募集要項
- 募集背景
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”できっこない"に挑み続けるTHECOO。BtoBのインフルエンサーマーケティング事業から始まり、現在ではBtoCのファンコミュニティアプリ事業を本格展開するなど、多角的なビジネスモデルで成長を続けてきました。2021年末には東証グロース市場への上場を果たしています。
まさに第二創業期とも言える今、当社は次なるステージへ向かいます。これからの非連続な成長を、経営陣のすぐそばで共に牽引してくれる熱意ある方を募集します。
ビジョン達成のための新規事業、海外事業、M&A等の戦略立案のサポートにとどまらず、時には各プロジェクトにアサインされ一緒にプロジェクトの成功を牽引します。
経営陣に最も近い立場で、経営の仕組みを構築し、成長を牽引してくださる方を募集します。
- 仕事内容
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大企業では別々の部署が担うM&A・IR・内部統制・業務改革を、
当社では経営企画部が一手に担います。
提言だけでなく、意思決定・実行・定着までを担う、領域の責任者として携わっていただくことを期待します。
■ファイナンス領域
主導：M&A（ソーシング～クロージング・PMI）、IR・資本政策、株式報酬設計
関与：中期経営計画、業務・資本提携、ガバナンス高度化
■経営管理領域
主導：内部統制（J-SOX）、全社リスクマネジメント、業務改革（BPR）、KPI管理、事業戦略構築、市場調査
関与：ガバナンス高度化、取締役会・経営会議の運営設計、M&A・ DD支援
平均年齢は約34歳で、フラットな組織です。
自ら考え、提案する姿勢を歓迎し、年次や役職に関わらず、
良いアイデアや戦略は自由に発言し、即実行できるスピード感があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか1件以上に該当している
・上場企業の経営企画・IR・財務、FA・投資銀行・PE・証券会社、
または戦略コンサルのいずれかで 5年以上（M&AまたはIRを主担当で完遂したご経験）
・企業価値評価（DCF等）を自ら実施されたご経験
・事業会社の内部統制・リスク管理・業務改革・PMO、監査法人・コンサルでの内部統制/業務改革のご経験
・または上場企業の経営企画・管理部門で 5年以上の業務経験（全社横断プロジェクトを主導した経験）
・上記に加えてTHECOO DNAへの強い共感
- 歓迎
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・グロース/スタンダード市場上場企業での経験、ガバナンス体制の設計関与経験
・M&Aを一気通貫で担当した経験、機関投資家対応経験
・J-SOX整備・運用評価を主導した経験、基幹システム導入主導経験
- 雇用形態
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正社員(試用期間6カ月/その間の条件変更無し)
- 勤務地
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150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9,10,11F
東京メトロ副都心線:北参道駅 徒歩6分
東京メトロ千代田線/副都心線:明治神宮前駅 徒歩10分
JR山手線原宿駅:徒歩8分
- 勤務時間
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フレックスタイム制導入
コアタイム：11:00～15:00
標準労働時間：8時間／日
時間外労働：平均10時間程度
- 年収・給与
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年俸制 750万円 ～ 999万円
※これまでのご経験や前職での年収/能力を考慮し、当社規程により優遇の可能性があります。
給与改定：年1回
賞与：決算賞与あり
試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤交通費
インフルエンザワクチン接種
ベビーシッター券補助
勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助
専門型裁量労働制導入
freee福利厚生ベネフィット
自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定）
受動喫煙防止のための取組みついて：喫煙専用室設置
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
年次有給休暇（入社半年経過後に初年度10日間支給）
慶弔休暇
Sick Leave休暇
～取得実績あり特別休暇～
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接複数回
▼内定
・最終面接前に性格適性検査を実施いただきます。
・リファレンスチェックを依頼させていただく場合がございます。
※上記は変更となる場合がございます。面接結果は、なるべく早めにお伝えいたします。
