人事制度・企画/600万円の転職・求人情報一覧（4ページ目）

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事企画リーダー【SOMPOグループの安定基盤／変革フェーズにて評価制度の運用や浸透をお任せ】

日本コンピュータシステム株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 以下業務をお任せします。
・各種制度の立案・運用改善・評価制度、等級制度、賃金制度の運用改善・既存の実務メンバー（給与計算・社保担当）の業務管理、…

応募資格

必須: ・人事制度運用を含む人事の幅広い経験（労務管理も含む）・メンバーマネジメント経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1980年12月の創業より、情報システムソリューションの経験と実績を踏まえ、ソリ…

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事企画（プレイングマネージャー）【創業100年の老舗企業／平均年齢40歳／40代・50代活躍中】

日本エレベーター製造株式会社

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度運用をメインにメンバー1名をマネジメントしていただく想定です。
■等級制度・評価制度・報酬制度の見直し・運用 ■就業規則・人事関連規程の整備、改定 ■評価制度の運用設計および社内への浸透・…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 1935年創業のエレベーター専業メーカーのリーディングカンパニーです。エレベータ…

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事課長【所沢勤務／40・50代活躍中／組織変革を牽引／マイカー通勤可】

株式会社北斗不動産ホールディングス

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 事業拡大・組織成長フェーズにおける人事課長として、経営企画・人事企画業務・人事制度設計／改定・研修体系化など組織構築に貢献していただきます。
・人事制度（評価・等級・報酬等）の設計、導入、運用、改定・採用計画立案・採用媒体選定・面接など採用実務全般・タレントマネ…

応募資格

必須: 人事制度改定のご経験中途採用のご経験

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: 【事業内容】 ■北斗不動産グループの経営企画・管理、総務・経理業務の受託 ■不動産の…

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事責任者【代表直下で評価制度の設計をお任せ／リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業】

管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度の構築・改定をメインに以下業務をお任せします。
・人事制度の策定～運用・人事評価の運用・キャリアパス、人材戦略の策定現在は定性面での評価以外に明確な基準がなく、エンジニ…

応募資格

必須: 人事制度の設計経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: エンジニアに特化した教育・キャリアサポートを提供しています。

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事戦略企画リーダー【エン経由での成約実績有／中途入社5割】

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事戦略企画リーダーとして、人事・組織戦略の立案から実行までを一貫してリードしていただきます。特に、人材開発・組織開発領…

応募資格

必須: 人事企画の実務経験（例：人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1249万円

会社概要: DX推進・コンサルティング事業を展開しています。

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事総務副部長【要員計画・人件費管理／40~50代活躍中】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人件費・販管費の予実管理をメインにお任せします。
・部門マネジメント（評価・育成・勤怠管理等）・人件費・経費等の予実管理・各種承認決裁業務・人事関連会議への参加および組織…

応募資格

必須: ・人件費を中心とした予算策定・予実管理の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 屋内型の施設を運営しています。

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事マネージャー【変革期／制度運用や教育体系の構築を中心にお任せします】

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして人事制度の運用や状況に応じた見直しを中心にお任せします。
・人事制度（等級、評価、報酬制度）の運用、見直し、企画立案・制度の現場定着支援、実態把握・教育体系、研修制度の構築や運用…

応募資格

必須: ・人事制度運用の経験・マネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～999万円

会社概要: 化学分析用製品のメーカーです。

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事責任者【一人目人事／CHROへのキャリアアップも可能】

株式会社VOLTMIND

株式公開準備ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、採用及び人事制度の設計業務をお任せします。
・採用戦略/計画の立案・採用手法の再考・中途採用（営業、エンジニア中心）・等級、評価、報酬制度の設計・RPO管理採用にお…

応募資格

必須: エンジニア採用を含めた採用戦略の立案および実行経験人事制度の設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: 「最先端技術で、人生の体験価値を根底から向上させる。」をミッションに掲げるAIカ…

