人事(採用・労務・教育など)/中国語力が必要の転職・求人情報一覧

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掲載期間:21/01/18~21/01/31
NEW人事(採用・労務・教育など)
人事マネージャー ※北京語必須※
外資系企業管理職・マネジャー中国語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
外資系メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。
【仕事内容】 HRマネージャーとして日本のHRチームをリードし、日常業務の遂行とHRソリューションの業務をご担当頂きます。…
応募資格
必須
【必要な経験・能力】 ・人事経験8年以上 及び 人事管理職経験3年以上 ・ビジネスレ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~999万円
会社概要
外資系メーカー ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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掲載期間:21/01/18~21/01/31
NEW人事(採用・労務・教育など)
人事シニアマネージャー(HR Senior Manager)
外資系企業大手企業海外出張海外折衝英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
・当社日本研究所の人事チームを率いて、ビジネス部門がビジネスの成功を達成し、その中で重要な価値を発揮できるよう支援します…
応募資格
必須
・人事分野での最低15年の経験。 少なくとも経験:採用、従業員関係管理、およびH…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
800万円~1549万円
会社概要
外資系大手通信インフラ、ネットワーク、携帯端末機器のメーカーの日本法人 大手グロー…
掲載期間:21/01/18~21/01/31
NEW人事(採用・労務・教育など)
【戦略的人事】組織を支える、制度・給与計算
海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャーマネジメント業務なし英語力が必要中国語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
評価報酬制度の改定、構築や給与計算、採用など人事業務を幅広くお任せ致します。
ご経験に応じて制度・給与・採用・教育などの人事業務を担当頂きます。 人事チームは現在、正社員4名、契約社員1名、派遣社員1…
応募資格
必須
・給与計算業務の経験2年以上(Excelを問題なく活用できる) ・pptでの資料作…
歓迎
・金融機関出身者 ・士業業界出身者 ・英語力のある方
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~549万円
会社概要
日系安定企業です。 収益は社員に還元するという方針で、かつ、産休・育休などワーキン…
掲載期間:21/01/15~21/01/31
再掲載人事(採用・労務・教育など)
自社ブランド化粧品を展開する企業の人事労務・総務(課長候補)
海外展開あり(日系グローバル企業)海外出張海外折衝英語力が必要中国語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事労務・総務の課長候補のポジションです。
課長(管理職)として、人事労務・総務全般の実務を推進していただきます。 【人事】 人事評価制度の構築・運営、労務管理・勤怠管…
応募資格
必須
・人事・労務の経験と知識をお持ちの管理職経験者
歓迎
・臨機応変に対応でき行動力のある方 ・一つの枠にとらわれず、広い視野をお持ちの方 ・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~549万円
会社概要
化粧品の企画・開発・製造・販売
掲載期間:21/01/12~21/01/25
再掲載人事(採用・労務・教育など)
人事戦略責任者
管理職・マネジャー英語力が必要中国語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
ゴルフクラブ製造メーカーが人事戦略責任者を募集しています!!
人事戦略の根幹を担える方を募集しております。 人事戦略の打ち手を示しながら運営浸透させて頂きます。 最適な人事制度になるよう…
応募資格
必須
【必須条件】 ■人事制度企画として給与・評価改定の経験がある方 ■ビジネスレベルでの…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1049万円
会社概要
ゴルフクラブの製造および販売 ゴルフ用品の製造および販売
掲載期間:21/01/06~21/01/26
仕事内容
社内トレーニング体制を強化するべく、社内研修企画担当者を募集します。
同社は設立から2年で140名を超える組織となりました。新規ビジネスへの取り組みも加速させており、今後のさらなる事業拡大に…
応募資格
必須
以下いずれかに該当すること ・事業会社の人事部門でトレーニング(教育研修)業務にか…
歓迎
・HR以外での職務担当経験(現場を知っていること) ・講師経験 ・トレーニングマテリ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~799万円
会社概要
将来の推定市場規模はゲーム業界と同等といわれているライブ配信事業を行っています。…
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職種人事(採用・労務・教育など) 絶対中国語力が必要
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。