労務・総務の基盤業務に加え、AIやITツールを活用した業務の自動化、組織インフラの整備が重要です。そこで、既存の方法にとらわれず、社内業務の改善や簡易的な情シス業務を担うメンバーを募集します。
- 仕事内容
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総務の基盤業務を正確に進めながら、AIやITツールを活用した社内業務の効率化、簡易的な情シス業務を担うポジションです。
＜おすすめポイント＞
●AIツールを活用した業務改善
●総務と情シスの両方に携われる
●エンタメ×テクノロジーを支える仕事
■具体的な仕事内容
人事総務の基盤業務と、AI・ITを活用した業務効率化が中心です。
▼AI・ITを活用した業務効率化
●Claudeなどの生成AIツールを用いた、コーポレート業務の自動化および効率化の推進
●採用データや労務データを活用した分析アプリの運用・カスタマイズ
●社内ITツールの選定、導入、アカウント管理、セキュリティ運用の最適化
●社内メンバーからのIT・ツールに関する問い合わせ対応およびトラブルシューティング
▼総務業務
●ファシリティマネジメント
●各種会議体の運営
●社内イベントの企画から当日の運営
◎直近ではClaudeを全社展開し、採用チームがデータ分析アプリを開発・運用しています。入社後半年以内に人事労務・総務の定常業務を自立して正確に遂行し、AIツールやSaaSを活用したシステム導入またはワークフロー構築を1つ以上完了させることが期待されています。
■やりがい
AIを業務に取り入れながら、人事総務の仕組みと社内IT環境の改善を進められます。エンターテインメントとテクノロジーの領域で事業を拡大する同社を、組織インフラの面から支える仕事です。業務のあり方を考え、改善を実行することにやりがいを感じる方に適しています。
■教育・キャリア
まずは人事総務のコア業務と社内ITの効率化から始めます。将来的には、コーポレート全体のシステム設計やセキュリティ構築を統括する「情シスの責任者」や、データとITを活用して組織設計を行う「HRオペレーションのスペシャリスト」など、志向性に応じたプロフェッショナルパスを描けます。
■向いている人
●ClaN Entertainmentの経営理念・バリューに強く共感できる方
●指示を待つのではなく、自ら考えて行動に移せる方
●社内ITツールやAI技術を学び、業務に取り入れられる方
●変化の激しいスタートアップ環境に柔軟に対応できる方
●社内外の関係者を尊重し、誠実にコミュニケーションを取れる方
- 応募資格
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- 必須
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・AIツール（LLM等）やノーコード・ローコードツール（iPaaS等）に強い関心がある方、または実務で活用した経験がある方
・総務業務の実務経験が1年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区東新橋一丁目6-1 日本テレビタワー
沿線名：山手線新橋駅徒歩2分、大江戸線汐留駅徒歩2分、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ線新橋駅徒歩3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則オフィスへの出勤が必要ですが、週1回のリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 12:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：200247円～282939円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：92028円～122748円 超過分は全額支給 月給292,275円～405,687円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・オフィスコンビニ（オフィスグリコ）
・フリードリンク
・ウォーターサーバー完備
・借上社宅制度
・誕生日休暇
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回予定
※選考回数変動の可能性有
