流通・小売・サービスの人事制度・企画の転職・求人情報（4ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: 国内外ヘルスケア領域（医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ・海外）東証プライム上場／時価総額２０００億円／ITクラウドSaaS事業創業以来18期連続で増収増益
【部署概要】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦…

応募資格

必須: いずれかのご経験をお持ちの方。・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方・…

歓迎: ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方・人事企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1149万円

会社概要: エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を…

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

人事制度・企画

人事マネージャー候補※シニア

ｋａｙ　ｍｅ株式会社

管理職・マネジャー英語力が必要

仕事内容: キャリア女性向けの日本製アパレルベンチャー★グローバル人財に強みあり！
【職務概要】人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお…

応募資格

必須: 【必須】・ベンチャー・スタートアップでの人事経験・人材開発制度に優れた企業での勤…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 【事業内容】 ■日本製ジャージードレスブランド　■コンサルティング事業【会社の特徴…

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掲載期間：26/05/27～26/06/09

人事制度・企画

シニアHRビジネスパートナー《IPO準備中の成長フェーズ◆週2日リモート×フルフレックスOK》

日系大手人材サービス企業

海外展開あり（日系グローバル企業）株式公開準備大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【HRトランスフォーメーション推進の中核ポジション】日本本社にて意思決定に関与し、人事制度設計からHR戦略・組織企画、オペレーション改善まで幅広く担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・事業戦略に基づく人事施策の企画・推進・HR各機能と連携した施策の設計・実行・人事制度・施策の運用および…

応募資格

必須: ・下記いずれかの経験（3年以上）　・HRビジネスパートナーとしての実務　・いずれ…

歓迎: ・プロジェクト推進または部門横断施策のリード経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1499万円

会社概要: ・人材育成分野での受賞歴を有し、グローバルに事業を展開する日系人材サービス企業で…

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掲載期間：26/05/27～26/06/09

人事制度・企画

◆上場人材ベンチャー　CHRO

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員直下にて、採⽤‧育成‧制度‧組織開発‧カルチャー形成など、⼈事領域全体を統括していただきます。オペレーション管理ではなく、戦略‧設計‧変⾰を主導するポジションです。
‧全社⼈事戦略の⽴案‧推進 ‧組織設計∕⼈員計画∕体制構築 ‧評価制度‧報酬制度‧等級制度の企画∕改定 ‧⼈材育成‧マネジメン…

応募資格

必須: 【必須】 ‧⼈事領域での幅広い実務経験（採⽤∕制度∕育成等） ‧管理職としてのマネジ…

歓迎: 【歓迎】 ‧⼈事責任者∕部⾨⻑経験 ‧組織開発‧制度設計のリード経験 ‧事業会社での⼈…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1799万円

会社概要: IT⼈材に特化した⼈材紹介事業

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掲載期間：26/05/27～26/06/09

人事制度・企画

人事本部長《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務》

グローバルエンターテインメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化・従業員エ…

応募資格

必須: ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験・…

歓迎: ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験・音楽・エンタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・エンターテインメント業界のリーダーで、グローバルに幅広いサービスを提供する多国…

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掲載期間：26/05/27～26/06/09

人事制度・企画

人事本部長《人事戦略統括◆高年収～2,000万円◆リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務》

グローバルエンターテインメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要

仕事内容: 【経営直下での人事戦略立案と組織運営を統括】日本法人社長およびビジネスリーダーと連携し、人事戦略の立案・推進、組織運営全般を統括し、事業成長を支える人事基盤の構築を担っていただきます。
＜主な仕事内容＞・経営理念に沿った組織文化の形成と変革推進・組織活性化、生産性向上、全体パフォーマンスの最大化・従業員エ…

応募資格

必須: ・従業員300名以上の事業会社における人事責任者または副責任者としての実務経験・…

歓迎: ・業績管理、危機管理、進捗管理等を含むプロジェクトマネジメント経験・音楽・エンタ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～1999万円

会社概要: ・エンターテインメント業界のリーダーで、グローバルに幅広いサービスを提供する多国…

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掲載期間：26/05/27～26/06/09

人事制度・企画

HRヘッド《戦略人事のご経験者、必見◆高年収～2,500万円◆リモートワークOK》

グローバルエンターテイメントカンパニー

外資系企業上場企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 【ご経験に応じて採用タイトルご相談OK◆役員or本部長】世界的大手エンターテイメント企業の独立した日本法人で、主導権を持って戦略的人事業務をご担当頂きます！
HRヘッドとして、HR戦略に関する業務を幅広くご担当頂きます。 ◆詳細は面談にてご説明いたします。 ◆役員～本部長クラス（ご…

