人事制度・企画の転職・求人情報（2ページ目）

仕事内容: HRマネージャーとして、以下実務をお任せします。採用については上手くいっているため「教育」「人事制度の構築・浸透」などのカルチャー形成がメインミッションです。
● 採用とオンボーディング └ 採用活動（計画立案から運用管理まで） └新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施…

応募資格

必須: ・教育、人事制度に関する実務経験・ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 衛星通信関連事業：周回衛星向け地上局共有プラットフォーム「StellarStat…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事企画【エンジニア採用強化／リモート週2～3日】

ウルシステムズ株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部・中途採用チームに所属し、採用文脈の広報・マーケティングを担当いただきます。求職者との接点を創出し、魅力を発信する…

応募資格

必須: エンジニア採用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: ULSグループ株式会社（東証スタンダード上場）の中核を担う企業。近年では、開発に…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

CHRO(人事組織構築)【2022年設立のスタートアップ】

株式会社ウタイテ

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の構築を中心に以下お任せします。
・人事制度構築、改訂、運用　細かな就業規則の策定(同社は職種が多いため、それぞれの職種に寄り添った制度企画が重要です) 　…

応募資格

必須: 制度企画経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 2022年12月に設立されたウタイテは、「世界を魅了するコンテンツを創出するプラ…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事企画スペシャリスト/買収による給与制度統合など【社内でキャリアチェンジも可/週3リモート】

日本ロレアル株式会社

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: プロジェクトベースで発生するHR企画関連の業務をご担当いただきます。外資系企業であるため「海外駐在に伴う給与形態の変更」などの案件をご対応いただくことが多いです。
・給与制度の改定、統合・福利厚生や働き方（リモートワークなど）に関する制度の計画・実行・エンゲージメント向上に関する施策…

応募資格

必須: ・給与制度改定のご経験・ビジネスレベルの英語力

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ～「美しく健康でありたい、人生を豊かに彩りたい」年齢、性別、国籍に関わらず全ての…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事企画マネージャー/制度改定をメインでお任せ【海外市場上場を目指す/週2～3日のリモート可】

弥生株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定をメインミッションにご担当いただきます。直近だと「ミッション」「バリュー」の改定がございました。
・評価、報酬制度に関する制度企画・改定・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行・社員のキャリアオーナーシ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事総務部長【正社員100名採用予定／CHROを目指せる】

株式会社グッドライフ

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用計画の見直し及び採用数増加に向けて面接対応まで従事していただきます。
現状は、採用計画達成への手段が数のみとなっており、クオリティが担保できていません。その結果、採用計画と実績に乖離が生まれ…

応募資格

必須: ・採用戦略の策定～実施の経験・マネジメント経験（人数不問）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 【企業概要】同社は、投資用不動産の「仕入」「販売」「管理」の三本柱を軸とし、不動…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事企画＜人的資本経営に向けたデータ化・データ活用＞※G７など国際的な大規模イベントの運営

日本コンベンションサービス株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事企画部門の中で、ピープルアナリティクスをご担当いただき、人的資本指標の見える化の仕組みづくりと活用、人材配置や採用などの人事戦略立案に寄与していただきます。
・人事データの取りまとめ、分析、課題特定・人事制度課題の分析、施策検討、構築　・人事制度の刷新・経営への情報提供と提言＜…

応募資格

必須: 人財データの利活用経験人事制度の構築経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 《会社概要》 1967年の創業以来、日本のPOC（Professional Con…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事スペシャリスト※人事制度の再構築をお任せ／経営に近いポジション

株式会社レオパレス21

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計／保守／運用・上級管理職層～役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…

応募資格

必須: ・人事制度の設計／保守／運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発／人材開発・採用戦略立案・人事戦略の立案・部門全体の運営、業務フローの設計や改善・部門スタッフの指導やサ…

応募資格

必須: 組織開発／人材開発の経験マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: ECサイトを運営しています。

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事部長【M＆A活発化による売上増／人事制度設計】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部長として以下業務をおまかせいたします。
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行・事業成長に向けた組織設計・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改…

応募資格

必須: ・人事制度設計のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 自社開発のBIツールを運営している企業です。

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事（制度運用責任者）【盤石基盤事業×投資事業／経営陣と距離が近い】

トグルホールディングス株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・HD内で多様な事業会社に適応した人事制度の企画、設計、導入、運用、改善・評価制度および報酬制度の構築・運用（AI技術活…

応募資格

必須: ・人事制度の開発→運用→修正を経験した実績

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

CHRO【海外拠点との連携と制度再構築がミッション】

株式会社クロスリーチ

英語力が必要土日祝休み

仕事内容: グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をお任せします。
・人事戦略（採用・昇格等含む）の策定・実施・従業員エンゲージメント向上施策の策定・実施・評価制度、報酬制度の設計・実施・…

