人事制度・企画/英語力不問の転職・求人情報一覧（4ページ目）

掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事制度担当【経営視点に立ち会社創りを行う！／教育体制◎】

株式会社アイソルート

英語力不問転勤なし

仕事内容: 【業務概要】事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお…

応募資格

必須: 人事制度設計もしくは研修の設計に携わったご経験をお持ちの方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 同社は、「ビジネスコミュニケーション」という事業領域に焦点を当て、「ソフトウェア…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

バックオフィス担当【業務改善や仕組みづくりに携わる／残業10h以下／働き方整う】

TOEI株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務および総務担当として、会社の成長を支える仕組みづくりに携わっていただきます。まずは労務事務などの基本業務からスタ…

応募資格

必須: 【必須要件】・社会人経験3年以上・人事、労務、採用、総務、広報のいずれかに関連す…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～499万円

会社概要: 人材派遣・紹介事業建設事業通信設備事業介護事業

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

人事企画【東証プライム上場／週3リモート／規模感・スキルアップ環境◎】

UTグループ株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: UTグループの事業成長を支える、営業や管理部門などの「ゼネラリストスタッフ」。その人材開発と組織力強化をミッションとする…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社で、人材開発施策を推進した経験がある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: ＜企業概要＞総合エンジニア企業グループです。建設・IT・製造、各産業への技術者…

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掲載期間：26/07/22～26/08/04

採用だけで終わらない。組織課題を経営視点で動かす人事マネージャーへ

レスタンダード株式会社

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 本ポジションは、人事マネージャー候補として、採用・教育・制度設計を横断的に推進いただく役割です。現場課題と経営方針の双方を踏まえ、組織成長を支える仕組みづくりを担っていただきます。
拡大フェーズの組織をつくるため、人事マネージャー候補として人事領域を横断的に推進していただきます。経営陣や各部門と連携し…

応募資格

必須: ・人事経験2年以上（採用・教育制度など領域不問）・マネジメント経験

歓迎: ・採用、人材開発、制度設計など人事領域への関心または実務経験・数値管理や組織改善…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～649万円

会社概要: 店舗不動産の仲介　店舗内装資産の仲介出店支援事業店舗不動産のサブリース飲食店の運…

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掲載期間：26/07/21～26/08/03

人事部長【時短勤務など柔軟な働き方／創業50年超／リモート週2~4日】

ニスコム株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人材開発や人事企画業務を中心に担っていただきます。
・人材開発（エンゲージメント向上・教育研修）・人事企画（タレントマネジメント、人事制度構築・運用）・社員対応（ハラスメン…

応募資格

必須: 人事企画を含む人事の幅広い経験メンバーマネジメント経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: ■1972年の設以来、ITインフラの設計/構築/運等、お客様のIT業務をトータル…

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掲載期間：26/07/21～26/08/03

人財開発スペシャリスト【週3リモート可／介護業界を支える設立62年の老舗企業】

株式会社ヤマシタ

英語力不問土日祝休み

仕事内容: 研修企画～運用までお任せします。
・各事業（ホームケア/リネンサプライ）にまたがる階層別研修プログラムの企画・運用・講師・既存現場（所長、ブロック長等）に…

応募資格

必須: 研修企画の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ～正しく生きる、豊かに生きる～同社は60年以上にわたり蓄積してきた福祉用具レンタ…

気になる

掲載期間：26/08/03～26/08/16

【限定公開】人事課長｜時価総額向上に直結する人事制度の推進

株式会社ラクス

上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「全社の人事施策およびマネジメント支援を通じ適切に機能させるとともに個人の成長に貢献する」を組織ミッションとして掲げ、人事制度や仕組み、マネジメント支援、成長促進の側面などのアプローチをしていきます。
・AI・最新技術を導入した人事評価スキームの構築：　　評価の妥当性検証や昇格プロセスの精度向上に向けた、AI/データの活…

応募資格

必須: ・大卒以上・管理職経験3年以上・社員数300名規模以上の企業で人事評価の運用に関…

歓迎: ・コンサルあるいは事業会社での人事評価の企画経験・経営層とともに人事課題に取り組…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1249万円

会社概要: ラクスは、テレビCM放送中の『楽楽精算』『楽楽明細』など、業務が「楽！」になるよ…

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掲載期間：26/08/03～26/08/16

【人事企画課長候補】制度設計～実務完遂まで担う。圧倒的スピードに並走できる方募集

株式会社オープンハウスグループ

上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案から運用までをお任せします。 20代後半～30代中心の若く熱量の高いチーム…

応募資格

必須: ・上場企業における人事実務経験（3年以上）：　単なるオペレーションではなく、制度…

歓迎: ・一気通貫した実務経験：労務、給与、制度設計等、幅広い領域の「実務」を自ら完遂…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1199万円

