40代の転職体験レポート

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40代の転職体験レポート

転職活動に本腰を入れた頃に“リーマンショック”が…。時にはまったく紹介案件も来ず、強い閉そく感を感じました。

アプローチをした人材紹介会社は30社以上…。面接では思うように自分を表現出来ず、苦戦が続きました。

納得のいくキャリア・収入・ポジションを、どうやって獲得するか？最もこだわりつつも、苦労させられた点でした。

どの求人情報が自分にとって有効なのか判断が難しい…。結果的に、かなりの数の人材紹介会社に応募しました。

住宅ローンや教育費を考えると失業は絶対に避けたい…。早期退職の応募期限を、内定獲得の目標としました。

面接にさえたどりつけず、全く打つ手なしの状況が3週間程続き…。思っていた以上に厳しい転職市場を実感しました。

外資系企業での海外企業との折衝等の実績。その実績を、さらに活かせる場所を求めて応募しました。

「上司より年上」という理由で、選考を通過できない。この時に、41歳という年齢の重さを実感しました。

不況もあり、経験をそのまま生かせる求人が見つからない…。面接までもたどりつけない状況が、1ヶ月以上続きました。

望みどおりに進まない結果に心が折れることも…。必ずよい仕事に巡り合えると信じて活動を続けました。

年齢に見合うキャリアが無いためか、面接へ進む機会は得られず…。いつかチャンスがあると信じて活動を続けました。

転職し、これで順風満帆の会社人生が送れると思った矢先に…。リーマンショックで業績は急降下。苦渋の思いで転職を決断しました。

長引く転職活動で、心身共にスランプ状態…。抜け出すきっかけは、職務経歴書の修正にありました。

金融危機の影響で、所属していた事業がなくなることに…。不動産金融志望のため、面接にもなかなか進めませんでした。

無謀と言われ、周りの引き止めにあう中での転職。ピンチこそチャンスという覚悟をもっての決意でした。

スカウト登録をしても、しばらくスカウトはない。自分で探しても希望に合う案件はなく、あきらめかけました。

4社に応募したものの、結果は全てNG…。希望年収や年齢の厳しい現実に直面し、唖然としました。

経験の少なさを懸念されて、面接に進まないことも…。アピールポイントを工夫することで、道が開けました。

去年8月を境に仕事量が激減。今後の見通しに不安が…。転職活動を始めるも、年齢面の厳しさを実感しました。

今まで勤務した会社は、すべて倒産か事業閉鎖。首都圏での安定した会社への就職を希望し、4度目の転職活動となりました。

会社都合により退職。今回で3回目の転職活動。しかし、前回と違ってスカウトメールがほとんど来ませんでした。

会社倒産により17年ぶりの転職活動。19社に応募をしましたが、書類選考落ちが続きました。

企業買収による強引な組織再編。本来の業務ができない部門への異動となり、年末の厳しい折、転職活動をスタートしました。

会社の将来性に疑問を感じ、転職を決意。人材紹介会社の遠距離サポートで転職活動を行いました。

パワハラと業務内容の変化によって退職を決意…。47歳にして初めての転職活動。採用まで不安の連続でした。

経営不振のため、早期退職し転職を決意。離職して活動を続けるうち自分を見失ってしまい、8ヶ月以上かかりました。

昨夏に入社した企業が破産…。自分としては自信を持って臨みましたが、景気の影響もあって苦労しました。

リーマンショックで勤務先が倒産…。転職活動をはじめたものの、年齢的な厳しさを痛感しました。

上司のパワハラに精神的限界を感じて転職を決意。転職回数・年齢・希望職種の経験の少なさで苦労しました。

前職は、それまでの経験・知識だけで結果がでる環境。もっとハードルの高い仕事をしたいと考え、転職を決意しました。

24年間勤務していた住宅メーカーが業績悪化…。将来への不安から、昨年3月の決算を機に転職活動を開始しました。

出向してきた上司と合わず、異動になった部署でも評価されない…。自分の力を発揮できる会社を探しました。

新卒から20年勤めた会社。業績が悪くなり、早期退職対象者に…。今後の方針にも疑問を感じ、よい機会ととらえ転職を決意しました。

今までの経験を活かすために転職したのに、実際はかなり違う…。年齢的にも厳しいとは思いましたが、早期に転職を決意しました。

突然の解雇通告。転職活動をするも書類選考NGの連続で、つらい毎日。しかし「捨てる神あれば、拾う神あり」と粘り強く活動しました。

社長からのスカウトで入社するも、残業代不払いなど問題が次々と…。社長の突然の引退を機に、転職を決意しました。

会社が経営統合を計画。自分のポジションは考慮されておらず、今後への不満と将来への不安から転職を考えました。

14年勤務した会社は買収され、次の会社は半年経たずに閉鎖…。40代を迎え、最悪の状況での転職活動を余儀なくされました。

契約社員から正社員への転身をはかり、転職を決意。経験不足や年齢NGなどで、書類選考へも思うように進みませんでした。

満足な収入がなく、会社の将来性への不安が募り転職を決意。20社近く応募を試みたものの、ほとんどがNGでした…。

入社前に聞いていたのとは違う業務内容・給与…。生活にも影響がでてきたことから転職活動を始めました。

44歳で転職回数が7回。子供の学費、ローンなどの莫大な出費をまかなうためには、タフであることが必要と感じました。

現場管理職の意見が受け入れてもらえず、直属の上司も左遷…。これ以上自分の能力を生かせないと判断し、転職を決意しました。

このまま定年まで…のつもりが、業績悪化による人件費削減。年齢的にも最後のチャンスと捉え、転職を決意しました。

親との同居が必要な時期に、転勤の打診…。26年間勤めた会社の退職を決め、転職活動を始めました。

現職にとどまっても、自分の将来像が描けない…。仕事に対する信念を貫くためにも、転職を決意しました。

取引先の業績不振の影響で、工場が閉鎖に…。20年勤めた会社でしたが、やむを得ず退職することになりました。

会社の体制が整わず、人の入れ替わりも激しい環境。環境を変えたいという思いから、転職を決意しました。

過去の転職活動経験から、簡単に転職できると思ったものの、面接を受けても前に進まない日が続きました。

チャレンジしなかったことを後悔したくない。キャリアアップの実現を求め、転職に踏み切りました。