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事制度スペシャリスト【業務プロセス改善もお任せ/子育てとの両立しやすい環境/創立80年黒字経営】

日本発条株式会社

上場企業大手企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の改定業務を中心に、人事領域のDX推進も主導していただきます。
・人事評価・報酬制度の改定・タレントマネジメントシステムの導入・その他、人事領域のDX推進やプロセス改善人事制度は20年…

応募資格

必須: 人事制度の改定経験人事システム導入の経験

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ■自動車分野　・コイルばね、スタビライザなどサスペンション用ばねおよび関連製品…

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事部長【定年65歳／制度設計から労務管理までお任せ／大手企業から出資有の医療系ベンチャー】

SDPジャパン株式会社

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、同社並びに提携先の医療機関の人事制度改定から運用を中心に担っていただきます。
・現行人事制度の課題抽出から改善（自社および支援先医療機関）・人事システムを活用した制度の運用・オペレーションの再設計や…

応募資格

必須: 人事制度改定～運用の経験給与計算・勤怠管理等の業務フロー整備、改善の経験メンバー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1249万円

会社概要: 手術に特化した医療機関の開業支援および運営支援を行う医療プラットフォーム企業です…

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事労務部長候補【エン経由で入社実績あり】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用・改訂を中心に各プロジェクト（勤怠システムの入れ替え）・業務の推進をお任せします。
(1)．労務管理業務給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続き…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験・労務実務（給与計算、勤怠管理等）の経験・マネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1349万円

会社概要: 総合セキュリティソフトメーカーです。

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事企画責任者候補【エン経由での入社実績有り】

英語力不問土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、制度の見直しやタレントマネジメントなどの実施をお任せします。
・人事制度・人事施策の企画・立案・推進（等級・報酬・人事評価制度等）・人事諸施策の高度化・推進（昇給・昇進、人事評価、人…

応募資格

必須: ・人事企画業務のご経験をお持ちの方・メンバーマネジメント

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 950万円～1149万円

会社概要: 情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託などを行っている会社です。

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事責任者(人事戦略立案メイン)【40代・50代向けファッション事業を展開】

株式会社DoCLASSE

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中長期的な人事戦略の立案～実行をお任せします。
・中長期の人材戦略・組織戦略の策定・サクセッションプランの設計・運用・経営会議への参加、組織・人材に関する提言・評価・報…

応募資格

必須: ・人事戦略立案の経験・メンバーマネジメントの経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: 洋服、服飾雑貨、ジュエリーなどの製造販売。

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事ガバナンス部長【定年65歳／グループ全体の人事制度改定に関われる】

上場企業管理職・マネジャー英語力不問

仕事内容: グループガバナンスを軸に、役員制度・報酬制度・ガバナンスに関わる各種ルールの企画を統轄する部長職としてご活躍いただきます。
・人事機能横断でのガバナンス整理（制度・運用方針・判断基準の整合）・親会社の立場でのグループ会社（子会社含む）への人事制…

応募資格

必須: グループ人事ガバナンスに関する実務経験 Ex）親会社側での制度統制、ガイドライン策…

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: 美容ブランドなどを展開しています。

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事部長【M&A後のPMIお任せ/子会社役員目指せる/日本の伝統産業を世界に】

株式会社イブキグループ

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み

仕事内容: 人事制度設計やM&A後の子会社PMI業務をお任せします。
・グループ全体の評価・報酬制度の整備と運用・経営層との折衝・M&A後の被買収企業における人事統合プロセスの推進労務業務は…

応募資格

必須: 人事制度設計の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1549万円

会社概要: ・グループ全体の経営戦略策定および子会社の統括管理・M&Aを通じた事業承継および…

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

コーポレート部門責任者（CFO）◆社会貢献◎◆次世代エネルギーの実現へ◆1兆円規模プロジェクト◆

Starlight Engine株式会社

英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】同社のコーポレート機能全体を経営視点で設計し、FAST事業を継続的かつ安定的に推進できる基盤を構築し運用す…

