44歳の転職体験レポート

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44歳の転職体験レポート

広告・出版業の経営幹部（44歳）が、営業マネージャーに転職成功。

医療機関のCRA・CRC、44歳での転職成功。

人材ビジネスの販促企画（44歳）が、新規事業開発に年収800万円で転職成功。

給与面での不安から転職を決意。面接での対応とSPI対策に苦労しました。

収入アップよりも、プライドややりがいという面も考えて転職活動をしました。

45歳を前に、一念発起して専門MRを目指すこと決意しました。

長い履歴書はほぼ見られません。職務経歴書はポイントを押さえる一方で、簡潔に。

WEB履歴書は頻繁に更新することがおすすめ。

経験が無いと相手にされないと言われても、諦めずに挑み続けることがポイント。

アピールする際は、実体験や数字を交えて相手に伝える事。

エージェント活用することで求人の幅が格段に増え、内定までが格段に早いです。

恵まれた環境にいたせいもあり、何とかなると思って転職活動を開始したところ・・・。

職歴に立派なことは書かず、手短に要点を記載。あとは面接で説明。

届いたスカウトがよい会社に巡り会うきっかけに。

得意分野に関する過去の実績と事例を、積極的にアピールしました。

エージェントから指摘を受け、職務経歴書をブラッシュアップしたことで書類が通過し始めました。

転職は、縁と運。エージェントからの急な連絡から1週間で内定に繋がりました。

年齢の壁が大きく、中々先に進まない。そこで私がしたことは。

転職経験がなく、初めての転職活動で職歴すら書けなかった私がしたことは…。

前職の「役員」というポジションが理由で、書類選考がなかなか通過できず…。

希望企業の最終面接日。どうしても業務の都合がつかず、他の方が決定。

給料と将来性の不安・離職率の高さが原因で前職業界にカムバック。40歳を超えての転職で工夫したことは。

自動車業界に憧れ転職したものの、厳しい現実に直面。年齢的に転職適齢期を超えた私が転職するためにした工夫。

小さなゼネコンの一作業員というポジションで働いていました。将来を見越して。少しでも川上の位置で仕事がしたく、企業様と太いパイプを持ったコンサルタントに推薦をお願いしました。

年齢的に厳しいと思いながらもリスクを承知で転職を決意。自分にとっては書類選考を突破する事が最大の難関だったので、最初から選り好みし過ぎず、とにかく応募数を増やしました。

40代以上の案件でやりたい事やキャリアにマッチした案件はなかなか出てこなかった。ポジションは即戦力を問われる為、職務経歴書はより極端に、明日からでも結果を出せ、活躍できるイメージでアピールしました。

就労条件の相違や事業消滅などの理由で、直近2社を短期間で退職。離職期間にも復職の機会に備えて自己研鑽を続けました。

前の会社では昇給の口約束があったものの、４年間全く上がらず。生活費もままならない中、転職活動を開始しました。

専門性・コンプライアンスに関する要請が重要視される現状。それらに対するノウハウを持つ環境を求め、転職を決意しました。

経理のキーパーソンとして、コンサルタントから評価されるものの、実際の内定が出て転職できるまで1年かかりました。

日本への帰国を機に、楽観的な気持ちで転職活動を開始。しかしリーマンショックで、雇用市場が一気に悪化しました。

出向・転籍により待遇が悪化する可能性が…。あと10年は全力で働きたいと、転職を決意しました。

大規模なリストラから、20年勤めた会社を早期退職することに…。再就職先を決める前に退職をしたので、不安もありました。

この不況下、面談に進んだ人材紹介会社は、30社中5社のみ。結局、退職してからの転職活動を余儀なくされました。

21年間勤務した企業が景気低迷のためリストラを行うことに。転職の決意までには、家族と相当な議論をかさねました。

内々定レベルまで進んだ2社が、まさかの採用中止に。退職間際の時期でもあり、相当に打ちのめされました。

実績を積み、スキルを高め、自信を持って臨んだ転職活動。しかし、厳しい転職環境のなか、応募企業は70社を超えました。

転職活動を始めた頃は楽観視していましたが、転職市場が想像以上に悪化しており苦戦を強いられました。

若手に実務・経験を引き継ぎ、現会社に在籍することが不可能に…。在職中の活動ではありましたが、大きな焦りを感じました。

アプローチをした人材紹介会社は30社以上…。面接では思うように自分を表現出来ず、苦戦が続きました。

面接にさえたどりつけず、全く打つ手なしの状況が3週間程続き…。思っていた以上に厳しい転職市場を実感しました。

不況もあり、経験をそのまま生かせる求人が見つからない…。面接までもたどりつけない状況が、1ヶ月以上続きました。

長引く転職活動で、心身共にスランプ状態…。抜け出すきっかけは、職務経歴書の修正にありました。

新卒から20年勤めた会社。業績が悪くなり、早期退職対象者に…。今後の方針にも疑問を感じ、よい機会ととらえ転職を決意しました。

44歳で転職回数が7回。子供の学費、ローンなどの莫大な出費をまかなうためには、タフであることが必要と感じました。

取引先の業績不振の影響で、工場が閉鎖に…。20年勤めた会社でしたが、やむを得ず退職することになりました。

畑違いの現場への配属。その結果、過労で入院。会社への反発を感じつつも、転職には踏み切れませんでした。

転職にはタイミングが重要。40代からの転職では、いつ判断・決断をするかが大きなポイントだと感じました。

一つの企業、一つの部署で過ごした21年間。長年の異動希望が叶えられず、転職を選びました。

求人をただ眺めているだけの転職活動。ピンとくる情報には、なかなか巡りあえませんでした。