ミドルの転職体験レポート

#子育てとの両立の転職体験レポート

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43歳 / 男性 / 年収800万円

「子育てに専念するため前職を退職…安定した頃から転職活動開始。」IT企業の社内SE・システム管理(43歳)が、テクニカルサポートに年収800万円で転職成功。

  • 前職 年収:800万円 職種:社内SE・システム管理 業種:IT
  • 現職 年収:800万円 職種:テクニカルサポート 業種:IT
#子育てとの両立
2024/06/13
47歳 / 女性 / 年収750万円

「子育ても落ち着いたため、もう少しやりがいのある仕事でスキルアップできる環境に身を置きたかった。」IT企業のパッケージ・ミドルウェア系SE(47歳)が、ITコンサルタントに年収750万円で転職成功。

  • 前職 年収:650万円 職種:SE(パッケージ・ミドルウェア系) 業種:IT
  • 現職 年収:750万円 職種:ITコンサルタント 業種:IT
#子育てとの両立
2024/03/07
36歳 / 女性 / 年収450万円

「育児による時短勤務で働いていたが、もっと仕事にも重きを置きたいと感じていた。」アパレル販売業の人事(36歳)が、その他の業種の人事へ転職成功。

  • 前職 年収:300万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:流通・小売(ファッション・アパレル)
  • 現職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:その他の業種
#子育てとの両立
2024/01/04
33歳 / 女性 / 年収450万円

「育休復帰後、元の仕事に戻れなかった」日用品メーカーのクリエイティブ職(33歳)が目指した、子育て社員に理解のある会社。

  • 前職 年収:450万円 職種:その他、クリエイティブ系 業種:メーカー(日用品・化粧品)
  • 現職 年収:450万円 職種:その他、クリエイティブ系 業種:メーカー(日用品・化粧品)
#子育てとの両立
2023/12/14
38歳 / 男性 / 年収800万円

「自分が年収アップすれば、妻が時短勤務で負担を軽減できる」医療系の研究開発職(38歳)が転職で見据えた、“共働きの育児戦略”。

  • 前職 年収:700万円 職種:その他、技術・専門職系(メディカル) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:800万円 職種:研究・開発(医療用具・医療機器) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
#子育てとの両立
2023/07/10
36歳 / 男性 / 年収500万円

「年収アップ・リモート・副業可他、5つの希望は譲れない」コールセンターSV(36歳)が、妥協しない転職を達成できた理由。

  • 前職 年収:400万円 職種:コールセンター運営・管理 業種:金融(保険)
  • 現職 年収:500万円 職種:コールセンター運営・管理 業種:人材ビジネス
#子育てとの両立
2023/06/01
33歳 / 女性 / 年収450万円

「子育てとの両立が難しい職場は、将来的に不安」医療系の専門職(33歳)が、来たるべき出産・育児を見越して教育系の人事に転職。

  • 前職 年収:400万円 職種:その他、技術・専門職系(メディカル) 業種:医療
  • 現職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:教育・学校
#子育てとの両立
2023/05/11
45歳 / 男性 / 年収450万円

「娘に「次はいつ帰ってくる?」と聞かれて転職を決意」広告・出版業の法人営業(45歳)が、コンサルタントに転職成功。

  • 前職 年収:400万円 職種:営業(法人向け) 業種:放送・広告・印刷・出版
  • 現職 年収:450万円 職種:その他、コンサルタント系 業種:放送・広告・印刷・出版
#子育てとの両立
2022/11/03
38歳 / 男性 / 年収500万円

「子育てにお金が必要になってくる時期だからこそ転職」建築・土木業の建築設計、38歳での転職成功。

  • 前職 年収:350万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:500万円 職種:設計(建築) 業種:建築・土木
#子育てとの両立
2022/10/31
46歳 / 男性 / 年収800万円

