人事制度・企画の転職・求人情報一覧(2ページ目)

1558
51100件を表示中
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
人的資本経営や健康経営に力を入れていくため、人事企画領域を中心にお任せします。
・人事制度改革の推進(評価・報酬制度の改定等) ・人的資本経営の推進 ・中途・新卒採用戦略の立案および実施 ・人材開発・育成の…
応募資格
必須
・人事制度に関わる実務経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
【『医療×WEB』で人々の健康を創出します】 利用者に正しい医療情報を届けることで…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
グループ会社に出向していただき、以下業務をお任せします。
・人事部の現状把握と課題抽出 ・会社の現状把握と人事的な課題抽出 ・課題解決の実行 ・人事制度の見直し ・人件費に関する予実管理…
応募資格
必須
・労務関連、採用関連の実務経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~849万円
会社概要
調剤薬局を運営している大手企業です。
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
人事総務課長として研修業務、制度運用、Pマーク運用を中心にお任せします。 少数精鋭部隊のためプレイングマネージャーとして実務も担当いただくことを期待します。
・人事制度の運用・改善 ・社内研修・教育プログラムの企画~実施 ※適宜講師もお任せします。 ・プライバシーマークの維持 ・組織マ…
応募資格
必須
・人事制度の運用・改定経験 ・社内研修・教育の企画・実行経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
株式会社旺文社デジタルインスティテュート(旺文社DI)と、アルプスシステムインテ…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
人事部・中途採用チームに所属し、採用文脈の広報・マーケティングを担当いただきます。求職者との接点を創出し、魅力を発信する…
応募資格
必須
エンジニア採用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。 近年では、開発に…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用計画の見直し及び採用数増加に向けて面接対応まで従事していただきます。
現状は、採用計画達成への手段が数のみとなっており、クオリティが担保できていません。 その結果、採用計画と実績に乖離が生まれ…
応募資格
必須
・採用戦略の策定~実施の経験 ・マネジメント経験(人数不問)
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
【企業概要】 同社は、投資用不動産の「仕入」「販売」「管理」の三本柱を軸とし、不動…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
NEW人事制度・企画

CHRO(人事組織構築)【2022年設立のスタートアップ】

株式会社ウタイテ
ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事制度の構築を中心に以下お任せします。
・人事制度構築、改訂、運用  細かな就業規則の策定(同社は職種が多いため、それぞれの職種に寄り添った制度企画が重要です)  …
応募資格
必須
制度企画経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1249万円
会社概要
2022年12月に設立されたウタイテは、「世界を魅了するコンテンツを創出するプラ…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
お客様の人事制度構築を支援する新サービス/組織の立ち上げを担当いただきます。
新規事業の立ち上げに関わる戦略立案、実行  人事制度構築・改訂支援(評価制度、報酬制度、等級制度)、人事データの可視化・デ…
応募資格
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域のコンサルティング経験 ・HRBPや人事責…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1549万円
会社概要
タレントマネジメントシステムを取り扱っています。
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
人事部門の責任者候補として、課題抽出から効果的な制度への改定、業務効率化の推進等を現部長と推進していただきます。
■人事諸制度・教育制度の企画・立案  ■経営トップおよび経営層との各種調整  ■人事部門の業務改善・効率化・最適化の推進  ■…
応募資格
必須
・制度企画のご経験 ・マネジメントのご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
精密加工部品メーカーです。
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
現行の人事制度の見直し・構築を専任でお任せいたします。  
・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計/保守/運用 ・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・追行…
応募資格
必須
・人事制度の設計/保守/運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
レオパレス21は1973年の創業以来、「新しい価値の創造」を企業理念として掲げワ…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
プロジェクトベースで発生するHR企画関連の業務をご担当いただきます。 外資系企業であるため「海外駐在に伴う給与形態の変更」などの案件をご対応いただくことが多いです。
・給与制度の改定、統合 ・福利厚生や働き方(リモートワークなど)に関する制度の計画・実行 ・エンゲージメント向上に関する施策…
応募資格
必須
・給与制度改定のご経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
~「美しく健康でありたい、人生を豊かに彩りたい」 年齢、性別、国籍に関わらず全ての…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
NEW人事制度・企画

人事部長【組織改革の一翼を担っていただきます】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
組織開発中心に、下記業務をお任せします。
・組織開発/人材開発  ・採用戦略立案  ・人事戦略の立案  ・部門全体の運営、業務フローの設計や改善 ・部門スタッフの指導やサ…
応募資格
必須
組織開発/人材開発の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
ECサイトを運営しています。
掲載期間:25/03/28~25/04/10
NEW人事制度・企画

