ミドルの転職体験レポート

技術系(電気・電子・半導体)の転職体験レポート

53
55歳 / 男性 / 年収650万円
55歳、単身赴任を続けて16年のコンサルタントが転職先に求めたのは「家族と過ごし、キャリアを活かせる環境」。
  • 前職 年収:1500万円 職種:その他、コンサルタント系 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:650万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(その他)
#異職種への転職
2022/07/21
52歳 / 男性 / 年収450万円
前職の労働環境悪化から止むなく転職。メーカーのエンジニア(52歳)を1か月で転職成功させたのは、エージェントの手厚いサポート。
  • 前職 年収:450万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:450万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#異職種への転職
2022/05/31
36歳 / 男性 / 年収600万円
「社会に必要とされる仕事がしたい」。医療機器メーカーのエンジニア(36歳)が、キャリア実現のために立てた戦略とは。
  • 前職 年収:500万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
  • 現職 年収:600万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
#年収アップ #専門性の追求
2022/05/28
45歳 / 男性 / 年収1000万円
「キャリアアップと地元での生活との兼ね合いに悩んだ」45歳、技術系。
  • 前職 年収:700万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1000万円 職種:その他、技術系(電気・電子・半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#年収アップ #転居・移住 #異職種への転職
2022/05/27
63歳 / 男性 / 年収700万円
「人材紹介会社が、マッチする会社を見つけてくれた」63歳、建築業の設計・開発エンジニア。
  • 前職 年収:650万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:建築・土木
#年収アップ #専門性の追求
2022/04/12
46歳 / 男性 / 年収900万円
頑張ればすぐに昇給できると信じて2年。一向に変わらない待遇に耐えかね、転職活動を始めた46歳。
  • 前職 年収:700万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:900万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2022/03/24
51歳 / 男性 / 年収600万円
「異業種では未経験同等と判断された」51歳、電気メーカーPMが苦労しながらセールスエンジニアに転職。
  • 前職 年収:800万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:600万円 職種:セールスエンジニア(電気・電子) 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
#異職種への転職 #希望退職
2022/03/16
49歳 / 男性 / 年収750万円
プロジェクトチームが自分を残して解散。会社に呆れた49歳PMが、同業同職種にわずか一ヶ月のスピード転職。
  • 前職 年収:700万円 職種:プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:750万円 職種:プロジェクトマネージャー(制御・組み込み系) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2021/12/09
52歳 / 男性 / 年収700万円
「動機は給与アップ。仕事の質を上げる必要性を感じた」52歳、設計・開発エンジニア。
  • 前職 年収:450万円 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:人材ビジネス
  • 現職 年収:700万円 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:人材ビジネス
#年収アップ #専門性の追求
2021/11/23
45歳 / 男性 / 年収650万円
「裁量持って、様々な開発案件に関わりたい」医療業界からメーカーに転職した技術職(45歳)。
  • 前職 年収:600万円 職種:その他、技術系(化学・素材・食品・衣料) 業種:医療
  • 現職 年収:650万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(その他)
#異業種への転職
2021/11/21
44歳 / 男性 / 年収600万円
「自宅から近距離、かつ大企業を志望した」44歳、メーカーの技術系職。
  • 前職 年収:500万円 職種:その他、サービス・流通系 業種:物流・倉庫
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、技術系(電気・電子・半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#異業種への転職 #大手企業
2021/11/14
50歳 / 男性 / 年収600万円
「高齢でかつ高収入を希望。エージェントに根気よく求人を紹介していただいた」50歳、メーカーの設計・開発エンジニア。
  • 前職 年収:600万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:600万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:メーカー(機械)
#コロナ禍
2021/11/04
47歳 / 男性 / 年収450万円
「30件にもおよぶ候補をピックアップいただいた」47歳、メーカーの生産技術・製造技術・エンジニアリング。
  • 前職 年収:300万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:450万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#年収アップ
2021/10/16
56歳 / 男性 / 年収1050万円
役職定年を機に次のキャリアを模索。メーカーの技術職から、通信キャリアの品質管理職への転身した56歳。
  • 前職 年収:1150万円 職種:その他、技術系(電気・電子・半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1050万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:通信キャリア
2021/08/09
47歳 / 男性 / 年収600万円
エージェントからのスカウトで転職活動が一変。47歳、アプリケーション開発エンジニア。
  • 前職 年収:500万円 職種:設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:600万円 職種:アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系) 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
#年収アップ
2021/08/02
49歳 / 男性 / 年収700万円
49歳、組み込み系エンジニア。事業所閉鎖で退職に追い込まれるも、大手→ベンチャーで年収100万円以上UP。