応募資格

必須: 【必須スキル】・事業会社において、財務経理・法務・ガバナンス等の複数領域を横断し…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1849万円

会社概要: ・フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等・FASTプロジェクト全体の…

気になる

掲載期間：26/07/07～26/07/23

人事【人事制度に着手】

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略の策定・実行をお任せします。【業務内容】・人事制度（評価・報酬など）…

応募資格

必須: ・人事制度の運用経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 飲食チェーン店を展開しています。

気になる

掲載期間：26/07/06～26/07/23

人事企画リーダー（制度運用）【リモート週3-4／社会インフラを支える技術企業】

イーソル株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度の運用・浸透、研修企画業務を中心にお任せします。
・新たな人事制度や評価制度の運用・社内周知・改善・社内向け各種研修（新入社員、管理職向けなど）の企画・運営・外部研修機関…

応募資格

必須: 人事制度運用のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: 同社は、1975年の設立以来、組込みソフトウェア業界、および流通・物流業界で実績…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

【人事課長：東京】制度運用・改定中心■裁量◎経営層への直接提案可■土日祝休■多角的経営の安定企業！

海外展開あり（日系グローバル企業）管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: グループ会社全体の人事・労務関係の対応および課員のマネジメントなどを担当していただきます。（適正に応じて将来的に人事・労務・総務全般に関わっていただく可能性がございます）
＜～具体的には～＞建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に事業展開する同社グループ全体を支える人…

応募資格

必須: ・人事/労務担当としてのご経験（人事評価制度、規定改訂、労務トラブル対応、社員教…

歓迎: 【資格】・第一種衛生管理者免許

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: グループ会社の経営管理、その他、前号に付帯する業務《当社について》 ■建設業や不動…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

労務・人事企画｜上場後の体制を見据えながら幅広く人事に携わるチャンスフルフレックスで働く

株式公開準備大手企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務業務、人事企画関連の領域等、幅広く人事業務全般を担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも周りを巻き込みながらリーディングいただきます。
■労務管理・給与計算、社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり）・勤怠管理　・安全衛生管理　・入退社手続き　・労基…

応募資格

必須: ・事業会社での人事企画、労務実務のご経験（目安2年以上）・人事系システムの管理/…

歓迎: ・主体的に人事プロジェクトをリードしてきた経験・経営陣への企画提案や、全社レベル…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: モビリティ関連のサービスを展開し、交通や移動手段のデジタル化を促進する企業です。…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事（採用人事制度企画、労務、教育研修）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を、人事としてサポートい…

応募資格

必須: ・人事・労務関連の業務経験（2～10年経験）・改善提案を行いながら業務に取り組ん…

歓迎: ・人事・労務領域における何かしらの企画経験（制度企画、労務企画など）・日常会話レ…

勤務地: 埼玉県 / 東京都

年収 / 給与: 600万円～1099万円

会社概要: 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために進化をし続…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～649万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

日立本社のHR業務スペシャリスト／Job型人財マネジメント推進

株式会社日立製作所

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本社部門の人事業務全般に携わり、タレントマネジメントやトータルリワード施策を中心に企画・立案・実行を担当します。
日立製作所本社の人事勤労グループに所属し、主にJob型人財マネジメントやダイバーシティ施策を中心に、各種人事業務の企画立…

応募資格

必須: HR業務の企画立案および運営経験（目安3年以上）論理的思考能力新たな視点で課題発…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 株式会社日立製作所は、「社会イノベーション事業」を核とし、IT、エネルギー、イン…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

🔵NEC🔵事業の貢献にHR領域から貢献するHRBP職

NEC(日本電気株式会社)

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営視点での人事コンサルティングとコーチングを行い、組織の成長と変革を支援します。
HRビジネスパートナー（HRBP）は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体…

応募資格

必須: 組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画などの経験がある方ビジネスリ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1399万円

会社概要: NECは、情報通信技術を活用して社会課題を解決するグローバル企業です。長年の歴史…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

大手企業ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています
人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験・組織マ…