人事部長【M&A活発化による売上増/人事制度設計】

株式公開準備管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事部長として以下業務をおまかせいたします。
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改…
応募資格
必須
・人事制度設計のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~1149万円
会社概要
自社開発のBIツールを運営している企業です。
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
以下業務をお任せします。
・25卒の育成企画 同社は25卒から新卒採用を開始しました。 入社後のオンボーディングプログラムは既に用意していますが、 2-…
応募資格
必須
以下いずれかのご経験 ・人事制度/人材開発企画の経験 ・戦略人事の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は、13兆円の規模を誇る物流業界をターゲットに、運送事業者向けの統合管理シス…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
・HD内で多様な事業会社に適応した人事制度の企画、設計、導入、運用、改善 ・評価制度および報酬制度の構築・運用(AI技術活…
応募資格
必須
・人事制度の開発→運用→修正を経験した実績
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
テクノロジーを活用することで「不動産」「建築」「金融」の3つの業界をひとつの産業…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
同社経営幹部候補の人材発掘・開発・配置育成に取り組んでいます。
・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール(部長級・課長級・若手層)構築の企画…
応募資格
必須
・タレントマネジメントに関する経験 ・人材育成、人事業務の経験
勤務地
静岡県
年収 / 給与
1000万円~1299万円
会社概要
多彩な製品を世界中へ提供しています。
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
精密・電子カンパニーの成長を支える人事マネジメント業務を担っていただきます。 人事業務だけでなく経営層や事業部門の課題解決、各国人事との連携を通じて組織の発展に貢献ができるポジションです。
・人事制度(評価・報酬・等級)の運用や設計 ・人事関連規定の作成や改定 ・労務管理や従業員対応 ・精密・電子カンパニーの経営層…
応募資格
必須
・事業会社での人事制度設計や労務管理の実務経験 ・マネジメントの経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
1100万円~1349万円
会社概要
■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…
掲載期間:25/03/28~25/04/10
仕事内容
・人的資本経営に基づく人事制度の企画・整備 ・法改定に対応した社内制度の見直し・更新 ・タレントマネジメントを活用した従業員データ管理と分析 ・労務視点に基づく問題分析、制度改訂
■ポジションの魅力 ・組織の成長を支える人事制度をゼロから設計・構築する醍醐味があります。 ・データドリブンな戦略人事の実現…
応募資格
必須
■必須のご経験 以下全てのご経験をお持ちの方。 ・人事関連業務のご経験(2年以上) ・…
歓迎
■歓迎するご経験 ・制度企画、働き方改革に取り組まれた経験をお持ちの方 ・評価制度、…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~699万円
会社概要
Vision:お金をつなぐクラウドで世の中を笑顔に ROBOT PAYMENTはE…
掲載期間:25/03/27~25/04/09
仕事内容
人事総務業務全般を担当し、制度の構築・管理運用や組合対応などを行います。
当社総務部総務チームにて、人事総務業務をお任せいたします。 【主でお任せしたい仕事内容】 ・人事制度の構築・管理運用 ・働き方…
応募資格
必須
・事業会社での人事、総務の何かしらのご経験5年以上
歓迎
・人事制度の運用・構築のご経験 ・就業規則の改定のご経験 ・組合対応のご経験
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
400万円~549万円
会社概要
★★★120年以上の歴史を持つゴム及びプラスチック製品のパイオニア企業★★★ 19…
掲載期間:25/03/26~25/04/10
仕事内容
事業拡大に向けた組織強化のため、等級・評価・報酬制度の最適化やタレントマネジメントの強化をお任せします。 経営と現場を繋ぎ…
応募資格
必須
・人事制度関連業務のご経験(制度改定、見直し等)
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
ユーザーとクリエイターをつなぐ、デジタル素材のオンラインマーケットプレイス「PI…
掲載期間:25/03/26~25/04/10
仕事内容
経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。
・人事関連の規定の制定・管理(職員対応等もあります)  L 労働法や社内ポリシーに基づいた人事規定の策定・改訂、規定の周知…
応募資格
必須
人事制度設計や人事に関する企画業務経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
2006年に創業した株式会社グローバルキッズCOMPANYの子会社です。 保育施設…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
人事制度・企画

