400万円の人事制度・企画の転職・求人情報（33ページ目）｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 海外売上比率60％・グループ社員数約20万人の日系超大手IT企業／どのポジションに応募したらいいかわからない…を解決する「伴走型」応募／専門分業 × オープンポジションという“キャリア設計の柔軟さ”◎
本件は、NTTデータ社の「人事運用全般の業務（異動、評価、昇格・シニア活用・離職対策等）、グローバル人事業務（海外人事ガ…

応募資格

必須: ・3000名以上の規模の組織において、人事担当者としての業務経験がある方・人事領…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1399万円

会社概要: 国内外に約20万人のグループ社員を擁し、世界50カ国以上で事業を展開するグローバ…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

人事制度・企画

【組織拡大フェーズ】HR Director（人事責任者）@中小規模、グローバル系ライフサイエンス企業

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■フレッシュサーチ実施中本ポジションは欠員補充ではなく、組織体制の見直しに伴い改めて採用活動を行っています。日本法人の人…

応募資格

必須: - Bachelor's degree or higher - Business-…

歓迎: - Background in life sciences, pharma, m…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1300万円～1999万円

会社概要: ■フレッシュサーチ実施中本ポジションは欠員補充ではなく、組織体制の見直しに伴い改…

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掲載期間：26/07/13～26/07/26

人事制度・企画

【業界トップクラスの企業】Head of HR ＠グローバル系、エンジニアリング企業

外資系企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ■業界をリードする企業業界トップクラスの企業として高い知名度とブランド力を誇ります。世界的に評価されるリーディングカンパ…

応募資格

必須: - Bachelor’s degree or higher - Business …

歓迎: - Experience in engineering, manufacturi…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1799万円

会社概要: ■業界をリードする企業業界トップクラスの企業として高い知名度とブランド力を誇りま…

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掲載期間：26/07/12～26/07/25

人事制度・企画

◆上場人材ベンチャー　人事マネージャー（人事部長候補）

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ファーストミッションとして、「中途採⽤」の戦略⽴案から⽬標達成までをリードしていただきます。その後、組織開発や⼈事全般のマネジメントへ管掌範囲を広げていただく想定です。
＜具体的な業務内容＞まずは以下を中⼼に担っていただきます。 ‧採⽤プロセスの最適化、オペレーションの改善‧構築 ‧採⽤チーム…

応募資格

必須: 【必須】 ‧⼈事領域での幅広い実務経験（採⽤∕制度∕育成等） ‧管理職としてのマネジ…

歓迎: 【歓迎】 ‧⼈事部⾨責任者またはリーダー経験 ‧制度設計∕組織開発∕採⽤戦略推進経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1149万円

会社概要: 上場企業 IT⼈材に特化した⼈材紹介事業労働⽣産性の低さという⽇本の社会課題を解決…

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掲載期間：26/07/12～26/07/25

人事制度・企画

土日祝休み

仕事内容: 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビジョンを実現するための人事戦略と人事領域のおける業務改善・…

応募資格

必須: ・大卒以上・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験・マ…

歓迎: ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験・採用のご経験があり、採用業務全…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: 焼肉レストランからすき焼き・しゃぶしゃぶ・ステーキレストランを首都圏に３００店舗…

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掲載期間：26/07/12～26/08/14

人事制度・企画

「人事企画・課長候補」☆彡業界日本一を目指す大手不動産企業です

株式会社オープンハウスグループ

大手企業

仕事内容: 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映していただきます。
【具体的な業務】・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画・株式報酬企画・役員異動、役員報酬・研修制度の企画・運…

応募資格

必須: 【必須要件】・上場企業での人事経験3年以上・経営陣とコミュニケーションが取れる方…

歓迎: 【歓迎】・労務管理、給与計算等の幅広い人事実務経験・データ分析に基づいた人事施策…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 【事業概要】・不動産業界第４位の総合不動産ディベロッパー・2013年の上場から成…

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掲載期間：26/07/12～26/07/25

人事制度・企画

◆上場人材ベンチャー　CHRO

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員直下にて、採⽤‧育成‧制度‧組織開発‧カルチャー形成など、⼈事領域全体を統括していただきます。オペレーション管理ではなく、戦略‧設計‧変⾰を主導するポジションです。
‧全社⼈事戦略の⽴案‧推進 ‧組織設計∕⼈員計画∕体制構築 ‧評価制度‧報酬制度‧等級制度の企画∕改定 ‧⼈材育成‧マネジメン…

