600万円の人事制度・企画の転職・求人情報（3ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
・人事管理　ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション　ー人員計画、サーベイのフィードバックなど・新規人材戦略…

応募資格

必須: ・HRBP、人事企画経験（事業会社以外での経験可）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～1049万円

会社概要: 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、…

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掲載期間：26/04/20～26/05/11

人事制度・企画

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

株式会社北斗不動産ホールディングス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大・組織成長フェーズにおける人事課長として、経営企画・人事企画業務・人事制度設計／改定・研修体系化など組織構築に貢献していただきます。
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計、導入、運用、改定・採用計画立案・採用媒体選定・面接など採用実務全般・タレントマネ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験中途採用のご経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■北斗不動産グループの経営企画・管理、総務・経理業務の受託 ■不動産の…

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掲載期間：26/04/20～26/05/11

人事制度・企画

人事責任者候補【採用戦略から制度設計までお任せ／フルフレックス／IPO準備中】

株式会社HEARTBEATS

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略から制度設計・オンボーディングまで一気通貫で仕組み化し、事業成長に直結する人事を実装していただきます。
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行・採用戦略からの組織設計提案・実行・評価・等級・報酬に関する人事制度の設計・運用・…

応募資格

必須: ・採用戦略の立案から実行の経験・人事制度の設計・運用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: ファンビジネスに特化した革新的なソリューションを提供し、スポーツやエンターテイン…

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掲載期間：26/04/20～26/05/11

人事制度・企画

人事マネージャー【アニメ・ゲームなどコンテンツを軸に事業展開／採用戦略～制度設計】

株式会社HIKE

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用戦略の立案・実行をメインミッションとして担っていただきつつ、人事制度の設計・運用にも関わり、組織全体の成長をリードしていただきます。
・事業戦略に基づく中途・新卒採用戦略の立案・実行・進捗管理（採用チャネル選定、効果検証、採用広報含む）・人事制度の企画・…

応募資格

必須: 採用戦略立案の経験マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 株式会社CREST、株式会社SANETTY Produce、株式会社キュービスト…

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掲載期間：26/04/20～26/05/03

人事制度・企画

本社人事｜マネージャー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

ネクステージグループホールディングス株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 入社後は、人事全般（採用・育成・制度）の実務をリードしながら、メンバーのマネジメントおよび、各事業子会社に対するHRBP機能の確立をお任せします。
◼︎業務内容：プレイングマネージャー候補として組織を牽引 1. 戦略人事・HRBP業務・各子会社代表・事業責任者との組織課…

応募資格

必須: ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（5年以上目安）・ベン…

歓迎: ・HRBPとしての経験、または事業部長等と組織課題を解決した経験・制度設計や組織…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～899万円

会社概要: グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

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掲載期間：26/04/20～26/05/03

人事制度・企画

【人事部門長候補】自由診療クリニック展開企業｜人事戦略の立案～運用までをリード｜年休125日

株式会社IDEA

管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 人事部門として労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修などの会社が目指す人事施策全体のマネジメント及び推進する重要な役割を担うポジションです。
《業務内容》・部門マネジメント（方向性の選定～課題対峙）・労務管理業務全般（法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施…

応募資格

必須: ■事業会社での人事実務経験5年以上 ■人事責任者として部門マネジメント経験

歓迎: 【フィットする人物像】 ※ご経験 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1099万円

会社概要: クリニックの開業支援・店舗開発医療機関運営支援広告・マーケティング支援企画・制作…

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掲載期間：26/04/20～26/05/03

人事制度・企画

事業人事【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎

楽天ペイメント株式会社

英語力が必要土日祝休み

仕事内容: ご経験に応じて、以下の内いくつかの業務をお任せします。【具体的には】・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のた…

応募資格

必須: 人事企画に関する実務経験をお持ちの方 └入社後2年以内にTOEIC800点の取得を…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 楽天グループ内のフィンテックグループカンパニーの一員として、「楽天ペイ」「楽天E…

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掲載期間：26/04/20～26/05/03

人事制度・企画

本社人事｜リーダー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

ネクステージグループホールディングス株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ネクステージグループの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。
◼︎業務内容入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せ…

応募資格

必須: ・企業人事としての中途採用実務経験（3年程度）・複数職種・複数チャネルでの採用設…

歓迎: ・中途採用/新卒/セミナーの講師/研修の講師/研修カリキュラムの作成/研修のディ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: グループ全体経営統括・企業インキュベーション事業

