募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。＜業務詳細＞
先ずは求人部門との採用要件整理から母集団形成、選考、入社後フォローまで、一連の採用業務をご担当いただきます
■採用業務：
・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営
・採用計画の立案、採用要件の整理・設計
・新たな採用チャネルの企画・開拓
・大学・高専・高校等への訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動 等
■人財戦略・組織開発：
・人事制度・評価制度等の企画および運用
・タレントマネジメント施策の企画・推進
・エンゲージメント向上施策の立案・実行
・組織開発および人財育成施策の企画・運営
・社内研修、新入社員研修等の企画・講師対応
・人事データ活用による業務改善、人事DXの推進
・その他、全社プロジェクトや人財戦略に関わる各種プロジェクトへの参画 等
【変更の範囲】企業の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞
・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験
・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験
・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験
＜必須資格＞
・第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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＜歓迎要件＞
・新卒・キャリア・派遣・パートなど複数の採用領域に携わった経験
・半導体業界、製造業、機械・電気・ソフトエンジニア等の技術職採用経験
・大学、高専、高校への訪問や会社説明会、合同企業説明会でのプレゼンテーション経験
・採用ブランディング、採用サイト、SNS、オウンドメディア等の企画・運用経験
・人事制度、評価制度、人財育成、組織開発、タレントマネジメント等に携わった経験
・AIやExcel、PowerPoint等を活用したデータ集計・管理、資料作成スキル
・業務改善や効率化に関心があり、ITツールやAIなどの新しい技術を積極的に活用できる方
・相手の立場に応じて分かりやすく説明し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力
- フィットする人物像
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・採用の実務だけでなく、人財戦略や人事企画にも挑戦したい方
・変化の大きい環境においても、自ら課題を発見し主体的に行動できる方
・経営層や関係部門を巻き込みながら、粘り強く物事を推進できる方
・数値やデータを活用し、採用活動や人事施策の改善に取り組める方
・人との対話を大切にし、各ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方
・会社の成長と社員一人ひとりの成長を支援したい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事・人材戦略担当
- 勤務地
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岡山県 岡山市北区 芳賀5311 岡山リサーチパーク内
【変更の範囲】企業の定める範囲
- 勤務時間
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08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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500万円～700万円
月給制：月給271,000円～
※賞与年2回（前年度実績約4か月分）
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（一部従業員利用可）
研修支援制度（一部従業員利用可）
U・Iターン支援（敷金礼金会社負担）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
寮・社宅制度有（会社負担：4万円）
喫煙環境 屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日128日
土日祝休み
夏季休暇5日
年末年始5日
- 選考プロセス
- 面接回数2回
- キャリアパス・評価制度
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✨急成長する半導体業界で、事業成長を人財戦略の面から支える中核ポジションです
✨採用を起点に、人事企画・人財育成・組織開発まで幅広いキャリアに挑戦できます
✨採用ブランディングや人事DXなど、新しい施策を自ら企画・推進できる環境です