応募資格

必須: ・各社3年以上のご就業実績・戦略人事の業務経験（HRBPや組織開発など）br> ＜…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1500万円～2499万円

会社概要: ＜企業概要＞エンターテインメント業界のリーダーとして、グローバルな影響力を持ち幅…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

40・50代×サービス業経験者歓迎【人事部長候補】大手企業との取引／業績好調／稀有な三本柱の事業展開

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 労働基準法に基づいた人事制度や就業規則の運用改善、教育・育成等に関する企画・管理、労務管理、採用と幅広い業務をお任せします。実務を担うメンバーもいますがプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
【人事部長候補】として人事部の組織作りに取り組んでいただきます。＜募集背景＞更なる事業拡大・組織体制強化を見据え、専任者…

応募資格

必須: ・大学院、大学卒業以上・管理職経験者・サービス事業会社での人事業務経験 ※労働基準…

歓迎: ・旅行、運輸、冠婚葬祭など中小型バスと関りのある業界でのご経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 一般貸切旅客自動車運送事業（送迎・旅客バス）＜会社の特長＞バス事業会社としては稀…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

【兵庫・西宮】人事労務課（次課長級）※アンリ・シャルパンティエ等、多数の受賞歴ある有名菓子メーカー

株式会社シュゼット

管理職・マネジャー

仕事内容: 労務部門の次課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。
■具体的には・福利厚生制度の運営・見直し・勤怠管理と給与計算（外注先あり）・規則・規程の管理・見直し及び周知・入社・休職…

応募資格

必須: ・労務関連の幅広い知識経験・労務関連の課題解決に取り組まれてきた経験・マネジメン…

歓迎: ・新制度の導入・社内規約の改定等の経験・製造小売業種の経験

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 【事業内容】菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務【企業の特…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

労務給与マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

シュッピン株式会社

上場企業管理職・マネジャー

仕事内容: プライム上場！カメラ、時計の『価値あるモノ』に特化したEC企業
【職務概要】マネージャーとして人事部全体のマネジメントをお願いします。人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も…

応募資格

必須: 【必須】・事業会社にて労務給与の経験のある方　※5年以上の経験のある方　マネジメ…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: 【事業内容】インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引で…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

人事戦略 ※課長クラス（東証スタンダード上場／年収700～800万円）

クロスプラス株式会社

管理職・マネジャー

仕事内容: 東証スタンダードに上場するアパレル商社の人事戦略課長の求人です。経営層と連携しながら、人事面から企業の未来を描く重要なポジションです。ゆくゆくは会社の幹部としての活躍を期待しています。
＜具体的には＞変化する労働環境に対応すべく、外部コンサルタント・アドバイザーとも連携して、組織・制度の改革を積極的に推進…

応募資格

必須: ・一般企業で人事若しくは総務業務経験がある方・マネジメント経験ある方・PC（Ex…

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 700万円～849万円

会社概要: 衣料品・服飾雑貨全般の企画製造、専門店・店舗・EC等への卸売及び百貨店等での小売

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

HR部門　人材育成・人材開発（管理職クラス）

株式会社テレコメディア

管理職・マネジャー

仕事内容: テレマーケティング業界で成長中の会社が、HR部門で人材育成に取組む管理職クラスを募集！
今後の更なる成長を企図し、HR部門で人材育成・人材開発に取組む人材を募集します。企業理念・経営理念を深く理解し、それに沿…

応募資格

必須: 【必須条件】・管理職・人材育成経験・人事職経験

歓迎: 【歓迎条件】・人事制度の企画・導入経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 日々進化するお客さまニーズを的確に捉え、コールセンター・テレマーケティング, 専…

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掲載期間：26/05/26～26/07/20

人事制度・企画

【人事本部】グローバル人事／管理職（エキスパート）

パーソルホールディングス

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: グローバル人材戦略、タレントマネジメントおよびモビリティ制度の企画・運用を一貫して担い、当グループがグローバルで価値提供をできる経営を推進していくことをミッションとして掲げています。
現在、日本と海外の組織間のシナジーが不足し課題がある中でグローバル統一したフィロソフィの確立が求められます。そのために必…

