募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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同社事庶務課の事担当として、今までのご経験に応じて下記業務をお任せいたします。少数のため、定型業務にとどまらず、裁量を持ちながら上場企業の安定基盤の中でノウハウを存分に発揮いただける環境です。
【仕事内容】
ご経験されてきた下記事業務領域を中としながら、合わせてメンバーのとりまとめもお任せしたいと考えております。
■労務全般（給与計算、社会保険続き、勤怠管理、問い合わせ対応）
■事システムの運・改善（ジンジャー、タレントマネジメントシステム等）
■採計画の実・応募者対応（経験や適性に応じて担当）
■社内研修の企画・教育サポート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部 人事庶務課 労務チームへの配属になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業務経験（事労務、採、教育、制度企画など）をお持ちの方
お持ちの経験をベースに、事領域の経験幅を広げたいを求めております
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2
アクセス：JR大阪環状線「福島駅」より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：320000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 上限22,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
賞与実績:今年度支給予定3.5ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮社宅：通勤不可の場合に限る（30才までもしくは3年間）
再雇用制度：有（定年：65歳、シニア社員）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。
