転職体験レポート
エン ミドルの転職を利用して、ひと足先に
転職成功した皆さんからの体験メッセージ集です。
掲載日 2011/10/24

前職の会社では、優秀な人材も早期退職の対象になる状況…。転職したい仕事でも条件が合わず、エントリーもできませんでした。

ペンネーム : ヘトウ(43歳・男性)
職種・ポジション : 工務担当
入社日 : 2011年10月27日
人材紹介会社 : 株式会社セラヴィ
転職先が決まったきっかけ : 人材紹介会社情報へのエントリー
登録した人材紹介会社数 1社
紹介を受け、応募した社数 1社
転職活動期間 約3ヶ月

転職理由

前職の会社は近年の売上低下により、残業の消化・休出の代休・賞与・昇給のカットが続き、昨年夏より工場・営業所等の休止・統合を始めました。

その結果、早期退職と希望退職の募集をするなど余剰人員(役職や能力でなく経営者の親族や専務等のコネが無い者など)の削減と大幅な転勤・異動を行い、優秀な人材も都合のいい余剰人員扱いされるのにはどうしても納得が出来ませんでした。

転職活動と内定までの経緯

昨年の早期退職と派閥争い後の大量解雇以来、自分が納得出来る専門職の求人がないか自分で探していましたが、年齢的な事もあり、なかなか難しいと感じていました。

そんな中でも、インターネットで履歴書と職務経歴書の見本を参考に原本を作成しておき、希望職種と勤務地を検索して条件が合う求人を見つけたらすぐにエントリー出来るように準備していました。

活動の中で工夫した点として、求人募集している会社のホームページをまずチェックしてから会社の経営方針等をチェックし、エントリーするときは職務経歴書の自己PRが長くならない様にしました。

そのときに転職サイトで希望する職種を見つけ、すぐに会員登録しエントリーした結果、人材紹介会社からの詳しい情報提供と適切なアドバイスにより想像以上に早く内定を貰う事が出来ました。

活動において苦労した点は、自分が転職したい仕事があっても、年齢・学歴・必要資格・給与勤務地等の条件が合わず、なかなか会員登録してエントリー出来ないことでした。

しかし、昨年末から転職をしようと準備を始めて自分の納得出来る求人が見つかるまで気長に探すようにしていました。

転職活動中の人へ、一言アドバイス

人材紹介会社からのアドバイスはとても参考になります。

履歴書は人材紹介会社の専用フォームに記入し、職務経歴書の作成も分かりやすく的確な書き方を教えてもらいました。又、履歴書と職務経歴書のチェックをしてもらい自分では気が付かなかった箇所を適切にアドバイスしてもらいました。

書類審査後の面接を受ける時に、自分なりに質問の回答は頭の中で考えていたのですが、一般的な質問の回答を予め書き出す様に質問対策Q&Aと、面接の受け方の資料を送ってくれるなどきめ細やかな対応とアドバイスをしてもらいました。

面接を受けるまでの時間で書き出した回答はすべて暗記でき、ほかに予想される質問を自分なりに考える余裕がありました。

疑問・質問は遠慮なく相談し、自分に自信を持って面接に臨むと良い結果に繋がると思います。

お世話になったコンサルタントへのメッセージ

今回は株式会社セラヴィ様に大変お世話になりました。

親切丁寧な対応と的確なアドバイスを頂き感謝しております。

内定をもらい入社日まで決まりましたが、今後ともよろしくお願い致します。
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