ミドルの転職体験レポート
2023/06/01

「年収アップ・リモート・副業可他、5つの希望は譲れない」コールセンターSV(36歳)が、妥協しない転職を達成できた理由。

MSTさん 36歳 / 男性 /  SV
  • 前職 年収:400万円 職種:コールセンター運営・管理 業種:金融(保険)
  • 現職 年収:500万円 職種:コールセンター運営・管理 業種:人材ビジネス
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

第一子が生まれ、ライフプランを見直した時に、現職では数年後のキャリアプランを思い描くことが出来ず、収入面にも不安を感じていたため、転職を決意いたしました。

希望は「年収が最低50万円以上アップ」「ドアtoドアで1時間以内、かつリモートワーク推奨」「副業可能」「インハウスのコールセンター」「年間休日120日以上」この5つが絶対条件でした。

転職成功までのステップ

転職活動期間は約一ヶ月間となります。

【工夫した点】
集中力が途切れぬように、一週間に最低2回以上は面談もしくは面接が来るようにスケジュール調整。エージェ…

転職活動中の方へのアドバイス

転職活動をするにあたって、複数人のエージェントの方とやり取りをさせていただきましたが、微妙な方も多いなという印象を受けました。
その中で選ぶコツまでとは…

エージェントの対応・もらったアドバイス

キャスティングロードの高野様との出会いが、転職成功の全てだと感じております。

正直一ヶ月という短期間で自分が希望する条件にマッチする企業に転職出来たのは…

MSTさんの担当コンサルタント
高野 達矢

「転職決定がゴールでなく、入社後の顧客の活躍が最終ゴール」であることをモットーに、企業の経営・事業課題と個人のキャリアゴールを明確にし、表面的でない「…

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