応募資格

必須: 人事制度の構築から運用の経験ビジネスレベルの英語

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1050万円～1299万円

会社概要: ■トレーディング事業・食品部門　抹茶やお菓子類をはじめとした自社ブランド商品及び…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事制度（課長候補）※週3日在宅勤務可／車・バイク通勤可

株式会社荏原製作所

上場企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。
・人事制度（評価・報酬・等級）の運用や設計・人事関連規定の作成や改定・労務管理や従業員対応・精密・電子カンパニーの経営層…

応募資格

必須: ・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験・マネジメントの経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 1100万円～1349万円

会社概要: ■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…

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掲載期間：25/04/25～25/05/08

人事制度・企画

人事企画｜日本の決済インフラを支えるIT企業の人事企画担当として社会貢献いただけませんか？

株式会社ROBOT PAYMENT

上場企業大手企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ・人的資本経営に基づく人事制度の企画・整備・法改定に対応した社内制度の見直し・更新・タレントマネジメントを活用した従業員データ管理と分析・労務視点に基づく問題分析、制度改訂
■ポジションの魅力・組織の成長を支える人事制度をゼロから設計・構築する醍醐味があります。・データドリブンな戦略人事の実現…

応募資格

必須: ■必須のご経験以下全てのご経験をお持ちの方。・人事関連業務のご経験（2年以上）・…

歓迎: ■歓迎するご経験・制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方・評価制度、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～699万円

会社概要: Vision：お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に ROBOT PAYMENTはE…

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掲載期間：25/04/24～25/05/08

人事制度・企画

人事マネージャー【採用戦略と制度設計を推進／平均残業20時間】

株式会社イー・スピリット

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案から、スポーツ選手のキャスティングなどの新規事業に伴う人事制度の企画、運用などもお任せします。
・採用戦略の企画、運用・人事制度の企画、運用・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理・コンプライアンス、ガバナン…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案、推進の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: ＜企業概要＞同社はTV-CM、グラフィックス媒体といった広告やイベント出演のキャ…

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掲載期間：25/04/24～25/05/07

人事制度・企画

人事制度の構築・運用を担当｜125年の歴史を誇る明治ゴム化成／フレックス／平均残業8時間

株式会社明治ゴム化成

海外展開あり（日系グローバル企業）英語力不問

仕事内容: 人事総務業務全般を担当し、制度の構築・管理運用や組合対応などを行います。
当社総務部総務チームにて、人事総務業務をお任せいたします。【主でお任せしたい仕事内容】・人事制度の構築・管理運用・働き方…

応募資格

必須: ・事業会社での人事、総務の何かしらのご経験5年以上

歓迎: ・人事制度の運用・構築のご経験・就業規則の改定のご経験・組合対応のご経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: ★★★120年以上の歴史を持つゴム及びプラスチック製品のパイオニア企業★★★ 19…

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掲載期間：25/04/23～25/05/06

人事制度・企画

【人事（制度・評価）】世界一働きがいのある職場づくりを目指す人事スペシャリスト／週1日程度出社

株式会社ARISE analytics

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本ポジションのミッションは、創業9年目・変革期にある当社において、人事制度（等級・評価・報酬）の運用および制度改定をリードし、組織の持続的な成長を支えることです
■業務詳細：目標設定～評価～報酬までの一連の流れを意識しつつ、人事制度の運用・改善を継続的に行っていただきます。経営と密…

応募資格

必須: IT業界における人事制度（等級・評価・報酬）の経験（1社において3年以上）　└ …

歓迎: ・ベンチャー企業での業務経験がある方・複数の情報を構造的に捉え、考察・言語化でき…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: ■事業内容：・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブ…

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掲載期間：25/04/22～25/05/08

人事制度・企画

人事制度　※制度改定をお任せ【創業44年の老舗企業／官公庁・自治体が取引先の安定基盤】

株式会社インフォマティクス

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 制度担当として、制度の改定をメインにお任せします。
・人事制度（等級/評価/報酬）の企画、改定と運用・社員のモチベーション向上に関する施策の企画・経営方針に即した人事施策の…