会社概要: グループ会社等の経営管理

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掲載期間：26/08/03～26/08/16

【人事制度／大手不動産／土日祝休／年間休日123日／転勤なし／手当充実】

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事制度運用（評価/昇降給賞与）
１．グループ会社関連人事制度運用（評価/昇降給賞与）グループ会社の人事制度運用をご担当いただきます。〇評価/賞与制度：…

応募資格

必須: ・大卒以上・Excel中級以上（VLOOKUPやIFの関数が使いこなせていること…

歓迎: ・関係各所との折衝経験（コミュニケーションスキル、ロジカルな説明力）・Excel…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 不動産賃貸仲介サービス事業不動産賃貸仲介関連事業（リフォ－ム・引越取次・消毒ほか…

気になる

掲載期間：26/08/02～26/08/15

【投資先子会社の採用・HRBP】連続M&Aによる急成長を描くロールアップ型スタートアップ

株式公開準備ベンチャー企業新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 複数社の採用・組織づくりを横断的にリードしながら、再現性ある仕組みを構築でき、単に1社の人事を担うのではなく、短期間で「複数社の成長ステージを同時に経験する」という極めて稀な体験をが可能です
まずは投資先子会社の経営陣や事業責任者と膝を突き合わせ、その会社が抱える事業課題や組織のボトルネックを一緒に洗い出すとこ…

応募資格

必須: 【スキル・経験】・4大卒以上・人事（採用）領域での実務経験（事業会社／コンサル／…

歓迎: 【歓迎】・デジタルマーケティング領域に関する業界知識・スタートアップやベンチャー…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: IPOを目指す本格的に成長フェーズへと向かうスタートアップ企業です

気になる

掲載期間：26/08/02～26/08/15

【旭化成グループ】人事制度担当/700万円～900万円/各種制度充実/大手グループの安定基盤

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 【大手グループの安定基盤】独自のノウハウによる質の高いサービスや、邸別のデータ管理にもとづく安心施工が大きな強みです。
■人事制度担当旭化成グループである同社において、経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のため…

応募資格

必須: 【必須条件】・大学卒以上・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画～推進の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: ■旭化成グループ■住宅リフォーム・メンテナンス事業

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/13

店舗スタッフの成長を支える研修・人事制度の企画・運用担当

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: モバイルショップにご来店されるエンドユーザーに対し、ご提案を通じて、当社のサービスユーザー拡大をおこなううえで、必要なス…

応募資格

必須: ▼経験業務・人事制度の運用・改善経験や販売スタッフの研修企画・実施経験1年以上 ▼…

歓迎: ▼出身業界・IT業界、コンサルティング業界での人事経験 ▼資格・社会保険労務士、キ…

勤務地: 東京都 / 愛知県

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: インターネットを基盤とした多角的な事業を展開する企業グループです。主力の一つとし…

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/31

【AI×教育】楽天モバイルの「育成・組織開発」担当

楽天トータルソリューションズ株式会社

ベンチャー企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 単なる研修の運営にとどまらず、「楽天モバイルショップで働く全国の仲間が、最高のサービスをお客様に提供できる状態」を創り出す、育成のプロフェッショナルをお任せします。
【具体的な業務内容】 1. 研修プログラムの企画・運営（体験の設計）新人から役職者まで、キャリア段階に応じた研修の企画およ…

応募資格

必須: ・プロジェクト推進・運営経験・企画から改善までの一気通貫の経験・高い調整力と進行…

歓迎: ・「人の成長」に対する深い共感とサポート経験・研修プログラムの企画・設計に関する…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーショ…

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/13

【人事（評価制度・人事考課）】フレックス制／スキルアップ支援など制度周り充実／61億円以上の資金調達

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 社員数が100名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い、新入社員が半年で50名を超えるペース…

応募資格

必須: ・1年以上の評価制度の運営実務経験のある方・100人以上の正社員がいる会社での評…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化…

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/13

＜人事制度企画・運用＞KDDIグループ×2000名規模＊労務・評価・異動運用を通じて組織づくりに貢献

KDDIエンジニアリング株式会社

大手企業マネジメント業務なし英語力が必要英語力不問土日祝休み

仕事内容: 労務管理、評価、異動等の人事制度運用を担い、社員の成長と働きやすい環境づくりを制度面から支えるポジションです。
経営管理本部人事部にて、人事制度運用全般をお任せします。社員数の増加や組織拡大に伴い、労務管理、評価、異動などの制度運…

応募資格

必須: ■労務管理、評価、異動等の各種人事制度にかかる実務経験5年以上

歓迎: ・人事制度全般に関する知識・労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法等の関連法規の…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 事業内容：通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、設計施工、保守運用…

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/13

【人事労務経験者歓迎！】国内大手アパレル企業/人事労務スタッフ担当

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【ミッション】・ベイクルーズの「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。・急成長・変化の多い事業環境の…

