人事制度・企画の転職・求人情報（15ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ★　日鉄ソリューションズと日立製作所の共同出資によるSI企業　★　上流工程からすべて同社が担当　★ ★　安定した経営基盤：営業利益率8.3% / 無借金経営　★　充実の福利厚生　★　離職率2％…
人事制度の運用、労務費の管理等をご担当いただきます。【具体的な職務内容】各種人事制度の運用のほか、労務費や経費の集計、分…

応募資格

必須: ■人事経験（分野問わず）

歓迎: ■現状の課題を定量的／定性的に分析し、論理的に解決策を検討するスキル ■Excel…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ■ビジネスソリューションサービス ■ITコンサルティング＆サービス・ERPソリュー…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事制度・企画

人事企画/制度【国内有数のAI企業/リモート×フレックス】（年収512万円～832万円）

株式会社ＡＢＥＪＡ

上場企業ベンチャー企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ★約62.5億円の資金調達★GoogleやNVIDIAが国内初出資（数億円）投資家・市場から注目を集めた日本初のディープラーニングカンパニー ”Most Promising 100 AI st…
基本的な制度はすでに存在しているため、まずは既存制度の運用からお手伝いいただき、そこから改善～新規制度やプロセスの設計～…

応募資格

必須: ■スタートアップ～中堅企業における人事の経験 ■制度・組織開発・HRBP・採用企画…

歓迎: ▼評価制度・等級・報酬設計に関わった経験 ▼オンボーディング設計・マネジャー育成・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ■AIソリューション事業部製造、物流、インフラをはじめとするあらゆる業界において…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

NEW人事制度・企画

【人事制度企画・報酬設計・運用】※プライム上場/業界大手（年収500万円～900万円）

株式会社ストライクグループ

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 《東証プライム上場・ホールディングス体制変更に伴う人事分野の強化！業界のリーディングカンパニー/株式会社ストライクのご案内》26年4月のホールディングス経営体制に変更を予定しています。人事制…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】～パソナ経由での管理部門入社実績多数！/東証プライム上場・業界のリーディングカンパ…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティング会社において、以下の経験をお持ちの方（いずれも3年以上…

歓迎: ・コンサルティングファームでの人事制度設計・導入支援の経験・上場企業における報酬…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: ・ M&Aの仲介・ M&A市場SMARTの運営・企業価値の評価・企業価値向上…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

再掲載人事制度・企画

【大崎】人事企画（管理職候補)◆制度企画・運用等◆業界未経験歓迎◆日本生命G

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【週1リモート可・大崎駅徒歩1分／日本生命グループで安定基盤／元外資系の文化も残る、風通しの良い社風】 ■募集背景：業務拡…

応募資格

必須: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・300名規模以…

歓迎: 業界未経験歓迎 ■歓迎条件：・人事諸規程管理（改廃当含む）の経験・簿記3級以上・会…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～1099万円

会社概要: 当社は、日本生命グループにおける金融機関窓販領域に特化した生命保険会社として、シ…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

再掲載人事制度・企画

【大手町】人事企画（支社営業職員向け）　※業界経験不問/在宅勤務有/中途社員多数活躍/ソニーFG

ソニー生命保険株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: ～支社制度社員(ライフプランナー)の人事領域を担当いただきます～ ■業務内容：・営業職員に対する人事制度の企画立案、改定に…

応募資格

必須: ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：人事業務経験をお…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ■事業内容：生命保険業 ■基本使命：当社の使命は、合理的な生命保険と質の高いサービ…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

再掲載人事制度・企画

【管理職候補】人事制度（企画・運用・評価）｜パイオニアグループ中核・車載サウンド領域世界トップクラス

海外展開あり（日系グローバル企業）転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社人事部として、人事制度・人材育成・人事施策に関する企画および運用全般をお任せします。
＜主な担当＞・人事制度企画・運用（評価・等級・報酬）・人材育成プログラム企画、教育体系見直し・組織開発／エンゲージメント…

応募資格

必須: 必須条件（いずれか）・人事評価制度運用経験・人員配置・人件費管理の実務経験

歓迎: 歓迎条件・人事制度企画経験・人材育成体系設計・プログラム運用・労組対応・エンゲー…

勤務地: 山形県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: スピーカー・アンプを核とした音響機器の開発・製造・販売

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

再掲載人事制度・企画

【人事企画】ES向上に貢献/残業無/年収510万円～570万円/福利厚生充実/マイカー通勤可

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営企画・業界リサーチ・福利厚生など会社全体の底上げと、質の良い会社を目指すために様々な業務（業界リサーチや福利厚生制度…

応募資格

必須: 特別なスキルなどは必要ありませんが、ある程度のPCスキル・世の中の動きや流行りな…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 1.貨物自動車運送事業 2.運送貨物取扱事業 3.物流センターの管理運営および物流情…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

再掲載人事制度・企画

人事（企画）【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／本社勤務・東京】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーの本社にて、人事企画、制度設計と人事諸制度の運用、管理、改善を担当いただきます。
下記いずれかまたは複数を担当、単独またはメンバーと連携して担当【詳細】 ○人事諸制度の企画、設計 ○評価・目標管理制度、就業…

応募資格

必須: ■国内・海外に工場を有する製造業で人事業務経験５年以上 ■人事諸制度の企画、設計…

歓迎: ■ゼネラルな人事業務（企画、採用、研修等）の経験 ■英語中級（TOEIC600 o…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ■自動制御機器製品の製造加工および販売環境にやさしい空気圧を動力源とした、ファク…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

再掲載人事制度・企画

グローバル人事【東証プライム／世界トップクラスの空気圧制御機器メーカー／本社勤務・東京】

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーの同社にて、グローバル人事をご担当いただきます。
下記いずれかまたは複数を、単独かメンバーと連携して担当【詳細】 1.アウトバウンド・インバウンド領域の企画管理・遂行 ●アウ…

応募資格

必須: ■日系メーカーにおける人事業務経験５年以上 ■上記担当業務のいずれかまたは複数に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ■自動制御機器製品の製造加工および販売環境にやさしい空気圧を動力源とした、ファク…

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掲載期間：26/06/22～26/07/05

再掲載人事制度・企画

カルチャー推進担当

株式会社Copia

ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: Copiaの組織文化を進化させるオーナーとして、自らのアイデアと創造性を存分に活かしていただきます。現状に満足することなく、主体的に課題を特定し、解決に向けて推進力を持って取り組める方を求めています。
組織の強化が事業成長に直結するという認識のもと、全社員がCopiaのバリューを体現し、熱量を持ってコミットできるような施…

応募資格