応募資格

必須: ・3年以上の人事業務（制度、労務、海外人事など）または３年以上の経営戦略企画業務…

歓迎: ・グローバルカンパニーにおける人事経験、経営企画経験・企画部門におけるプロジェク…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1399万円

会社概要: 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda…

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掲載期間：26/05/26～26/06/21

人事制度・企画

【9割方リモートワーク】グローバル人事／エキスパート　※約200拠点／7万⼈規模の業界大手

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部内の管理職とともに、人事戦略領域の戦略策定・企画・立案を中心に担っていただきます。グローバル人事を新たなステージへと進化させるため、既存の枠に縛られることなく、変革をリードして頂きます。
ご経験に応じ、グローバル人事として、リージョナル人事との連携を通じた下記の業務をお任せいたします。・中長期の経営計画や方…

応募資格

必須: ・ビジネスレベルの英語力・グローバル人事領域での評価/報酬・タレントマネジメント…

歓迎: ・持株会社での人事経験・変革プロジェクトのリード経験・英語での交渉・プロジェクト…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1149万円

会社概要: 総合人材サービス業をメインとするホールディングスカンパニー

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

◆上場人材ベンチャー　CHRO

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 役員直下にて、採⽤‧育成‧制度‧組織開発‧カルチャー形成など、⼈事領域全体を統括していただきます。オペレーション管理ではなく、戦略‧設計‧変⾰を主導するポジションです。
‧全社⼈事戦略の⽴案‧推進 ‧組織設計∕⼈員計画∕体制構築 ‧評価制度‧報酬制度‧等級制度の企画∕改定 ‧⼈材育成‧マネジメン…

応募資格

必須: 【必須】 ‧⼈事領域での幅広い実務経験（採⽤∕制度∕育成等） ‧管理職としてのマネジ…

歓迎: 【歓迎】 ‧⼈事責任者∕部⾨⻑経験 ‧組織開発‧制度設計のリード経験 ‧事業会社での⼈…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1100万円～1799万円

会社概要: IT⼈材に特化した⼈材紹介事業

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

人事戦略（HRBP)　フレックス/完全週休二日制

株式会社アニメイトホールディングス

土日祝休み

仕事内容: ～本ポジションは、事業会社とホールディングスとの連携役として、事業会社の人事、組織に関わる課題解決を、事業会社に伴走しな…

応募資格

必須: 【いずれも必須】経験企業規模：200名以上の事業会社で、以下の人事業務経験のうち…

歓迎: ・事業会社または、SIer等で人事制度や人事システム導入などのプロジェクト型業務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 450万円～599万円

会社概要: アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。グループ各社の経理…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

※代表直下※人事マネージャー候補（戦略人事）

株式会社アサイン

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 同社取締役直下でのお仕事です。同社代表の小瀬村氏や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリン…

応募資格

必須: 以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションで…

歓迎: ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…

気になる

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

【福岡本社】人事教育・研修担当（年収400万円～500万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■仕事内容全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、社員教育・研修の企画運営を中心に、人材育成の仕組みづくり…

応募資格

必須: ・研修企画・運営、または人材育成領域での実務経験・社内外との調整力・コミュニケー…

歓迎: ・マナー、接遇などの研修講師のご経験・接客サービス業などのホスピタリティ業界で人…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

【福岡本社】人事マネージャー（年収400万円～500万円）

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: ■具体的な仕事内容全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、人事領域のマネジメントを中心に、組織づくりを推進…

応募資格

必須: ・人事関連業務（労務/法務/勤怠管理など）の実務経験（3年以上）・人事制度・労務…

歓迎: ・人事制度の企画・改定経験・マネジメント経験・ホスピタリティ業界での人事経験・労…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

【埼玉　飲食】採用企画担当｜人事経験者｜退職金制度あり｜福利厚生充実！

大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。
様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務を…

応募資格

必須: 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】・事業会社で…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 400万円～599万円

会社概要: 飲食サービス業

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掲載期間：26/05/26～26/06/08

人事制度・企画

【茨城】人事総務スタッフ※未経験歓迎/年休124日（年収350万円～600万円）

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ※UTハイテス株式会社出向いただきます。【募集背景/ミッション】 UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材…