応募資格

必須: 【必須スキル】・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識・基本的なITスキルのある…

歓迎: 【歓迎条件】・TIリテラシー高い方・人件費予算策定経験者・労務相談対応の経験豊富…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売・直営店の運営、飲食店…

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/20

【マーケティング】年休127日/フレックスタイム/定職率高◎デザインの未来を担う部⾨＜財閥系企業G＞

マネジメント業務なし英語力不問土日祝休み

仕事内容: 空間を通してチームでお客様の課題を解決するプロフェッショナル集団★ 定年65歳となり?期就業が実現可能となります！本社オフィスは新たな協創につながるデザインなどが評価され日経ニューオフィス賞を受賞★
調査・分析・企画・ブランディング業務を担当します。「各事業分野の情報やデータの収集・分析」「分析結果の事業部へのフィード…

応募資格

必須: 【必須条件】 ■短大卒以上 ■いずれかの経験・企画・マーケティング関連業務経験（?社…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 私たちの提供するデザインは、空間のデザインにとどまりません。事前のコンサルティン…

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/13

【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホーティンク施策なと)…

応募資格

必須: ・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら"正解"を創ってきた経験

歓迎: ・チームマネシメント経験・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験) ・社員エンケ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 650万円～999万円

会社概要: 製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。製造業は、GD…

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/13

【西船橋】人事総務部長候補/800万～1000万円/社員105名・キムチ専門メーカー/土日祝休み

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。人事総務部長候補の募集です。
■人事総務部長候補同社は、業界でも稀有な技術力で、キムチ市場で高いシェアを持つキムチ専門メーカーです。現在、持続的な成長…

応募資格

必須: 【必須条件】・上場企業やIPO準備中の事業会社で総務、人事、法務等の　企画・立案…

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 800万円～1049万円

会社概要: ■キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカー

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/13

【非公開独占求人/執行役員CHRO候補-1,800万】｜年率500%成長、創業CEOと組む人事トップ

ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: シリーズBのノンデスク産業向けITスタートアップ。事業戦略と連動した人事戦略を策定し、700名から数千名規模へ耐えうる組織基盤を構築。HRBPを含む次世代人事本部の立ち上げと標準化を主導します。
（１）事業戦略と連動した人事戦略の策定・論点の設定（２）組織全体におけるマネジメント品質の標準化：700 名→数千名規模…

応募資格

必須: 【必須】（１）営業職/販売職を中心とした企業における人事マネジメント経験（２）コ…

歓迎: 【歓迎】（１）事業責任者の経験（２）人材紹介会社/事業における実務経験 or 人…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1799万円

会社概要: ・2019年創業現在シリーズBラウンド、社員数600名のノンデスク産業向け業を営…

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/13

【社員1,900名　東証プライム上場IT企業グループ会社】人事労務制度・D&I施策担当の人事企画

大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 労務、人事制度、D&I施策等の人事領域全般の企画・設計から運用を適性とご経験に合わせてご担当頂きます。
・労務業務の運用管理および課題解決・派遣会社や関係部署への指示出し、業務手順書や規程の整備・各種人事制度の運用および見直…

応募資格

必須: ・人事企画、運用経験をお持ちの方・論理的思考力、自分の考えを整理して伝える力

歓迎: ・社員の働き甲斐、エンゲージメント向上に関する施策経験・IT業界での人事制度/策…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: ITプロフェッショナルサービス・システム開発・運用保守、システム基盤構築セキュリ…

気になる

掲載期間：26/07/31～26/08/13

【人事労務職】評価制度の運用管理など／腰を据えて長期就業◎転勤なし＊創業87年の地域密着企業＊@成増

株式会社ナミキ

株式公開準備英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【職務概要】人事部にて、評価制度の運用管理、およびそれに伴う給与・賞与・採用条件書（通知書）の作成・反映実務を中心に、人…

応募資格

必須: ・人事労務実務経験者（目安３年以上）評価制度の運営・給与データ関連、労務アシス…

歓迎: ＊過去に採用業務（面接調整、応募者対応、媒体運用など）の経験がある方 ※今回は専任…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～749万円

会社概要: 建設工事の調査・企画・設計・施工不動産の賃貸斡旋不動産の管理不動産の売買・開発

気になる

掲載期間：26/07/30～26/08/12

【人事・制度運用/マネージャー】業界トップクラスの大手不動産賃貸仲介企業

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 1. グループ会社関連人事制度運用（評価/昇降給賞与）グループ会社の人事制度運用をご担当いただきます。・評価/賞与制度…

応募資格

必須: ・事業会社で人事制度運用もしくは給与計算実務のご経験がある方・Excel中級以上…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【グループ事業内容】不動産賃貸仲介サービス事業不動産賃貸仲介関連事業不動産管理事…

気になる

掲載期間：26/07/30～26/08/17