ミドルの転職体験レポート
2008/05/22

畑違いの現場への配属。その結果、過労で入院。会社への反発を感じつつも、転職には踏み切れませんでした。

やっぱビールはうまいさん 44歳 / 男性 /  不動産事業部課長
転職活動期間
登録した人材紹介会社数
紹介から応募した社数
人材紹介会社
転職理由 / 転職を考えたキッカケ

とある会社の不動産部門に長く在籍していたが、会社が不動産からの撤退を表明。出向した信託銀行では、すぐに合併騒動。数ヶ月で帰任。そして戻った先がシステムセンター。レガシーシステムの保守部隊のマネジメント。休日・昼夜を問わず障害連絡が追いかけてくる。畑違いで苦戦していたが、専門用語を除けば建築現場に似ているな、と気づいた頃、過労で意識障害。救急車で運ばれ入院ということに。

数日間の入院で考えたのは、ずっと不動産事業に従事してきた経験を生かすべきではないかということ。20年前、新卒で当時流行の銀行を「体質が肌にあわない」と方向転換し、この会社を選んだが、今となっては銀行化していっていることにも反発があった。ただ、担保評価をはるかに超える住宅ローン残、娘の中学受験が1年後にひかえており、転職に踏切れなかった。それから1年が経過、会社が大リストラを発表。予期せず早期退職制度の恩恵を受けることになった。

転職成功までのステップ

年齢からして、しばらく早期退職制度は無理だろうと全く予期せずにいたため、また退職日ギリギリまで働いていたために、余裕を持って転職先を物色していたわけで…

転職活動中の方へのアドバイス

この年齢になってからの転職は、「肌に合うかどうか?」が大事ですよ。業種よりずっと。これまでの人間関係で、どんなポジショニングを得意としてきましたか?こ…

エージェントの対応・もらったアドバイス

「肌に合うかどうか?」で就職先を決めることは、実は大変合理的な選択なのだ、ということを、コンサルタントの方が理論的にお話くださいました。私は、なんとな…

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