ミドルの転職体験レポート
2026/08/02

「構造的な制約に裁量を持って根本から取り組める立場で働きたいと考え、地元で専門性を深められる環境を選んだ」電気・電子・半導体メーカーの生産管理(35歳)が、生産技術に転職成功。

夏糸さん 35歳 / 男性 /  プロセスエンジニア
  • 前職 年収:600万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:600万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子) 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

半導体メーカーの品質管理部門で、電気特性データの解析や外観検査の不良対応を担当してきました。日々発生する不具合の原因調査に追われる一方で、検査条件の設計や設備の選定といった上流の未然防止に関わる機会は限られていました。実際に外観検査の精度改善に取り組んだ際も、検査機の仕様が顧客指定であるために改善に限度があり、最終的には人による再選別に頼らざるを得ない状況が続きました。こうした構造的な制約に、裁量を持って根本から取り組める立場で働きたいと考えたことが、転職を意識した直接のきっかけです。あわせて、地元である山梨県内で腰を据えて専門性を深めたいという希望もあり、勤務地と職務内容の両方を満たす環境を探すことにしました。

転職成功までのステップ

まずエージェントとの面談で希望条件(勤務地は山梨県内、品質保証・検査の上流工程、年収は現職同等以上)を整理し、そのうえで職務経歴書を作り直すところから…

転職活動中の方へのアドバイス

職務経歴書は「何を担当したか」ではなく「どんな課題に、どう考えて取り組み、どう変わったか」を数字とセットで書くと、面接での深掘りにも一貫して答えられる…

エージェントの対応・もらったアドバイス

担当していただいた方には、求人のご紹介だけでなく、面接ごとに企業側の評価ポイントや重視される観点を具体的にフィードバックいただきました。「主体的に課題…

夏糸さんの担当コンサルタント
田代 陽

■業界・職種・ご年代問わず様々なお仕事をされている方の転職サポートを行っております。
■特に製造業界の方と管理部門でのご経験の方の支援実績が豊富にござい…

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