東京都の人事制度・企画の転職・求人情報（23ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 現在、人事部は経営・事業課題に直結するテーマごとにプロジェクトを組成しています。将来課題の探索と戦略・実装計画の策定を担える人財が不足しているため、今回新たに採用します。
【業務内容・役割】人事部長の直下で、グループの経営・事業戦略に沿った人財戦略を担います。人財ポートフォリオ、従業員の年齢…

応募資格

必須: ■一定規模以上の事業会社またはコンサルティングファームにおいて、特定の業務に留ま…

歓迎: ◆人事戦略や制度を始めとした人事に関わる施策を、構想だけでなく導入・定着まで推進…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1399万円

会社概要: プライム上場大手重工メーカー

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

人事企画責任者候補

株式会社SmartHR

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社SmartHRでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
■募集背景 2030年に売上1 000億円・約3 000名規模を目指しています。2026年7月にはARR300億円を突破し…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事制度（等級・報酬・評価など）の新設または大規模改定を、オーナー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1599万円

会社概要: 【バックオフィスDXとタレントマネジメントのトップブランド企業】 SmartHRは…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

人事企画マネージャー

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日系半導体／グローバル／高年収での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。経営層と連携し、人事領域全…

応募資格

必須: ■必須・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクト…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: 日系半導体／グローバル／高年収 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

HRマネージャー

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 外資系テクノロジー企業での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
・採用、労務、報酬・給与、評価・育成を含む日本拠点の人事業務全般の統括・法令・社内規程を遵守しながら、社員対応およびマネ…

応募資格

必須: MUST ・人事経験８年以上・日本の労働法・人事実務に関する深い知識・マネジメント…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～9999万円

会社概要: 外資系テクノロジー企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

【人事戦略室】HRBP

株式会社BuySell Technologies

上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社BuySell Technologiesでの募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
【募集背景】当社は、循環型社会の実現を目指し、リユースをより身近で便利にすることで新たな消費行動の浸透を行うべくビジネス…

応募資格

必須: 【必須スキル】※いずれか必須※ ・事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 着物・ブランド品等リユース事業

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

【人事戦略室】人事企画

株式会社BuySell Technologies

上場企業マネジメント業務なし転勤なし土日祝休み

仕事内容: 株式会社BuySell Technologiesでの募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
【募集背景】当社ではグループ拡大とM Aの進行により、組織フェーズが急速に変化しています。人材獲得競争の激化や事業の多角…

応募資格

必須: 【必須スキル】※いずれか必須※ ・事業会社または人事コンサルティング会社での人事制…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 着物・ブランド品等リユース事業

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

人事企画マネージャー

管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日系半導体企業での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進・…

応募資格

必須: ■必須・人事関連業務の実務経験（目安5年以上）があり、人事制度改定やプロジェクト…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: 日系半導体企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

Senior HRBP

上場企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プライム上場ヘルスケアテック企業での募集です。 HRBPのご経験のある方は歓迎です。
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業…

応募資格

必須: 【必須】・7年以上の人事に関わる業務経験・1000人前後以上の国内外Toptie…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1799万円

会社概要: プライム上場ヘルスケアテック企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

人事企画マネージャー候補

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プライム上場ヘルスケアテック企業での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。特に…

応募資格

必須: 【必須】・7年以上の人事に関わる業務経験・1000人前後以上の組織における業務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1799万円

会社概要: プライム上場ヘルスケアテック企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/10/30～26/11/17

人事制度・企画

【リモート可・残業月19時間】人事課長／人事・評価制度の企画運用◆国内シェアNo.1のSaaS

株式会社ラクス

仕事内容: 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げる同社の人事部にて、人事制度やマネジメント支援を通じ、組織の利益と個人の成長の両面が高まる施策を担っていただきます。
■主な業務内容人事課題の分析と改善施策の立案　・組織診断・キャリアアンケート結果の分析　・抽出された重要課題に対する改善…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: ■ITソリューション事業・自社パッケージ（ASP／SaaS）製品開発・運営・販売…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

