転職体験レポート
ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2011/03/22

大規模なリストラから、20年勤めた会社を早期退職することに…。再就職先を決める前に退職をしたので、不安もありました。

ペンネーム : FB-MAC(44歳・男性)
職種・ポジション : SCM プロダクト マネージャー
入社日 : 2011年2月2日
人材紹介会社 : スペシャライズドグループ株式会社
転職先が決まったきっかけ : スカウト
登録した人材紹介会社数 15社
紹介を受け、応募した社数 20社
転職活動期間 約3ヶ月
転職理由
新卒で入社した建設資材メーカーの海外および国内部門において、営業・物流の業務に約20年携わってきました。会社そのものは、規模も大きく歴史もあり安定しているようですが、その反面、変化への対応が遅く"のんびり"といった雰囲気の会社でした。

その結果、バブル崩壊そしてリーマン・ショックへの対応の遅れにより、大規模なリストラをすることになり、その一環である早期退職制度に応募し転職をすることにしました。
転職活動と内定までの経緯
はじめての転職に加え、再就職先を決める前に退職をしたので、いろいろ不安はありました。しかし、やめてしまった以上は積極的に活動するしかないと覚悟を決め、とにかく旧知の方や人材紹介会社のコンサルタントをはじめ様々な方とお会いしました。

それにより、よく言う"自分の棚卸し"が客観的な視点でもでき、また自分の見えていなかった職務経験で身に着けた能力が発見できたりもしました。

そういった活動の中で、今の自分がアピールできる部分と求人企業のニーズがわかり、当初は海外経験を活かした仕事と考え海外営業やマーケティングと考えていましたが、それよりもサプライチェーンに関するニーズが多いこととがわかり軌道修正を早い段階でできました。

それにより、語学を活かし外資系、そして海外プロジェクトや国内でのコスト削減や物流効率化で携わったサプライチェーン部門と希望職種を変更し、的を絞込み効率的な活動ができました。
転職活動中の人へ、一言アドバイス
転職活動では、今までの自分を振り返るいい時期だと思います。また、自分は何がしたいのか、という考えをもっての転職ですが、思うような成果が得られないと気持ちばかりあせって、自分の考えがぶれることもあるかもしれません、そのとき的確なアドバイスをもらえるコンサルタントに出会えることが、転職成功の大きなカギだと考えます。

信頼できるコンサルタントを見つけることから転職活動が始まるといっても過言ではないと思います。みなさまのご健闘をお祈りします。
お世話になったコンサルタントへのメッセージ
私の要望を詳細に把握してくださったこと。そして、私自身が気づいていない点などをアドバイスいただき、総合的に判断し非常にマッチングする求人案件を紹介していただきました。

また、採用プロセスにおいては、企業情報はもちろんのこと、求人背景の詳細や面接官の雰囲気等の面接情報、そして面接後の応募企業へのフォローなどきめ細かいサポートをしていただきました。

一方、すべての面において対応が早く、そういった対応は不安になりがちな転職活動において、気分的に非常に楽でした。
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