【海外インフラ企画PM】在宅・フレックス/英語力活かして案件立ち上げ/年間休日123日

インデックス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャー新規事業海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
インデックスグループでは、既存社団法人の事務局運営をメイン業務にその他企画部門内で立ち上げる様々なプロジェクトのサポートメンバーを新規で募集しています。
海外向けの官民連携(PPP/PFI)事業において、事業化を支援する(一社)PPP推進支援機構の運営を中心メンバーとして担…
応募資格
必須
以下の経験、スキルを、いずれも満たしている方 (1)英語必須(ビジネスレベル) (2…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~699万円
会社概要
インデックスグループ(当社および4つの事業会社会社)は、旧態依然とした建築業界に…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
あなたの経験や適性に合わせて「労務」「制度」のいずれかをお任せします。
■業務詳細: (1)「労務」 勤怠・給与・社会保険・税務周りでご経験を当社で活かしてください! 従業員数拡大に伴う、業務の煩雑…
応募資格
必須
・IT業界における労務、制度いずれかを3年以上経験されている方 ・相手視点で考え、…
歓迎
・情報を理解し、考察する力がある方 ・成長することに貪欲な方 ・新しくチャレンジする…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
■事業内容: ・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務をメインに、経営直結の管理部門メンバーとしてご活躍頂きます。
■業務詳細: ・人事制度(等級・評価・報酬)の管理や企画業務 ・半期/年度評価の運営を通じた課題抽出 ・タレントマネジメントの…
応募資格
必須
2年以上の制度/施策を設計した経験
歓迎
・事コンサルティング業務の経験 ・ベンチャー企業での業務経験 ・IT業界での業務経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~899万円
会社概要
■事業内容: ・KDDIグループ向けに、AI・アナリティクスを活用したデータドリブ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事企画領域のマネージャーとして評価制度、組織開発、サクセッションプランなどのリードをお任せします。
・人事評価制度の構築、運用 ・従業員満足度調査や評価などの定量データ分析に基づいた各組織のサポート ・給与テーブルの最適化 ・…
応募資格
必須
組織開発に携わった経験(評価制度の運用等)
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
中長期的な事業成長のための人事制度の整備を進め、評価・報酬・等級制度の策定、組織開発、運用をご担当いただきます。
・人事制度の設計、運用(評価制度・給与テーブル・昇降格・人事規程) ・入社者の戦力化に向けたオンボーディング施策検討と実行…
応募資格
必須
・事業会社におけるオンボーディングの課題特定や戦略設計 ・人事制度の設計、運用経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事制度周りの実務とメンバーマネジメントをお任せします。
・人事制度の運用 ∟各部署からの意見を基に制度のブラッシュアップをお任せします。 ・就業規則の改定 ・退職・休職者面談 ・マネジ…
応募資格
必須
人事制度運用の経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~699万円
会社概要
2021年3月、店舗開発から修繕などを行なうエイ・ジー・サービス株式会社と、各種…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
教育制度改定プロジェクトのメンバーとして、制度の改定~運用までお任せします。
教育制度改定 ∟階層別研修制度、資格取得補助制度、自己学習支援制度、専門スキル研修などが該当します。 制度の浸透 ∟各部署に対…
応募資格
必須
階層別研修実施経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
同社は、上場会社や金融商品運用会社が投資家に向けてディスクロージャー・IR資料を…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
各人事制度の運用をメインにお任せします。
・評価制度運営 ・昇降格制度運営 ・賃制度運営(例給与、賞与計算等) ・その他事関連施策の推進、部店運営業務 【将来的に従事する…
応募資格
必須
・制度運用(評価制度・報酬管理)の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【企業概要】 同社は1970年に三菱銀行(現在の三菱UFJ銀行)の受託計算部門から…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
現在の人事制度では等級制度が整っておらず、成果を上げたとしても正当な評価をされる仕組みが整っていない状況です。今後社員の満足度や定着率を高めるためにも人事制度の改定~運用を中心に従事していただきます。
・人事制度の改定 ※ゆくゆく外部のコンサルタントと連携する予定です。 ・人的資本経営の推進(従業員エンゲージメント向上、育…
応募資格
必須
人事制度改定~運用の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【事業概要】 メッセージングソリューション「Cuenote(キューノート)」をSa…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
等級・評価制度運用や改定をお任せします。
・人事制度運用・改定(等級・評価中心) ・全社サーベイの実施と分析  現在3種類のサーベイを実施しております。(360度評価…
応募資格
必須
評価・等級制度運用経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
<同社のビジョン> 「記憶が日常」になる世界の実現に向け、「記憶」にまつわるあらゆ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事制度の改善や運用構築をメインにお任せします。
・人事制度(等級・評価・報酬)の運用構築・改善 ・人事システム・データの基盤整備 ・事業戦略・人事戦略に紐付いたタレントマネ…
応募資格
必須
いずれかの経験 ・人材開発・組織開発の経験 ・人事企画・人事制度の改善、構築の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
リアルの世界で行なわれている「相手の状況に合わせたおもてなし」をウェブ上でも可能…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事部の重要な役割である、報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署にて、評価・報酬・労務関連業務を中心に、税務や福利厚生関連まで幅広い業務をお任せします。
・従業員の評価/報酬(給与・賞与等)関連業務 ・税務、福利厚生関連業務 ・評価制度および報酬制度の検証、分析 ・上記をふまえて…
応募資格
必須
・給与や評価報酬関連業務のご経験 ・人事制度関連業務のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
【会社紹介】 土地オーナー様に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンシ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
制度、労務、採用に関する以下の業務の中から、ご経験や志向に合わせてアサインします。
・人事に関連する制度や施策の更なる発展、労務課題の改善に向けた企画立案 ・就業規則改定や労務対応などの業務、およびそれらの…
応募資格
必須
・事業会社での人事経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■企業理念■ 「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することに…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
人事制度・企画

