転勤なしの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（5ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: NHNグループ日本法人の労務実務を担当いただきます。定型的な労務オペレーションにとどまらず、法令改正対応・規程整備・業務改善・システム活用など、労務運営体制の構築にも主体的に関わっていただきます。
■ 主な業務＜労務領域における企画・管理業務＞・労務領域における人事制度・人事施策の企画、提案および設計・労務領域におけ…

応募資格

必須: ・人事労務業務の実務経験5年以上・就業規則、社内規程の整備・改廃の経験・労働・社…

歓迎: ・IT、ゲーム、Web、エンターテインメント業界での労務経験・複数法人、グループ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 当社グループの事業戦略支援・管理

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

【東京・人事担当】◎東証スタンダード上場◎平均勤続年数22年◎年間休日126日◎退職年金制度あり

株式会社ムサシ

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部に所属し、給与計算や人事制度の運用、社内教育など、幅広い人事業務に携わっていただきます。人事チームの一員として、業…

応募資格

必須: ・正確かつ丁寧な作業ができ、ルールを守る意識を持つ方・スケジュール管理、タスク管…

歓迎: ・給与計算や賞与計算の実務経験がある方・労務管理に関する基礎知識がある方・労務ソ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ■ 情報・産業システム機材 ■ 印刷システム機材 ■ 金融汎用システム機材 ■ 選挙シ…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

人事【未経験歓迎◎／営業マネージャーから／採用・組織開発を担う／休日127日／フレックス】

株式会社ユニエイム

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しな…

応募資格

必須: ・大卒以上・営業のご経験・マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 【納得するまでサービスに向き合える企業です】「IT × イベント × 人」をテー…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

人事【経営企画から／CHRO候補／採用・組織開発を担う／休日127日／フレックス】

株式会社ユニエイム

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用から組織開発、制度設計まで、人事領域の全般をリードし、事業成長に直接的に貢献するポジションです。経営層と密に連携しな…

応募資格

必須: ・大卒以上・経営企画のご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 【納得するまでサービスに向き合える企業です】「IT × イベント × 人」をテー…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】

いすゞ車体株式会社

英語力不問転勤なし

仕事内容: 採用労務業務を幅広く行っていただきます。【具体的な業務内容】・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求…

応募資格

必須: 人事としての何かしらの経験（採用・労務など）

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれ…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

採用担当※HRBP目指せる【リモート,フレックス有／売上350億超え(連結)のプライム企業】

株式会社デジタルガレージ

上場企業英語力不問転勤なし

仕事内容: 採用チャネルの設計・運用などをはじめ、中途採用の実務業務をおまかせいたします。【業務内容】・事業戦略に基づく採用施策の立…

応募資格

必須: ・中途採用の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: ～1995年設立のインターネットを利用したサービスを多く生み出した東証プライム上…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用担当）【プライム上場/独立系Sler/将来的に人事戦略や育成にもチャレンジ可能◎】

株式会社アイティフォー

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事部門にて、採用・育成を軸とした人財戦略業務をお任せします。将来的には制度企画や労務までキャリアを広げ、人事のプロフェ…

応募資格

必須: ・採用業務または人財育成業務における実務経験をお持ちの方（目安5年程度）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: 【事業内容】金融機関向け、公共機関向け、小売業／EC事業者向けなどの業種向けソリ…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

ITエンジニア人財育成コンサルタント（リーダー／クラウド・AI・ITSM・セキュリティ等）

株式会社NTTデータ先端技術

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: あなたには、ITエンジニア人財育成コンサルタントのリーダー（クラウド・AI・ITSM・セキュリティ等）を担当いただきます…

応募資格

必須: ■IT分野のコンサルタントとしての経験が3年以上ある方

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～899万円

会社概要: 【会社概要】 1兆円の売上規模を誇るNTTデータの100%子会社。社名に先端技術と…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

人事（採用／研修）【大阪】業務用空調機器メーカー／賞与実績6か月／転勤無

木村工機株式会社

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 中途採用業務をメインに、研修企画・運営、将来的には新卒採用まで幅広くお任せします。独自技術で業界をリードする同社の成長を…

応募資格

必須: 事業会社での中途採用経験

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 550万円～649万円

会社概要: 【企業の特徴】同社は創業75年以上の歴史を誇る業務用空調機の専門メーカーです。空…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

労務（リーダー候補）【制度企画から運用まで一気通貫】

株式会社マクロミル

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務領域のエキスパートとして、制度運用から企画、グループ全体のガバナンス強化まで、多岐にわたる業務を担います。入社後…

応募資格

必須: 【必須条件】 ●人事制度の企画・設計経験 ●人事労務領域における5年以上の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1049万円

会社概要: 同社は、企業があらゆるマーケティング戦略の意思決定を行う際に発生する様々な課題に…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー【みんなの介護／検索メディアを運営する急成長企業】

株式会社クーリエ

英語力不問転勤なし

仕事内容: 経営戦略に基づき、データドリブンな採用戦略を設計・実行する採用マネージャーのポジションです。事業成長の要である「人材獲得…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上）・採用戦略の立案、人員…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1049万円

会社概要: 同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

人事労務（リーダー候補）【制度企画から運用まで一気通貫】

株式会社マクロミル

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 人事労務領域のエキスパートとして、制度運用から企画、グループ全体のガバナンス強化まで、多岐にわたる業務を担います。入社後…

応募資格

必須: 【必須条件】 ●人事制度の企画・設計経験 ●人事労務領域における5年以上の実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～1049万円

会社概要: 同社は、企業があらゆるマーケティング戦略の意思決定を行う際に発生する様々な課題に…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

【正社員】人事部採用・オンボーディング担当

株式会社ユーグレナ

上場企業ベンチャー企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 「人・組織のパフォーマンスを最大化し、事業成長に貢献すること」をミッションに掲げる人事部において、当社の事業戦略に基づき…

応募資格

必須: ・中途採用（要件定義、母集団形成、選考、クロージング）を主体的に担当した経験・採…

歓迎: ・新卒採用領域の経験・オンボーディング施策の企画・実行の経験・数値分析に基づく採…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: 1. ユーグレナ等の微細藻類等の研究開発、生産 2. ユーグレナ等の微細藻類等の食…

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掲載期間：26/06/12～26/06/25

人事（採用・労務・教育など）

【人事労務マネージャー候補】生産者から店舗スタッフまで、全従業員を支える組織の柱へ。

株式会社エー・ピーホールディングス

上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 生産・流通・販売を一気通貫で行う独自のビジネスモデルを、人事労務の側面から支え、進化させていく人事労務部門のマネージャー候補として、部門の中核を担っていただきます。
生産・流通・販売を一気通貫で行う独自のビジネスモデルを、人事労務の側面から支え、進化させていく人事労務部門のマネージャー…

応募資格