  • 前職 年収:550万円 職種:アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:700万円 職種:アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2021/06/28
49歳 / 男性 / 年収600万円
「自分のキャリアだけで求人をみるのではなく、スキルを追加していくくらいの努力が必要」49歳、電気・電子系エンジニア。
  • 前職 年収:500万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:600万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(機械)
#年収アップ
2021/06/16
43歳 / 男性 / 年収850万円
「人事異動で品質保証の仕事に。技術開発の仕事に戻りたい」43歳、メーカーの生産技術・製造技術・エンジニアリング。
  • 前職 年収:750万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:850万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#専門性の追求
2021/04/19
41歳 / 男性 / 年収450万円
「数年のブランクもあったがもう一度ソフトウェア業界に戻りたい」41歳、アプリケーション開発エンジニア。
  • 前職 年収:400万円 職種:アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系) 業種:IT
  • 現職 年収:450万円 職種:アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系) 業種:IT
2021/04/16
50歳 / 男性 / 年収950万円
数年前のリストラで人員不足と事業停滞が発生。前に進みたい生産管理(50歳)が挑んだ異業界への道。
  • 前職 年収:950万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:950万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:通信キャリア
2021/03/15
39歳 / 男性 / 年収450万円
「親の病気がきっかけでUターンによる転職を決意」39歳、メーカーのその他、技術系(電気・電子・半導体)。
  • 前職 年収:350万円 職種:その他、サービス・流通系 業種:電気・ガス・水道
  • 現職 年収:450万円 職種:その他、技術系(電気・電子・半導体) 業種:メーカー(化学・素材)
#転居・移住
2021/03/10
49歳 / 男性 / 年収700万円
思いもよらなかった分野からのオファーに対応。視野が広がった49歳プロジェクトマネージャーの決断。
  • 前職 年収:550万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:メーカー(その他)
  • 現職 年収:700万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:建築・土木
2021/02/22
49歳 / 男性 / 年収1100万円
「自分のキャリアの棚卸しはやはり非常に大事」49歳、電気系メーカーの生産管理・品質管理。
  • 前職 年収:900万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1100万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#年収アップ
2021/02/14
53歳 / 男性 / 年収750万円
「3回目の早期退職優遇制度があり、会社の先行きが怪しくなった」53歳、商社のサポートエンジニア(電気・電子)。
  • 前職 年収:700万円 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:750万円 職種:サポートエンジニア(電気・電子) 業種:商社(その他)
#早期退職
2021/01/23
40歳 / 男性 / 年収750万円
面接の1時間後にスピード内定通知。40代メーカー勤務、転職成功の鍵は「エージェントとの事前準備」。
  • 前職 年収:650万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:750万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2021/01/14
57歳 / 男性 / 年収700万円
シニア層の転職は、募集企業が求める職種、背景に対してすぐに結果が出せる即戦力としての期待値が大きい
  • 前職 年収:1250万円 職種:設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体) 業種:医療
  • 現職 年収:700万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
2020/12/17
42歳 / 男性 / 年収750万円
転職ができるうちにキャリアの立て直しを図ろうと考えたため、転職を決意
  • 前職 年収:700万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:750万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2020/11/19
50歳 / 男性 / 年収800万円
今後の人生を考え、地元・熊本での仕事を探した、50歳・半導体エンジニア。
  • 前職 年収:1050万円 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:800万円 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
#年収ダウン #転居・移住
2020/10/12
62歳 / 男性 / 年収750万円
自分の強みや役立つ職務経歴などを、整理しておく
  • 前職 年収:600万円 職種:新規事業 業種:建築・土木
  • 現職 年収:750万円 職種:その他、技術系(電気・電子・半導体) 業種:電気・ガス・水道
2020/06/18
53歳 / 男性 / 年収800万円
50代はとにかく書類選考で落ちるのが当たり前なのでめげないこと。
  • 前職 年収:1000万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:800万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:メーカー(その他)
2020/05/04
42歳 / 男性 / 年収650万円
キツイとは思うが人生の大事な岐路なので納得できる転職へと繋げて欲しい。
  • 前職 年収:400万円 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:650万円 職種:設計・開発エンジニア(半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2020/04/30
45歳 / 男性 / 年収900万円
転職活動は非常に大変で、落ちるたびに心が折れそうになりますが決して自己否定なさらずに頑張って下さい。
  • 前職 年収:750万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:陸運・海運・航空・鉄道
  • 現職 年収:900万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:建築・土木
2020/02/27
50歳 / 男性 / 年収700万円
50歳を過ぎて初めの転職活動でした。