○日系企業○ 戦略人事シニアマネジャー

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 組織開発・事業・組織戦略と連動したタレントマネジメント／サクセッションプランの設計・運用・グループキーポジションの後継者…

応募資格

必須: ・事業会社での人事実務経験（事業会社外も含め人事業務経験7年以上）・タレントマネ…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1399万円

会社概要: 建設、建材系企業

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

人事企画課長候補

上場企業

仕事内容: 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度と…

応募資格

必須: 【必須】・上場企業での人事経験3年以上・経営陣とコミュニケーションが取れる方

歓迎: 歓迎】・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験・データ分析に基づいた人事施策の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。オープ…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

【東京】人事部長（年収1,000～1,500万円）スタンダード上場都市型不動産のプロフェッショナル

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。
【具体的には】・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案）・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事経験10年以上・人事マネージャーまたは人事部長としての管理…

歓迎: ・急成長中の企業やスタートアップでの人事制度構築経験・ダイバーシティ推進・組織風…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: 1.　不動産賃貸業務 2.　不動産売買、仲介 3.　損害保険代理業務 4.　建設工事請…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

人事部　グローバル・トータル・リワード／リーダーorシニアプロフェッショナル

上場企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: プライム上場大手企業での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
（１）　パフォーマンス・マネジメントメイン日本・海外各現地法人におけるパフォーマンス・マネジメント関連制度を中心とした人…

応募資格

必須: ■必要経験および経験年数プライム上場グローバル企業にてパフォーマンスマネジメン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1799万円

会社概要: プライム上場大手企業 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

タレントマネジメント・人財育成企画推進担当

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 大手飲料会社での募集です。組織開発のご経験のある方は歓迎です。
主な業務内容：弊社及び事業会社を横断した、タレントマネジメントおよび人財育成施策の企画・運営を担当いただきます。具体的…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■5年以上の人事領域（育成、組織開発、人財開発、HRBP等）におけ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1199万円

会社概要: 大手飲料会社 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/10/30～26/11/30

人事制度・企画

上場企業【Confidential】人事部長（管理部長候補）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 人事・労務の制度再設計、導入により採用、人材定着を図り、人事部門を牽引していただきます。
■業務概要■ ・人事部運営全般（採用、労務、制度設計など）・人事（評価/給与）制度改善、設計及び採用、人材定着に関する効果…

応募資格

必須: ・人事制度設計経験・設計制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1799万円

会社概要: グローバルサービス提供企業上場企業世界約10カ所の拠点

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

CHRO候補（最高人事責任者）

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 専門特化型人材紹介会社での募集です。人事制度のご経験のある方は歓迎です。
事業および組織の成長を加速させるため、経営視点で人事戦略を統括いただくCHRO候補（人事責任者）を募集します。本ポジショ…

応募資格

必須: 【必須要件】 ■人事領域での幅広い実務経験（採用／制度／育成等） ■管理職としてのマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1799万円

会社概要: 専門特化型人材紹介会社 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

【海運を主体とする総合物流業】人事系管理職候補（課長・係長クラス）

仕事内容: ■担当業務:総合職（管理職候補）での採用です。同社の海運ビジネスを支えるコーポレート部門にて、専門業務および将来的には「…

応募資格

必須: 応募資格・スキル（必須） ■必須条件学歴：大学卒以上経験：10年以上の社会人経験を…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1399万円

会社概要: 海運業を母体とする総合物流企業グループ

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

[728]HRBPチームリーダー（シニアマネジャー）

仕事内容: ■HRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うチームリーダーポジションです ■業務内容入社者の経験/スキルを踏まえて、担…

応募資格

必須: ■MUST ＜経験＞下記、すべてを有すること・人事複数領域での実務経験（7年以上）…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1150万円～1499万円