応募資格

必須: 【必須】 ‧⼈事領域での幅広い実務経験（採⽤∕制度∕育成等） ‧管理職としてのマネジ…

歓迎: 【歓迎】 ‧⼈事責任者∕部⾨⻑経験 ‧組織開発‧制度設計のリード経験 ‧事業会社での⼈…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1799万円

会社概要: IT⼈材に特化した⼈材紹介事業

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掲載期間：26/07/12～26/07/25

人事制度・企画

◆上場準備　クラウドサービスベンチャー　CHRO

株式公開準備転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略の策定、実行
人事戦略の策定、実行人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　当社人材のパフォーマンス底上げ…

応募資格

必須: 必須条件 100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験ピープルマネジメント経…

歓迎: スタートアップ/ベンチャーでの就業経験（事業部門での経験歓迎）複数の事業ドメイン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1799万円

会社概要: 2014年に創業 2023年1月にはIPO（上場）を目指すことを正式に発表国内最大…

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掲載期間：26/07/11～26/07/30

人事制度・企画

◎業務改革コンサルタント/グローバルPJ多数/低離職率/大手総合コンサルファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…

応募資格

必須: 【必要な資質】・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力・日本人以外…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/07/11～26/07/30

人事制度・企画

◎業務改革コンサルタント/グローバルPJ多数/低離職率/大手総合コンサルファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】基幹システム(特にERP)のスキル・経験をバックボーンとし、より戦略的、より高付加価値のサービスを提供する。…

応募資格

必須: 【必要な資質】・高いコミュニケーション能力およびドキュメント作成能力・日本人以外…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/07/11～26/07/29

人事制度・企画

◎HCM戦略コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　Tier1ファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/07/11～26/07/29

人事制度・企画

◎HCM戦略コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　Tier1ファーム

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

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掲載期間：26/07/10～26/07/26

人事制度・企画

人事/全国規模のネットワークを誇る物流会社/土日祝休み・年間休日120日/勤務地：戸田市

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 全国規模のネットワークを誇る物流会社にて、人事担当者の募集です。チルド・フローズン食品輸送を主な業務とし全国規模のネットワークで事業展開する業績好調の安定企業です。
新卒・中途採用計画立案採用後の研修企画、推進＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須要件】人事採用の実務経験普通自動車免許（AT可）《求める人物像》社内外の方…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: チルド・フローズン等の食品輸送・保管一般輸送、保管・管理等当社は重要拠点を関東圏…

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掲載期間：26/07/10～26/09/03

人事制度・企画

★残り1枠【新宿／人事(人材開発) 階層別育成プログラムの企画～実施・効果測定まで】週1リモート可！

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ◆◇全社横断の人材育成・人材開発業務／プライム上場×国内最大級のSaaS企業／連続増収の安定成長／平均残業月20H以下・福利厚生充実でWLB◎／日本を代表するSaaS企業へ／週1リモート可◆◇
■業務内容：全社横断の人材育成／人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。組織も事業も急成長している当社にて、新卒か…

応募資格

必須: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社またはコンサルティング会社での人材開発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～949万円

会社概要: ■企業概要：「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに掲げ…

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掲載期間：26/07/10～26/07/26

人事制度・企画

★売上6,000億／社員4,000名の巨大事業本部★　人事企画（データドリブン施策企画～展開）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生
金融事業本部（社員4,000人超）の成長戦略・人財戦略に基づいた人事施策の企画立案、実行をリードします。全社の人事本部や…

応募資格

必須: ・人事、人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方・Excel…

歓迎: 次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します・社員の声やニーズをくみ取って社…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに…

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掲載期間：26/07/10～26/07/26

人事制度・企画

★全社の評価・報酬制度の設計・運用～人事制度企画★US、ASEAN展開中の900名規模日系ベンチャー

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／世にない製造業サービス／「難しい」「これまでなかった」モノを創る文化
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンス…

応募資格

必須: ・評価・報酬制度の運用に関わった経験・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…

歓迎: ・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 巨大な市場規模を持つ製造業において、旧来の調達構造をテクノロジーで変革している成…