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掲載期間：26/04/20～26/05/03

人事制度・企画

人事企画・組織開発担当

株式会社ヒトカラメディア

ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 【このポジションの役割】単なる採用や制度設計といった枠を超え、経営陣と伴走しながら「ヒトカラメディアという組織」をアップ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事経験（採用、制度設計、組織開発など複数の領域に跨る経験を有…

歓迎: ・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験：変化が激しく、自ら役割を見つけに行く必…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～649万円

会社概要: ・オフィス移転に関するオフィス仲介、空間デザイン、施工、プロジェクトマネジメント…

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人事制度・企画/600万円の転職・求人情報一覧（3ページ目）

人事制度責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

組織開発責任者【リモート週3日/ホワイト企業認定を8年連続で更新】

組織開発担当【フルフレックス】

人事スペシャリスト【処遇制度の改革推進をお任せします】

Senior HRBPマネージャー【車通勤可／グローバル連携／自動車部品メーカー】

人材開発マネージャー候補【品川区】改革期の前線へ／100年企業を目指す総合厨房機器メーカー

人事（制度企画・運用～労務オペレーション）【急募／ECサイト「BASE」運営／柔軟な働き方】

【HR Manager】グローバルIT企業／日本法人HR中核ポジション◎英語・中国語力も活かせます！

人事総務責任者【フルフレックス／人事制度の改定に挑戦可能／海外大手企業案件多数】

人材開発スペシャリスト【エン経由での過去入社実績あり／時差出勤制度あり】

人事企画スペシャリスト【制度改定を学べる／フルフレックス】

人事総務マネージャー※グループ全体の制度企画に挑戦／週1~2リモート可

人事責任者【採用戦略をメインにお任せ／急成長中のベンチャー企業／フルフレックス等柔軟な働き方可能】

人事企画・組織開発【キャリアアップ可／フレックス／導入7,000社超IoTスマートロック】

HRBP ～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】

人事マネージャー候補【人事制度業務に挑戦可/多角化経営による安定基盤】

労務マネージャー（部長候補）【産育休取得率・復帰率100％／ホワイト企業認定取得企業】

人事企画担当【建設DXサービス事業／リモートフレックス可】

人事総務マネージャー（嘱託社員）【60代活躍中／創業100年以上の老舗企業／中途採用メインにお任せ】

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

研修企画【昨年から実施の研修制度改定をお任せ／雇用形態別の人事施策プロジェクトを施行中】

組織開発エキスパート（課長クラス）【エン経由の成約実績有／建設DX支援事業を展開】

人事マネージャー【採用から制度や研修企画業務に着手可／代表直下】

HRBP【世界トップクラスの技術開発力／海外事業が対象の新設部門に関われる】

人事労務マネージャー【制度の再設計／売上300億円のIPO準備企業】

人事マネージャー候補【制度改定から運用までお任せ／将来の部長候補／4・50代活躍中／フルフレックス】

人事部長候補【人事制度の改革をメインにお任せ／世界120か国・1万人以上の留学生のキャリア支援】

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

組織開発・人材開発マネージャー【次世代を担うリーダーを育てる・柔軟な働き方】

人事総務課長【組織立ち上げに挑戦/昨対130％以上の成長率／8期連続増収増益】

人事管理職【年間休日125日/安定企業】

人財開発スペシャリスト【設立62年／さまざまな階層の育成】

CHRO候補【シード期異例の23.7億円調達】

給与労務部長【エン経由で複数成約実績有／定年65歳】

人事企画責任者【リモート週4日可/教育×AIサービス開発企業】

人事戦略責任者【外資系就活プラットフォームを展開／第三創業期で海外展開推進中】

人事部長【社長直下で制度改定、理念浸透を推進】

人事ガバナンス部長【定年65歳／グループ全体の人事制度改定に関われる】

人事担当【埼玉勤務／フルフレックス】

DevRel / 技術広報/採用人事

人事ジェネラリスト【2025年8月上場／人工衛星を自社開発／子育て世代も活躍中】

HRビジネスパートナー／人事戦略の立案から実行まで（ビジネス組織専任）【フレックス／福利厚生充実◎】

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

人事責任者候補【採用戦略から制度設計までお任せ／フルフレックス／IPO準備中】

人事マネージャー【アニメ・ゲームなどコンテンツを軸に事業展開／採用戦略～制度設計】

本社人事｜マネージャー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

【人事部門長候補】自由診療クリニック展開企業｜人事戦略の立案～運用までをリード｜年休125日

事業人事【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎

本社人事｜リーダー候補 <19期連続増収・増益｜100事業の創出を目指すベンチャー企業です>

人事企画・組織開発担当

HRBP　～採用計画・人員配置・制度構築を幅広くお任せ～【クリエイターマネジメント×SNSマーケ】