「子育てに参加できる仕事環境で働きたい」社内SE(46歳)が、妻の産後鬱を経験して変わった“働き方観”。

  • 前職 年収:1000万円 職種:社内SE・システム管理 業種:商社(食品)
  • 現職 年収:800万円 職種:社内SE・システム管理 業種:建築・土木
#子育てとの両立
2022/10/24
40歳 / 女性 / 年収450万円

「小学校低学年の子育てと両立したい」IT企業の人事、40歳での転職成功。

  • 前職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
  • 現職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
#子育てとの両立
2022/10/20
41歳 / 女性 / 年収500万円

「将来、自分のポジションが無くなる可能性を告げられた」電気・電子・半導体メーカーの事務(41歳)が、IT企業の経理にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:450万円 職種:一般事務・営業事務 業種:メーカー(電気・電子・半導体)
  • 現職 年収:500万円 職種:経理 業種:IT
#子育てとの両立
2022/06/27
32歳 / 女性 / 年収450万円

「時短ではなく、リモート勤務できる会社で子育てと両立したい」教育業の個人営業(32歳)が、サービス系スタッフに転職成功。

  • 前職 年収:350万円 職種:営業(個人向け) 業種:教育・学校
  • 現職 年収:450万円 職種:その他、サービス・流通系 業種:教育・学校
#子育てとの両立
2022/06/25
44歳 / 男性 / 年収650万円

「単身赴任中に、妻の健康状態が悪化」通信販売業の販促企画(44歳)が、広告・出版業の法人営業にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:800万円 職種:マーケティング・販促企画 業種:通信販売
  • 現職 年収:650万円 職種:営業(法人向け) 業種:放送・広告・印刷・出版
#子育てとの両立
2022/06/07
43歳 / 男性 / 年収500万円

建築・土木業の建築系技術職(43歳)が、運輸業の物流企画にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:400万円 職種:その他、技術系(建築・設備・土木・プラント) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:500万円 職種:物流企画・ロジスティクス 業種:陸運・海運・航空・鉄道
#子育てとの両立
2022/05/31
45歳 / 男性 / 年収600万円

「人と話すのが苦手で面接に通らない」面接対策に時間を費やし年収アップも叶えた45歳、設計エンジニア。

  • 前職 年収:550万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:600万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(機械)
#子育てとの両立
2022/04/22
52歳 / 男性 / 年収700万円

「妻の了解を得ることができず内定承諾に時間を要した」52歳、建築業の施工管理。

  • 前職 年収:1200万円 職種:施工管理(土木) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万円 職種:施工管理(土木) 業種:建築・土木
#子育てとの両立
2022/03/23
38歳 / 男性 / 年収450万円

「長時間労働が慢性化。体調を考慮して転職を決断」38歳、物流業のセンター・倉庫管理・運行・配車管理。

  • 前職 年収:550万円 職種:センター・倉庫管理・運行・配車管理 業種:物流・倉庫
  • 現職 年収:450万円 職種:センター・倉庫管理・運行・配車管理 業種:物流・倉庫
#子育てとの両立
2022/03/02
36歳 / 男性 / 年収500万円

「家族との時間を大事にしたい」より良い労働条件を求め、レストランのシェフ(36歳)から商品開発に転職成功。

  • 前職 年収:450万円 職種:料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 業種:フード・レストラン
  • 現職 年収:500万円 職種:店舗開発・FC開発 業種:フード・レストラン
#子育てとの両立
2022/02/23
50歳 / 男性 / 年収700万円

「年収の大幅ダウン。子供4人を育てるため転職を決断」商社からメーカーに転職した営業職(50歳)。

  • 前職 年収:550万円 職種:営業(法人向け) 業種:商社(その他)
  • 現職 年収:700万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
#子育てとの両立
2021/11/12
45歳 / 男性 / 年収450万円

「二人の子供が受験するにあたって、今の会社で働き続けるのは難しい」45歳、メーカー・技術系。

  • 前職 年収:450万円 職種:その他、技術系(機械・メカトロ・自動車) 業種:メーカー(機械)
  • 現職 年収:450万円 職種:生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車) 業種:メーカー(機械)
#子育てとの両立
2021/10/18
36歳 / 男性 / 年収650万円