気になる

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掲載期間：26/07/10～26/07/26

人事制度・企画

★創業8年で、世界4か国・900名規模へ成長★製造業変革をグローバル展開する日系ベンチャー／HRBP

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／世にない製造業サービス／「難しい」「これまでなかった」モノを創る文化
【職務内容】 VP、事業部長のパートナーとして現場に深く入り込み、経営課題を組織の側面から解決する責任を負います。下記は取…

応募資格

必須: ・事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント…

歓迎: ・前例がない・急成長・リソース不足といった高難度環境での組織や支店立ち上げ・急拡…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 巨大な市場規模を持つ製造業において、旧来の調達構造をテクノロジーで変革している成…

気になる

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掲載期間：26/07/10～26/09/03

人事制度・企画

【東京・千代田区】VP of HR/ヘリカル型核融合で新エネ創出のスタートアップ

土日祝休み

仕事内容: ＜業務内容＞ VP of HRとして、経営陣と連携し事業成長に向けた人事戦略策定、組織設計・組織課題の解決を担っていただき…

応募資格

必須: ＜応募資格＞ ■必要要件・採用・組織設計/開発・制度設計など、人事領域における実務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: ＜事業概要＞・核融合炉および関連技術の開発・核融合エネルギーの商用化に向けたエン…

気になる

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掲載期間：26/07/10～26/09/03

人事制度・企画

労務責任者候補／人事・労務グループ　※マネジメント、BPRなど担当、ヘルスケア＊ITで業界牽引

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント、業務プロセス設計業務を中心に人事・労務グループとして、全社に貢献できるチームづくりに携わって頂きます。
＜国内＞　- グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計　- 労務関連業務のマネジメント業務　- 労務オペレーシ…

応募資格

必須: ・上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験・組織マネジメントのご経験…

歓迎: ・上場企業とメガベンチャー企業双方での経験・事業会社における労務領域の実務経験3…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ヘルスケア*IT

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掲載期間：26/07/10～26/07/26

人事制度・企画

★社員の顔が見え、施策の実効性を肌で感じられる労務・制度設計★　300名規模上場企業の人事Mgr

上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後まずは、以下業務を通じて当社人事領域に関するキャッチアップと各PJ・業務の推進が当面のミッションとなります。 ●労務…

応募資格

必須: ・事業会社における人事労務業務の実務経験（5年以上）・人事制度の運用・浸透・改善…

歓迎: ・社会保険労務士の資格を保有し、これを活用した実務経験・労務以外の人事領域（採用…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: インターネットセキュリティ関連ソフトウェアおよびアプライアンス製品の企画・開発・…

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掲載期間：26/07/10～26/07/26

人事制度・企画

★全社の評価・報酬制度の設計・運用～人事制度企画★US、ASEAN展開中の900名規模日系ベンチャー

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／世にない製造業サービス／「難しい」「これまでなかった」モノを創る文化
ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンス…

応募資格

必須: ・評価・報酬制度の運用に関わった経験・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…

歓迎: ・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 巨大な市場規模を持つ製造業において、旧来の調達構造をテクノロジーで変革している成…

気になる

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掲載期間：26/07/10～26/07/26

人事制度・企画

★創業8年で、世界4か国・900名規模へ成長★製造業変革をグローバル展開する日系ベンチャー／HRBP

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ベトナム・タイ・アメリカにも進出、海外展開も加速／世にない製造業サービス／「難しい」「これまでなかった」モノを創る文化
【職務内容】 VP、事業部長のパートナーとして現場に深く入り込み、経営課題を組織の側面から解決する責任を負います。下記は取…

応募資格

必須: ・事業部サイドでの組織立ち上げ、0→1フェーズ、または拠点運営などのマネジメント…

歓迎: ・前例がない・急成長・リソース不足といった高難度環境での組織や支店立ち上げ・急拡…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 巨大な市場規模を持つ製造業において、旧来の調達構造をテクノロジーで変革している成…

気になる

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掲載期間：26/07/10～26/07/29

人事制度・企画

コーポレートサービスディレクター/ヘッド《人事領域◆高年収～1,800万円◆フレックス&リモート》

外資系ヘルスケアコンサルティング企業

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【リージョンマネジメント・本社とのグローバルな統合に注力する環境】人員倍増計画を推進中◆全部門への企業サポート提供部門の統括、人事戦略の実施、外部委託の推進・管理をご担当いただきます。
＜主な仕事内容＞・全部門への企業サポート提供部門の統括・多様な部門のバックオフィス機能の管理・フロントオフィスを支援する…

応募資格