掲載期間:26/05/29~26/06/11
- 仕事内容
-
入社直後は、給与計算・勤怠管理の実務を担っていただきます。・給与計算および勤怠管理の運用 ・規程類の整備および法改正対応 ・福利厚生制度の見直し・再設計 ・タレントマネジメントシステム…
- 応募資格
-
- 必須
- ・従業員数100名以上の企業での労務実務経験 ・労務企画または制度設計のご経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 750万円~999万円
- 会社概要
- 医療業界において高成長を遂げている東証プライム上場2社(エムスリー社とエス・エム…
気になる