  • 前職 年収:650万円 職種:アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系) 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
  • 現職 年収:700万円 職種:アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系) 業種:人材ビジネス
2020/02/10
52歳 / 男性 / 年収900万円
多少遠くても顔を見て転職の相談をする事が大切だと思う。
  • 前職 年収:900万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:900万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2019/12/09
49歳 / 男性 / 年収900万円
転職のきっかけは、現職の転職経験がある先輩より同サイトを紹介されたことによるものです。
  • 前職 年収:750万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:900万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2019/11/21
47歳 / 男性 / 年収600万円
直接応募するよりエージェントを利用した方が確実に成功率があがると思います。
  • 前職 年収:600万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
  • 現職 年収:600万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:商社(総合)
2019/10/24
38歳 / 男性 / 年収900万円
条件アップでの転職も今を逃すと厳しくなるだろうというエージェントのアドバイスもあり転職を決意。
  • 前職 年収:700万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:900万円 職種:設計・開発エンジニア(電気) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
2019/06/24
39歳 / 男性 / 年収800万円
会社が求める人材と自分がどれぐらい近いかが重要。
  • 前職 年収:550万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:800万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2019/04/01
47歳 / 男性 / 年収1050万円
職務概要に自分の得意項目を簡潔に記載するのがおすすめです。
  • 前職 年収:1200万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:1050万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2019/03/05
50歳 / 男性 / 年収1100万円
一度きりの人生、ここで転職しないときっと後悔する。
  • 前職 年収:1250万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:1100万円 職種:セールスエンジニア(電気・電子) 業種:メーカー(機械)
2018/10/25
49歳 / 男性 / 年収600万円
エージェントからのスカウトは積極的に活用するべき。
  • 前職 年収:500万円 職種:プロジェクトマネージャー(Web・オープン系) 業種:IT
  • 現職 年収:600万円 職種:サポートエンジニア(電気・電子) 業種:商社(その他)
2018/08/02
51歳 / 男性 / 年収700万円
短所に見られた点を長所だと説明することで、内定を得ることができました。
  • 前職 年収:1000万円 職種:その他、技術系(電気・電子・半導体) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:700万円 職種:サポートエンジニア(電気・電子) 業種:商社(その他)
2017/05/30
53歳 / 男性 / 年収800万円
エージェントとよく話をし、自分を理解してもらう事が重要。
  • 前職 年収:700万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:800万円 職種:プロジェクトマネージャー(電気・電子) 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
2016/11/22
46歳 / 男性 / 年収700万円
自分の波長と合うコンサルタントを選びました。
  • 前職 年収:500万円 職種:その他、不動産系専門職 業種:不動産
  • 現職 年収:700万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:電気・ガス・水道
2016/11/15
36歳 / 男性 / 年収400万円
自分自身の棚卸作業を行い、方針を再度設定しました。
  • 前職 年収:299万円以下 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
  • 現職 年収:400万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(コンピューター・通信系)
2016/11/01
34歳 / 男性 / 年収600万円
同僚や上司に説得されたりと、何度か転職の意欲をそがれそうになりました。
  • 前職 年収:750万円 職種:サポートエンジニア(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:600万円 職種:サポートエンジニア(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2016/09/20
51歳 / 男性 / 年収800万円
自分がそこで働くイメージが持てる=企業側からもそのイメージがあることが多い。
  • 前職 年収:1050万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:800万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2016/06/21
37歳 / 男性 / 年収400万円
現在のスキルを元に、この先どのようなスキルを磨くかを考えることが重要。
  • 前職 年収:400万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:通信キャリア
  • 現職 年収:400万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:通信キャリア
2016/04/05
42歳 / 男性 / 年収900万円
日系企業に加えて外資系企業にまで視野を広く持った結果、選考基準の違いが激しく、戸惑いました。
  • 前職 年収:850万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:900万円 職種:設計・開発エンジニア(電子回路) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
2016/01/12
39歳 / 女性 / 年収550万円
チャンスを見つけ出すのは自分自身。勤務地に制限をかけず求人を探しました。
  • 前職 年収:500万円 職種:その他、技術系(電気・電子・半導体) 業種:団体・連合会・官公庁
  • 現職 年収:550万円 職種:設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体) 業種:メーカー(機械)
2016/01/05
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