人事企画<スペシャリスト> 【シニア層や契約社員等 多様な制度設計をお任せ/50代も活躍中】

トランスコスモス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
制度設計をお任せします。
・人事諸制度の企画・設計・導入 ・経営層・各ライン・労働組合とのリレーション ・人事諸制度運用管理 ・労務問題解決 ・プロジェク…
応募資格
必須
人事諸制度の企画の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
【日本国内業界トップクラス、グローバルでも影響力を持つ今注目の東証プライム上場企…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事制度設計や目標管理制度の運用、その他中長期を見据えた組織活性化・強化のための施策の実行を中心にお任せします。
・人事評価制度の構築/運用管理(OKR/MBO) ・組織課題の特定、解決のための施策立案/実行 ・社員エンゲージメント向上に…
応募資格
必須
人事企画や制度設計の経験 経営層との交渉、折衝、調整の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
月間約4,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイト「game8.jp(…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
人事制度の改定をメインミッションにご担当いただきます。 直近だと「ミッション」「バリュー」の改定がございました。
・評価、報酬制度に関する制度企画・改定 ・タレントマネジメント、組織設計に関わる施策の立案と実行 ・社員のキャリアオーナーシ…
応募資格
必須
人事制度改定のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
弥生株式会社は「弥生会計」をはじめ、スモールビジネスの業務効率化を推進する業務ソ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。
・就業規則導入・運用 ・人事考課制度 ・教育制度導入・運用 ・報酬制度導入・運用 ・福利厚生制度 ・その他制度関連業務 【将来的に従…
応募資格
必須
・事業会社での人事制度業務の経験 ・マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
同社は「価値ある不動産コンサル」として2010年12月に設立以来、総合コンサルテ…
掲載期間:25/03/25~25/04/07
仕事内容
グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をお任せします。
・人事戦略(採用・昇格等含む)の策定・実施 ・従業員エンゲージメント向上施策の策定・実施 ・評価制度、報酬制度の設計・実施 ・…
応募資格
必須
人事制度の構築から運用の経験 ビジネスレベルの英語
勤務地
東京都
年収 / 給与
1050万円~1299万円
会社概要
■トレーディング事業 ・食品部門  抹茶やお菓子類をはじめとした自社ブランド商品及び…
掲載期間:25/03/24~25/04/07
仕事内容
プレイングマネージャーとして、既存の教育体制の見直しや教育戦略の設計等をメインでお任せします。
・新入社員研修 ・階層別研修等 ・研修制度の設計 ・研修の企画 、運営 ・講師選定 ・外注管理 ・効果測定 ※ドライバーの教育に関して…
応募資格
必須
研修制度の設計経験
勤務地
埼玉県
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
◆同社は、『3PL(サードパーティ・ロジスティクス)』を得意としており、事業拡大…
掲載期間:25/03/24~25/04/07
仕事内容
プレイングマネージャーとして、店舗社員の評価制度や手当・福利厚生の構築、また、現状の評価制度やそれに伴う等級制度の見直しをメインにお任せします。
・組織制度(組織構造・役職制度等)の企画・運用 ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・作成・運用 ・福利厚生案企画、導入…
応募資格
必須
人事制度企画の実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~899万円
会社概要
牛角の創業者であり、(株)レインズインターナショナルの社長の経歴をもつ、西山知義…
掲載期間:25/03/21~25/04/25
仕事内容
管理部門の一員として、人事全般をお任せします。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。
人事業務全般 ・要員計画・採用計画の立案・実施 ・社員のキャリア面談の実施 ・労務管理 ・教育制度の企画・実行 ・人事制度の設計・…
応募資格
必須
人事関連業務に携わった経験(業界不問)
歓迎
下記いずれかの経験がある方歓迎 ・人事制度・評価制度の設計・運用に携わった経験 ・管…
勤務地
東京都
年収 / 給与
500万円~799万円
会社概要
【会社の特長】 <キャリア> 社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当いただきます。
1.人事制度(評価制度、等級制度等)の企画・運用 2.教育研修(階層別研修、自己研鑽支援等)の企画・運営 3.経営課題に対す…
応募資格
必須
・人事制度の企画・立案、教育研修の企画・運営などの実務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
【空間情報技術で社会の課題を解決する会社です】 創業から半世紀以上、日本国土の航空…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
人事労務の制度企画~実務運用をお任せします。
・人事、処遇、規則、制度の企画立案~運営 ・人事異動、人事制度企画立案、資料作成、各種調書取り纏め、人事システム登録等 ・労…
応募資格
必須
人事制度企画・改訂経験 ※制度企画・改訂の補佐という形でも問題ございません。
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
企業の物流業務をトータルでサポートしています。
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
経営層に近いポジションで幅広い業務をお任せします。
・人事関連の規定の制定・管理(職員対応等もあります)  L 労働法や社内ポリシーに基づいた人事規定の策定・改訂、規定の周知…
応募資格
必須
人事制度設計や人事に関する企画業務経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
2006年に創業した株式会社グローバルキッズCOMPANYの子会社です。 保育施設…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
人事制度・企画