歓迎: 【歓迎要件】・研修プログラムの企画・設計経験・人事制度の設計・運用経験・複雑性の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッ…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

【東京渋谷・東証プライム】人材開発マネージャー候補◆人材系IT・クラウドサービス事業メガベンチャー

大手企業ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 3年前に新社長が誕生。同業最大手のリクルートから転身した社長の新戦略の元、さらなる成長を目指しています
人材開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例…

応募資格

必須: 【必須要件】・人事領域（人材開発・組織開発、または関連分野）での実務経験・組織マ…

歓迎: 【歓迎要件】・研修プログラムの企画・設計経験・人事制度の設計・運用経験・複雑性の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッ…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事 (管理職)大手金融サービスプロバイダー愛知勤務・ハイブリッド・フルフレックス

管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: この役割では、労務管理、人事評価、タレント開発、採用、人事制度企画など、国内外の幅広い人事業務を統括していただきます。
働き方改革やグローバルリーダーシップ開発といった戦略的施策から、駐在員サポート、コンプライアンス、研修プログラムなどの実…

応募資格

必須: ・事業会社において人事経験（上記担当業務のいずれか）3年以上・英語力（TOEI…

歓迎: ・マネジメントのご経験がある方・人事業務に関する資格をお持ちの方・社内外との…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～1099万円

会社概要: この日本の企業は、自動車ローン、リース、保険などの幅広い金融商品を顧客やディーラ…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事労務プロフェッショナル

土日祝休み

仕事内容: 人事労務領域の責任者として、 ●労務リスク対応 ●コンプライアンス遵守 ●職場環境の適正化等の実務を主導いたあきます。 1．労務…

応募資格

必須: ・事業会社での人事労務実務経験10年以上・人事労務部門でのマネジメント経験

歓迎: ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎）・人事給与システムの大規模な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～999万円

会社概要: モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事企画・運用責任者★戦略性持ち優秀な人材の確保、人や組織の成長を促進／上場ヘルスケアSaaS事業

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業創業以来18期連続で増収増益
【部署概要】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方。・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・…

歓迎: ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

グローバル人事マネージャー◆海外現地法人等の制度構築・採用・教育統括／英語必須／想定年収～1500万

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 海外現地法人等の人事制度構築・採用・育成を統括するグローバル人事。
会社のバックオフィス強化とともに今後のグローバル展開時の現地法人含めた人事制度や人材育成の構築をメインミッションとしてお…

応募資格

必須: ・グローバル企業での人事部長経験・マネジメント経験・英語ネイティブレベル

歓迎: ・海外拠点の立ち上げやグローバル人事制度（評価・報酬設計等）の構築経験・多国籍な…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1549万円

会社概要: ・グローバル・アセットマネジメント事業・大型不動産の開発・アクイジション事業・不…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/09

◎組織人事コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　福利厚生充実

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/09

◎組織人事コンサル　グローバルPJ多数　離職率7%未満　福利厚生充実

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務内容】日本のリーディングカンパニーを対象にHRソリューション「タレントマネジメント、ERP(HRM)」を前提とした…

応募資格

必須: ・HRソリューション（ERP、その他のHRパッケージ、タレントマネジメントシステ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: ・世界有数事業会社のグループ会社・世界約200都市、110,000名のグローバル…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

HR 人事企画

大手企業ベンチャー企業新規事業土日祝休み

仕事内容: 全社の評価・報酬制度の設計・運用を担っていただきます。社員の成長を制度面から後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを…

応募資格

必須: ・評価・報酬制度の運用に関わった経験・スタートアップ企業において人事領域に携わっ…

歓迎: ・スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1199万円

会社概要: 日本産業の約20％を占める製造業に対してダイレクトな課題解決のため、Saasサー…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

★HRBP／製造業向けグローバルSasaS企業／セールス部門／評価・報酬・採用・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期におけるGTM組織（フィールドセールスなどのフロントチーム）の更なる強化に向けた人事企画・組織人材…

