40代 / 経営・経営企画・事業企画系の転職体験レポート

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40代 / 経営・経営企画・事業企画系の転職体験レポート

「40代後半、組織の再編も伴い自身の将来を見つめなおした」化学系メーカーの事業企画（48歳）が苦戦した、はじめての転職活動。

「現職での就業期間が1年に満たないこともあり、書類通過率が低かった…」IT企業のCFO（49歳）が、経営企画に年収1150万円で転職成功。

「書類審査が通らなければ話にならないため、丁寧に職務経歴書を作成した。」建築・土木業の特許・知財（47歳）が、自動車・輸送機器メーカーの新規事業開発に年収1000万円でキャリアチェンジ。

「とにかく書類応募を行いつつ、都度職務経歴書の更新などを行った」電気・電子・半導体メーカーの購買・調達（47歳）が、化学・素材メーカーの企画系職に年収950万円でキャリアチェンジ。

「YouTubeを活用しながら転職軸を固めた。」IT企業の事業企画（43歳）、年収700万円で転職成功。

「経験の幅を広げ、スキルアップを目標に転職活動開始。」IT企業のITコンサルタント（45歳）が、銀行の経営企画に年収900万円でキャリアチェンジ。

「40代の転職は、自分より若い面接官への対応が課題」通信キャリアのコールセンター管理（48歳）が、年収1000万円で経営幹部に転職できた理由。

「現職で一通り業務を経験できたため、次のステップを検討していた。」コンサル・シンクタンクの会計士・税理士（43歳）が、不動産業の経営幹部にキャリアチェンジ。

「事業統合で会社消滅。職位も下がり年収200万円ダウン」苦戦の転職活動になった人材系管理部長（48歳）を支えた、転職エージェントの併走。

「中国への留学経験を活かし、いつかはまた中国市場を担当するポジションで仕事がしてみたい…」化学・素材メーカーの海外営業（42歳）が、商社の新規事業開発にキャリアチェンジ。

「現職の業績が急激に悪化…好転する材料もなく将来に不安を感じ転職を決意。」食品メーカーの財務・コントローラー（43歳）が、化学・素材メーカーの経営企画に年収800万円でキャリアチェンジ。

「年齢的に転職するのは最後の機会…後悔しないことを念頭に活動した」機械メーカーの企画系職（49歳）、年収1000万円で転職成功。

「会社都合により現地子会社に出向となる方針があり、転職せざるを得なかった。」インターネット・ゲーム業の企画系職（45歳）が、経営企画に転職成功。

「長時間勤務が常態化…現職で定年まで働くことは難しいと感じていた。」小売業の経理（45歳）が、商社の経営企画に年収900万円でキャリアチェンジ。

「キャリアアップを通じた更なる社会貢献を目指し転職を決意。」官公庁・団体の技術系職（41歳）が、化学・素材メーカーの企画系職に年収950万円でキャリアチェンジ。

「書類選考NG続きで心が折れかけたが、年収200万円UPで内定獲得。」医薬品・医療機器メーカーの生産管理・工場長（46歳）が受けた、エージェントからのアドバイスとは。

「勤め先がコロナの影響を受け倒産…」フード・レストラン業の事業企画（46歳）が、レジャー・アミューズメント業の企画系職に年収900万円でキャリアチェンジ。

「リストラ後、フリーランスになるも生活面が不安に...」不動産の法人営業（48歳）が、流通・小売の経営企画へ転身。

「会社を成長させた結果、自分がいなくても回るようになった」不動産の経営企画（42歳）が目指した新たな挑戦。

「転職活動は企業に対する自分の売り込み営業。」銀行の法人営業（44歳）が、コンサル・シンクタンクの経営企画にキャリアチェンジ。

「社長交代により、会社の方向性と自身のキャリアが合わなくなった」IT企業の内部監査（49歳）に訪れた、50歳目前の転機。

医薬品・化粧品・バイオ商社の企画系職（48歳）が、新規事業開発に年収1000万円で転職成功。

「企業の理念やミッションに大きな魅力を感じて応募」SV（41歳）が、人材ビジネスの事業企画にキャリアチェンジ。

「転職した会社が酷くて2ヶ月で退職...」流通・小売の営業企画（49歳）が、転職失敗から見つけた反省点。

「49歳という年齢・コロナ・短期離職」3つのハンデを覆して、サービス業の事業企画に再就職した営業企画。

「大学院での学びをきっかけに、社会貢献に資する仕事に携わりたい」IT企業の事業企画（49歳）、年収1250万円で転職成功。

「やっぱりM&Aに携わる仕事がしたい」望まない異動を機に、自分の初心を見直した40歳の転職活動。

「転職活動直後は書類で見送られるケースが多かった」住宅・建材・エクステリア商社の経営企画（47歳）が、食品メーカーの経営企画へ年収800万円で転職成功。

「希望職種とのマッチングが難しい」48歳、マーケ戦略コンサルタントが事業企画職に転職できた理由。

親会社の変更により会社規模が急拡大。変わり行く社内でヤリガイを見失った47歳が見つけた新天地。

事業方針の変更で海外関連業務が激減、転職活動を始めるもコロナで苦戦。2年越しでメーカー事業企画に転職した40歳。

「リモート業務が苦手のため、自宅近くの勤務地にこだわった」経営企画に転職した医薬品メーカー・会計（41歳）。

「帰任のタイミングで、再度海外でトップマネジメントに携わりたい」44歳、メーカー・生産技術から経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド に転職。

ニューノーマル時代の「オンライン転職活動」に注力。対面では出会えなかった多くの企業から声がかかった43歳。

ITベンチャーが資金不足になり不本意な業務転換。本業の企画力を高めたいと転職した41歳女性。

「このままでは、残り少ない企業人生を充実させられない」。49歳、大手メーカー事業企画が転職を決意。

40代後半で子供が産まれることになり、より待遇の良い企業・ポジションを目指したメーカー企業の企画職。

「面接まで進みながら落ちてしまった際は企業研究を再度徹底」47歳、経営企画。

コロナで仕事がなくなり希望退職。100社近くに応募した旅行会社の営業（48歳）が陥った苦難。

通信販売業のWebプランナー（48歳）が、建築・土木業の新規事業開発に年収850万円でキャリアチェンジ。

「エージェントと深い信頼関係を築き、頑張る意思を伝えることが肝心」その他の業種のその他、コンサルタント系（44歳）が メーカーの経営企画に転職成功。

候補者が何を求めるか明確にあれば、オンライン型の方が便利

「業界は絞らず、よりサービス開発に近い仕事を探した」41歳、金融のその他、経営・経営企画・事業企画系。

今はコロナ禍で大変な時期ですが、本当に必要な人材は企業も欲しいと思います。

転職体験レポートや複数のコンサルタントのアドバイスをフルに活用した。

「年収1000万円以上、経歴が活かせるベンチャーを希望」IT企業の経営幹部（45歳）が、新規事業開発に年収1000万円で転職成功。

40代後半で年齢的に求人数は少なかったことから長期的な活動を視野に入れていた。

「入社前に聞いていた仕事とは違う仕事ばかりを担当」メーカーの物流企画（41歳）が、食品メーカーの企画系職にキャリアチェンジ。

20年近く働き、新たなチャレンジをするには最後の機会だと思いました。

初めての転職活動で何も解らず進めておりました。

「帰任のタイミングで、再度海外でトップマネジメントに携わりたい」44歳、メーカー・生産技術から経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッドに転職。

「エージェントと深い信頼関係を築き、頑張る意思を伝えることが肝心」その他の業種のその他、コンサルタント系（44歳）がメーカーの経営企画に転職成功。