採用責任者<定年65歳/リモートあり>

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
同社の採用戦略からお任せいたします。
・経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した採用戦略 ・採用予算の管理と媒体選定 ・選考基準設計 ・選考プロセス設計 ・ベンダー…
応募資格
必須
事業会社での採用戦略経験 マネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
総合保険代理店事業を主軸に活動を開始しました。
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
ジョブポスティング制度や評価制度など、現行制度の改訂提案や新規提案を行っていただきます。
・人事制度の改定、運用 └「ジョブポスティング制度」「評価制度」の改定運用がメインです。 ・人事システムの効率化 └現人事シス…
応募資格
必須
・人事制度運用のご経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
~ 自然派食品宅配企業/フードテック領域のリーディングカンパニー ~ 【事業モデル…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
ミッションは評価制度を改定・運用ですが、面接官などの実務も、幅広くご担当していただきます。
・評価/報酬制度の改善及び運用 ・採用ブランディングの構築や採用広報施策の企画立案 ・社員エンゲージメントに対する現状把握、…
応募資格
必須
・評価制度の設計と運用の経験 ・従業員の労務対応の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
同社はあらゆる“才能”のプラットフォーマーとして企業とキャストのかけ橋となる事業…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
人事制度の改定とタレントマネジメントを担当していただきます。
・人事評価制度改定、又は再構築・企画(評価会議及び育成会議の運営) ・人事データの活用(タレントマネジメントシステム等) ・…
応募資格
必須
・人事制度の改定経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
■東証プライム上場、ディスプレイ業界の中でもトップクラスのシェアを誇ります。 同社…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
人事メンバーの業務管理の他、経営陣と協働し、各種人事制度・教育施策の企画・運営を担っていただきます。
・人事制度の改定・実行 ※副社長からの意見をもとに提案・議論を重ねながら進めていただきます。 ・人材育成施策の実施 ・社内業務…
応募資格
必須
・人事制度の運用もしくは改訂の経験 ・メンバーマネジメント経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~849万円
会社概要
■1972年の設以来、ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータル…
掲載期間:25/03/21~25/04/03
仕事内容
HRマネージャーとして、以下実務をお任せします。採用については上手くいっているため「教育」「人事制度の構築・浸透」などのカルチャー形成がメインミッションです。
● 採用とオンボーディング └ 採用活動(計画立案から運用管理まで) └新入社員向けのオンボーディングプログラムを企画・実施…
応募資格
必須
・教育、人事制度に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~949万円
会社概要
衛星通信関連事業:周回衛星向け地上局共有プラットフォーム「StellarStat…
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

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