応募資格

必須: ・人事制度の改定の経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 600万円～699万円

会社概要: 同社はGIS（地理情報システム）、XR、AI機械学習などの技術を活用し、お客様の…

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人事制度・企画の転職・求人情報一覧（2ページ目）

【人事部長候補】◎グロース上場／「日本のカルチャーを世界へ」を理念に業績好調～

【データアナリスト（人材開発、組織開発）】GMOインターネットグループ/★充実の福利厚生

【東証プライム上場企業】会社を支える人材開発の責任者を募集！

【人事企画課長候補】不動産業界日本一を目指す会社の人事/多様な社員が働きやすい環境を作る

管理・企画部門_人事（教育・企画担当）

人事マネージャー＜人事制度をお任せ／埼玉勤務＞【米国３大ゴルフメーカー／定年65歳】

人事マネージャー候補 ～人事制度・採用をお任せ～【在宅週2-3日／フリーシフト制／経営陣直下】

人事管理職候補＜財務本部の人材開発をお任せ＞【静岡勤務／フレックスタイム制／週3リモート可】

人事企画＜急募＞【重要事項に関わるポジション／転勤なし／腰を据えて働ける会社】

研修制度担当者【フルリモート/MVV浸透の研修企画をお任せ】

組織開発責任者 【医療従事者へのミッション浸透をお任せ】

人事Gリーダー候補【人事企画をお任せ／保育園・学童施設を運営】

HR担当【組織開発をお任せ/フレックス制/急成長中建設テックベンチャー/17億の資金調達済】

人事管理職候補【制度企画をお任せ／プライム上場G／年休127日】

人事制度担当【社員の声から評価制度を改善／海外国籍メンバーも多数のグローバル組織】

人事企画（管理職）【戦略企画～実行までお任せ／リモート週2～3日可】

人事企画マネージャー【週3～4日のリモート可／プライムG企業】

人事制度企画リーダー候補【制度改定をメインにお任せ／フルフレックス・出社月1回程度】

人事制度 現制度の改定がメインミッション【充実した社内研修制度/経営層と距離が近い】

人事企画担当【グローバル推進の為に制度構築をお任せ/スーパーフレックス/産休復帰率100％】

採用責任者＜定年65歳／リモートあり＞

人事制度企画 /評価・社内公募に関する企画をお任せ【食の社会課題をビジネスの手法で解決/副業可】

人事総務部長【不動産開発事業/フルフレックス/65歳まで再雇用制度あり】

人事企画課（管理職）※メイテックG／福利厚生充実

人事企画マネージャー ※プライム上場G／立ち上げ組織のMGR

人事総務部長＜人事制度構築・改善お任せ＞

人事管理職【制度構築・運用がメインミッション／設立50年以上の安定企業】

【人事制度設計】GMOインターネットグループ/★充実の福利厚生

グローバル人事※英語を活かせる／フレックス＜人事戦略の企画立案／教育研修メイン＞

人事企画（組織開発メイン）【国内最大級のゴルフ専門サイトを運営／リモート・フレックス有】

人事制度企画【ITを活用する不動産流通会社 ／どこに行っても活躍できる人材の輩出を目指す】

人事スペシャリスト【積極的な企画提案を期待します／組織体制変革】

HRマネージャー／宇宙ビジネス【日常レベルで英語を使える/組織文化の構築・浸透】

人事企画【エンジニア採用強化／リモート週2～3日】

CHRO(人事組織構築)【2022年設立のスタートアップ】

人事企画スペシャリスト/買収による給与制度統合など【社内でキャリアチェンジも可/週3リモート】

人事企画マネージャー/制度改定をメインでお任せ【海外市場上場を目指す/週2～3日のリモート可】

人事総務部長 【正社員100名採用予定／CHROを目指せる】

人事企画＜人的資本経営に向けたデータ化・データ活用＞※G７など国際的な大規模イベントの運営

人事スペシャリスト※人事制度の再構築をお任せ／経営に近いポジション

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

人事部長【M＆A活発化による売上増／人事制度設計】

人事（制度運用責任者）【盤石基盤事業×投資事業／経営陣と距離が近い】

CHRO【海外拠点との連携と制度再構築がミッション】

人事制度（課長候補）※週3日在宅勤務可／車・バイク通勤可

人事企画｜日本の決済インフラを支えるIT企業の人事企画担当として社会貢献いただけませんか？

人事マネージャー【採用戦略と制度設計を推進／平均残業20時間 】

人事制度の構築・運用を担当｜125年の歴史を誇る明治ゴム化成／フレックス／平均残業8時間

【人事（制度・評価）】世界一働きがいのある職場づくりを目指す人事スペシャリスト／週1日程度出社

人事制度 ※制度改定をお任せ【創業44年の老舗企業／官公庁・自治体が取引先の安定基盤】

人事マネージャー候補　～人事制度・採用をお任せ～【在宅週2-3日／フリーシフト制／経営陣直下】

組織開発責任者【医療従事者へのミッション浸透をお任せ】

人事制度　　現制度の改定がメインミッション【充実した社内研修制度/経営層と距離が近い】

人事制度企画　/評価・社内公募に関する企画をお任せ【食の社会課題をビジネスの手法で解決/副業可】

人事企画マネージャー　※プライム上場G／立ち上げ組織のMGR

人事制度企画【ITを活用する不動産流通会社／どこに行っても活躍できる人材の輩出を目指す】

人事総務部長【正社員100名採用予定／CHROを目指せる】

人事マネージャー【採用戦略と制度設計を推進／平均残業20時間】

人事制度　※制度改定をお任せ【創業44年の老舗企業／官公庁・自治体が取引先の安定基盤】