ミドルの転職体験レポート
2010/04/15

内々定レベルまで進んだ2社が、まさかの採用中止に。退職間際の時期でもあり、相当に打ちのめされました。

GTIさん 44歳 / 男性 /  経営管理部部長候補
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

サブプライム&リーマンショックにより不動産市況が急激に悪化。新興デベロッパーが軒並み倒れていく中、自分の会社(大手マンションデベロッパー)もとうとう資金繰りが悪化、やむなく早期退職を募集することになりました。

会社規模も人員も約半分になる中、このまま残る選択もありましたが、残った場合の自分のポジション・将来とこの時期における転職リスクを天秤にかけ、自分のキャリアであれば異業種でも勝負できると思い、詳細概要(規模や時期)についての社内アナウンスがある前から人材紹介会社にアプローチを始めました。

転職成功までのステップ

予想されたとはいえ、まず人材紹介会社の書類選考が通らない。7月から始めた就職活動で初めて企業に会えたのが9月でした(この時期既に約30案件にアプローチ…

転職活動中の方へのアドバイス

●1社1社のNGでへこんでいたら本当に前に進みません。NGでもこの会社とは縁がなかったのだと割り切ることが大切です。
●エージェントはこういっては何です…

エージェントの対応・もらったアドバイス

アクティベイトの海老社長には本当にお世話になりました。いつかこのご恩を返せるよう、新たな会社で必死に頑張るつもりです。泥水でも飲む覚悟で(とは言いすぎ…

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