応募資格

必須: ■社会人経験3年以上 ■Word、Excel、PowerPoint基本スキル

歓迎: ■人事労務／総務の業務経験者

勤務地: 茨城県

年収 / 給与: 350万円～649万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/05/25～26/06/07

人事制度・企画

【大阪】人事（労務管理・給与計算）★「和食さと」「にぎり長次郎」等、和食特化で2025年過去最高売上

SRSホールディングス株式会社

大手企業土日祝休み

仕事内容: まずはメンバーからアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、以下の労務管理・給与計算等の実務を担っていただきます。主…

応募資格

必須: ◾事業会社での⼈事（労務・給与計算）実務 ※経験業界は不問 ◾労働関連法規に関する基…

歓迎: ◾外⾷、⼩売など店舗ビジネスの知⾒ ◾社会保険労務⼠などの有資格 ◾パート・アルバイ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: サトフードサービス株式会社（和⾷さと、さん天等）、株式会社フーズネット（にぎり⻑…

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掲載期間：26/05/25～26/06/07

人事制度・企画

【HR Consultative 人事（人事全般、企画・運営）担当者】リモート・フレックスあり！

デロイトトーマツグループ合同会社

仕事内容: 【職務内容】合同会社デロイトトーマツ/コンサルティングにおける、コンサルティングサービスのPMD（Partner Man…

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれかの経験を有すること（例：合計3年以上） ■人事業…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～949万円

会社概要: デロイトトーマツグループ内各法人に対する各種管理業務（コーポレート機能業務）の…

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掲載期間：26/05/25～26/06/07

人事制度・企画

【RPOコンサルタント】チームで顧客課題を解決する採用支援業務/プロジェクトマネージャー※リモー

レジェンダ・コーポレーション株式会社

仕事内容: 【仕事内容概要】・顧客の経営・事業計画に紐づく人員計画／変革採用の実現に向けた提案のため、人事部長や採用マネージャー等か…

応募資格

必須: 【MUST】 ■正社員としての就業経験3年以上 ■基礎的なPCスキル（Word，Ex…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。人事のプロフェッショナ…

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掲載期間：26/05/25～26/06/07

人事制度・企画

【組織人事】組織・人事戦略の策定～実行/CyberAgentグループ/正社員登用制度有

株式会社Colorful Palette ENCORE

仕事内容: ■設立2018年サイバーエージェント子会社 ■SEGA社と共同開発する「プロジェクトセカイカラフルステージ！feat.初音…

応募資格

必須: 【必須】 ■課題解決を行なった経験 ≪魅力について≫ ■組織拡大期のフェーズのため、0…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 株式会社Colorful Palette ENCORE（カラフルパレットアンコ…

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掲載期間：26/05/25～26/06/07

人事制度・企画

人事＜ポジションサーチ＞

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■本社の人事業務をご担当いただきます。 ※同社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事…

応募資格

必須: ■企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上の方 ■Excel、Word、Powe…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 【概要・特徴】創立100年以上の日系完成車メーカー。国内の軽自動車比率は約40％…

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掲載期間：26/05/25～26/06/07

人事制度・企画

ウィルグループ　ビジネスデザイン本部・DX伴走支援部　リーダー・マネージャー求人

株式会社ウィルグループ

仕事内容: 《募集背景とミッション》現在、DX伴走支援部は2名体制で事業を牽引していますが、事業の拡大と業務の多角化に伴い、組織の強…

応募資格

必須: 《求める人物像》・顧客の潜在的な課題を「見つけ、言語化し、解決の糸口を示す」能力…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 【事業内容】子会社統括及び投資業【連結子会社】 ■株式会社セントメディア ■株式会社…

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掲載期間：26/05/25～26/06/07

人事制度・企画

HRビジネスパートナー（人事・システム部門）

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 1,000名超の当行システム部門のHRビジネスパートナー（HRBP）として人事制度設計・運営、配属・異動の組成、評価・昇進・育成・キャリア開発の運営、採用等を推進【変更の範囲：会社の定める業務】
具体的には下記業務内容を通じ、企業・部門の変革を推進いただきます。 ■ジョブ型人事制度の設計・運営 ■ファクトに基づく課題抽…

応募資格