ミドルの転職体験レポート
2026/10/19

「その企業でなければならない理由を突き詰め、転職理由をプラス表現で伝えた」物流・倉庫の人事(42歳)が、1年2ヶ月の活動を経て掴んだ納得の内定。

なななのなさん 42歳 / 男性 /  課長代理
  • 前職 年収:750万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:物流・倉庫
  • 現職 年収:750万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

これまでの人事労務管理の経験、知見を新たな環境でスキルアップさせていきたいため。人を助けることや役に立つことにやり甲斐を感じるが、働きやすい制度、風土の醸成を新しい環境で挑戦したいという想いがあった。

転職成功までのステップ

転職の理由をマイナス表現ではなくプラスとして伝えるのは大変でした。また応募企業でないとそれが達成できない、というアピールは非常に重要でした。ここが弱い…

転職活動中の方へのアドバイス

自分のキャリアの棚卸しはとことん行ってください。面接官はあらゆる角度から「なぜ?」を問うてきます。また、年齢が行くほど謙虚になりましょう。会社側はこの…

エージェントの対応・もらったアドバイス

ジェイエイシーリクルートメントのご担当者にはたいへんお世話になりました。きめ細やかな対応、リスク管理、一つ一つ着実に進めていかれる姿勢は信頼できました…

なななのなさんの担当コンサルタント
阿部 紗裕理

求人のご紹介だけではなく、候補者の方の立場に立ったサポートを心掛けています。
市場動向から、レジュメの対策、各企業様に沿った面接対策など、転職活動全般を…

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  • 前職 年収:450万円 職種:戦略コンサルタント 業種:医療
  • 現職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:医療
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  • 現職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:ホテル・観光
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  • 前職 年収:450万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
  • 現職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:電気・ガス・水道
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  • 前職 年収:950万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:IT
  • 現職 年収:1050万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:金融(その他)
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  • 前職 年収:600万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:建築・土木
  • 現職 年収:700万円 職種:人事(採用・労務・教育など) 業種:メーカー(機械)
2026/04/09
40代 / 人事(採用・労務・教育など)の転職体験レポート
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