軽い気持ちで転職サイトに登録。想像以上に求人に惹かれ、希望通りの転職に成功した法人営業、36歳。

  • 前職 年収:600万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
  • 現職 年収:650万円 職種:営業(法人向け) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
#子育てとの両立
2021/10/12
46歳 / 男性 / 年収1100万円

40代後半で子供が産まれることになり、より待遇の良い企業・ポジションを目指したメーカー企業の企画職。

  • 前職 年収:900万円 職種:商品企画・開発 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:1100万円 職種:事業企画 業種:メーカー(化学・素材)
#子育てとの両立
2021/05/30
36歳 / 女性 / 年収600万円

「第1子出産から復職すると、マミートラックに乗ってしまった」化学・素材メーカーの経理(36歳)が、医薬品・医療機器メーカーの会計・税務にキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:500万円 職種:経理 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:600万円 職種:会計・税務 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
#子育てとの両立
2021/01/15
39歳 / 女性 / 年収800万円

「育休復帰後、ワークライフバランスと自分のキャリアの限界を感じた」39歳、医療系プロジェクトマネージャー。

  • 前職 年収:700万円 職種:臨床開発、治験 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
  • 現職 年収:800万円 職種:プロジェクトマネージャー(メディカル) 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
#子育てとの両立
2020/12/26
35歳 / 女性 / 年収500万円

官公庁・団体のWeb・オープン系SE(35歳)が、インターネット・ゲーム業のWeb・オープン系SEへ転職成功。

  • 前職 年収:500万円 職種:SE(Web・オープン系) 業種:団体・連合会・官公庁
  • 現職 年収:500万円 職種:SE(Web・オープン系) 業種:IT・インターネット・ゲーム(その他)
#子育てとの両立
2020/10/05
38歳 / 女性 / 年収600万円

「人間関係・経営方針の変化に辟易した」機械メーカーに転職した38歳。

  • 前職 年収:500万円 職種:その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系 業種:物流・倉庫
  • 現職 年収:600万円 職種:その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系 業種:メーカー(機械)
#子育てとの両立
2020/08/22
30歳 / 男性 / 年収450万円

「子どもが産まれ、将来を考えた結果の転職」その他の業種の機械設計エンジニア(30歳)が、機械メーカーの機械設計エンジニアへ転職成功。

  • 前職 年収:400万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:その他の業種
  • 現職 年収:450万円 職種:設計・開発エンジニア(機械・メカトロ) 業種:メーカー(機械)
#子育てとの両立
2019/10/17
53歳 / 男性 / 年収650万円

化学・素材メーカーの生産管理、53歳での転職成功。

  • 前職 年収:650万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
  • 現職 年収:650万円 職種:生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料) 業種:メーカー(化学・素材)
#子育てとの両立
2019/07/14
36歳 / 男性 / 年収450万円

小売業のセールスエンジニア(36歳)が、自動車・輸送機器メーカーのサービスエンジニアにキャリアチェンジ。

  • 前職 年収:450万円 職種:セールスエンジニア(機械・自動車) 業種:流通・小売・サービス(その他)
  • 現職 年収:450万円 職種:サービスエンジニア・整備士・メカニック 業種:メーカー(自動車・輸送機器)
#子育てとの両立
2017/10/30
39歳 / 男性 / 年収650万円

鉄鋼・金属商社の法人営業、39歳での転職成功。

  • 前職 年収:450万円 職種:営業(法人向け) 業種:商社(鉄鋼・金属)
  • 現職 年収:650万円 職種:営業(法人向け) 業種:商社(鉄鋼・金属)
#子育てとの両立
2017/08/05
33歳 / 女性 / 年収700万円

医薬品・医療機器メーカーの購買・調達(33歳)、年収700万円で転職成功。

  • 前職 年収:500万円 職種:購買・調達 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
  • 現職 年収:700万円 職種:購買・調達 業種:メーカー(医薬品・医療機器)
#子育てとの両立
2017/04/23
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