会社概要: 全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコ…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

【フレックス制・完全週休2日制】人事責任者（CHRO）候補／東証プライム上場のメガベンチャー

株式会社エス・エム・エス

上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー

仕事内容: 《東証プライム上場》22期連続で増収を継続するエス・エム・エスの経営管理本部人材開発部にて、人事責任者（CHRO）候補として全社の人事制度・施策を牽引していただきます。
経営陣、事業責任者のパートナーとして、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、グループミッションに貢献する…

応募資格

必須: 以下のいずれかを満たす方・事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションで…

歓迎: ・成長フェーズのIT/Web/人材業界のベンチャー/ミドルベンチャー/メガベンチ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～2499万円

会社概要: 介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外の6領域でのサービス展開【会…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

【リモート可・フレックス制】CHRO・人事責任者候補／IPO準備中のSaaSプラットフォーマー

スマートキャンプ株式会社

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 200名超への組織拡大に伴い、全社人事領域の戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションです。人事責任者直下で全社横断の課題に取り組み、CHRO・人事責任者候補としてのキャリアも描けます。
・人事戦略の策定、実行・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント・当社人材のパフォーマンス底…

応募資格

必須: ・100名以上の組織における人事制度／評価制度の企画運用経験・ピープルマネジメン…

歓迎: ・スタートアップ／ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）・複数の事業ドメ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1849万円

会社概要: ●BOXIL 　┗国内最大級のSaaS比較メディア事業 ●BOXIL EXPO 　┗オ…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

【社会イノベーション事業の推進】ビル・ファシリティマネジメント事業/採用・人財開発戦略責任者

仕事内容: 中期経営計画「Inspire 2027」の実現と、その先のビル・ファシリティマネジメント事業の持続的成長に向け、人的資本…

応募資格

必須: 【必須条件】・採用、人財開発、人財マネジメント、または事業部門における組織変革・…

歓迎: .

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1250万円～2499万円

会社概要: IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムの6…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

【東京新宿】グローバルHRダイレクター（VP）《年収1,380～2,000万》◎自動車部品メーカー！

外資系企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: グローバルHRダイレクター（日本拠点・統括責任者）の立場で、日本およびグローバルの人事戦略・組織変革の総責任者として、以下の領域を主導します。
【業務詳細】 1. グローバル組織の変革と最適化人事分野全体（制度・プロセス・組織文化）の変革ロードマップを策定し、実行に…

応募資格

必須: ・製造業界において、10年以上の人事リーダーシップ経験（管理職としてのキャリア成…

歓迎: ・自動車製造業界において、10年以上の人事リーダーシップ経験（管理職としてのキャ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1350万円～1999万円

会社概要: 自動車用空調製品を開発/生産する独立系のグローバルTier1サプライヤーです。今…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

日立グループのHRデジタル変革を牽引するSenior Manager

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: WorkdayをはじめとしたHRテクノロジープラットフォームを活用し、HRプロセスの標準化・デジタル化を推進、生成AI等を用いてシニアマネージャーとして、チームと戦略から実装・運用まで担って頂きます。
日立グループ日本におけるHRデジタルツール（特にWorkday）の導入・運用企画および改善：要件定義、機能設定、カスタマ…

応募資格

必須: HR変革、デジタルHR戦略、HRテクノロジー分野で10年以上の実務経験 Workd…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1400万円～1749万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」をキーモメントとし、デジタルシス…

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掲載期間：26/10/30～26/11/12

人事制度・企画

🔴日立製作所🔴コーポレート部門シニアHRビジネスパートナー

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営層であるCXOや部門のリーダーと連携し、事業に深く入り込んで事業目標を組織・人事・労務の面から支援し、グローバルに日立グループ全体としての業績向上に貢献します。
【職務詳細】・コーポレート部門におけるHRビジネスパートナーとして、部門の事業の発展のために事業の発展に資する組織・人財…

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