応募資格

必須: ・営業・マーケティングなどのGTM組織における業務経験・経営層や事業部門のマネー…

歓迎: ・スタートアップ企業においてHRBPまたはそれに近しい形で、より事業部に近い立場…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1349万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

気になる

掲載期間：26/07/22～26/08/04

★組織人材開発／製造業向けグローバルSasaS企業／企画・調査分析・評価者育成・研修など／SOあり

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 製造業向けSaaS企業/AIデータPF/モノづくり産業のポテンシャルを解放/IPOを志向/累計調達257億/圧倒的な成長機会/裁量大/若手から活躍/リモート可/フレックスタイム/バイリンガル環境
【職務内容】第2創業期を迎え急速に拡大・多様化する全社の組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードいただける方を募…

応募資格

必須: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

歓迎: ・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）・経営層や事業部の一定レベル以…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現す…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

【リーダー/マネージャー】組織・人材開発｜800名規模の組織変革をリード

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業土日祝休み

仕事内容: 圧倒的なスピードで拡大・多様化する組織における組織・人材開発領域を、企画立案から実行までリードし事業成長に貢献していただきます。
・組織Surveyを通じた組織コンディションの把握・分析とそれに基づく打ち手の立案・実行　┗ 社員エンゲージメントの向上…

応募資格

必須: ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験・経営層や事業部門のマ…

歓迎: ・スタートアップ企業において組織・人材開発領域に携わった経験・抽象度の高いテーマ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1249万円

会社概要: 製造業向けにAIを活用したデータプラットフォームを提供するIT企業です。図面や仕…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

【CHRO候補の募集】3年で15倍の爆発的成長を目指す企業で、経営直下の組織戦略を担う人事部長

株式会社大泉工場

海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営と連携した、組織・人材戦略の策定実行。採用強化、人事制度構築、労務管理、育成を統括し、3年で売上15倍を目指す急成長組織を牽引していただきます。
当社は、オーガニック・プラントベース領域で“3年で売上15倍”を掲げ急拡大中です。 2024年2月にスタートアップ出身の取…

応募資格

必須: ■事業会社における人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 ■採用・人事制度設計・…

歓迎: ■飲食業界・ライフスタイル業界での人事経験をお持ちの方 ■スタートアップや新規事業…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: ■100年企業×ベンチャースピリット 1938年創業、2017年に100周年を迎え…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

《東京》《HRBP》◆超巨大メーカー子会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: ●当社本社部門における人事担当（HRBP）として、人事施策の推進・各本部の担当役員とポジション設計を行い、人材獲得、人材…

応募資格

必須: 下記、いずれかのご経験がある方・5年程度のHRBPの経験がある方・5年程度のCo…

歓迎: ・製造業、ソフトウェア開発、ソリューション事業での経験をお持ちの方・人事制度企画…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1099万円

会社概要: 日本を代表する超巨大メーカー子会社事業内容：「サプライチェーン」「公共サービス」…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

日立製作所コーポレート部門における組織・人事施策の企画立案・実行【主任クラス】

株式会社日立製作所

上場企業大手企業英語力不問

仕事内容: 【職務概要】・コーポレート部門の課題・ニーズに対して、HRの観点での現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。(…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事・労務業務の経験(目安：5年以上) ・人事制度やガイドラインの企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～999万円

会社概要: デジタルシステム、エネルギー、産業機器、モビリティ、ライフ、建設機械、金属など、…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

パフォーマンスマネジメントプロフェッショナル【コーポレート／人材組織開発統括部】4028

NEC　日本電気株式会社

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【事業・組織構成の概要】人材組織開発統括部は、HRの各領域における専門性をもったエキスパートとして、グローバルを含むNE…

応募資格

必須: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【MUST】下記のいずれかの人事経験：…

歓迎: ■シニアプロフェッショル（部長相当）の場合【WANT】・コーポレート人事またはH…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1399万円

会社概要: ITサービス事業、社会インフラ事業

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