流通・小売・サービスの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報（4ページ目）

仕事内容: ホールディングス会社として各事業会社における、階層別教育プログラムの策定と運用を中心に行っていただきます。また、人事業務の一環として採用活動と進捗管理、採用予算運用の提言も行っていただきます。
【主な仕事内容】 ■教育　キャリア別教育計画の立案と運用ならびに評価との連携。 ■採用業務　ホールディングス含む各事業会社の…

応募資格

必須: ■事業会社での人事実務経験３年以上 ■教育関連業務にて主体的に業務を推進してきた方…

歓迎: ■人材育成を目的とした教育計画の策定と執行。 ■教育計画の策定、運用の経験。（社内…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～699万円

会社概要: グループの経営戦略策定、経営管理及び付帯業務

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掲載期間：25/08/21～26/12/02

人事（採用・労務・教育など）

【人事労務・リーダー職】国際ECサイトの運営会社／10期連続増収増益の成長企業

ZenGroup株式会社

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: グローバルな環境で働く従業員約400名の労務管理（入退社対応、社保手続き、問い合わせ対応等）と、メンバー管理をお任せします！
【具体的な業務内容】・業務効率化の立案と実践・勤怠システム運用改善立案・チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告・法…

応募資格

必須: ・人事労務経験　3年以上・マネジメント経験　人数、年数指定なし

歓迎: 【歓迎条件】・業務改善経験者・自社での社会保険手続き・給与計算経験者・英語力があ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～549万円

会社概要: 海外在住者向けの購入代行・国際発送サービスです。 Amazon、楽天市場、ヤフオク…

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掲載期間：26/05/28～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

【渋谷本社】人事（研修・教育）/500～650万円/東証プライム上場・飲食店運営企業

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【東証プライム上場・独自の高収益事業モデルで異例の成長】 9ブランドの飲食店経営と食品製造（製麺・チャーシュー工場等　国内6拠点）を行っています。多くの社員が中途入社者で馴染みやすい環境も魅力です。
■人事（研修・教育）グループ従業員に対する各種研修の企画・実施・効果測定などを中心に、従業員教育・育成にかかわる業務全般…

応募資格

必須: 【必須条件】・専修・各種学校卒以上＊下記いずれかのご経験・事業会社で従業員教育・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ■東証プライム上場■飲食店の経営（9ブランドの経営）・食品製造（製麺・チャーシュ…

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掲載期間：26/05/28～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

【宮古島】人事労務/主任～係長候補/400～500万円/8つのホテルを運営する大型リゾート

大手企業転勤なし

仕事内容: 宮古島の海岸線に8つのホテル、30以上の飲食施設がある国内最大級のリゾートです。 2026年にも新ホテルや飲食施設のオープン予定でさらに拡大中。リゾートには様々な求人ポジションがあります。
■人事労務（主任～係長候補）宮古島にある大型リゾート内の管理部門で、人事・総務担当の募集です。ホテル内にオフィスがあり、…

応募資格

必須: 【必須条件】・人事労務経験をお持ちの方・ビザ申請経験・基本的なPCスキル・普通自…

勤務地: 沖縄県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: ■宮古島最大のリゾートを運営■ラグジュアリーからカジュアルホテルまで8つのホテル…

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

【大阪】中途採用担当(主任～係長クラス) ※土日休み

株式会社理想実業

仕事内容: ★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！
【職務概要】同社のバックオフィス部門にて、中途採用担当として採用業務全般を担っていただきます。主力事業であるラーメンレス…

応募資格

必須: 【必須】・リテール業界における中途採用実務の経験・中途採用目標に対してコミットし…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～599万円

会社概要: 【事業内容】ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。：4坪9席の小さな1号…

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

【愛知】採用担当 ※土日休み

株式会社コメ兵

仕事内容: ☆東証スタンダード上場グループ☆業績好調／働き方◎／キャリアアップできる環境
【職務概要】キャリア採用業務の主担当として、戦略立案から実行までをリードしていただきます。また、ステージに応じて人材育成…

応募資格

必須: 【必須】・キャリア採用業務におけるリーダーとしての実務経験（目安3年以上）・自ら…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 愛知県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【事業内容】中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽…

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掲載期間：26/05/27～26/06/09

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京・グローバル外食企業】人事教育研修、研修担当（リーダー候補）

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 現在、順調に拡大を続けている当社において、事業戦略に併せて、教育企画立案や実行・運営などを着実に進めていく今後の事業展開において非常に重要なポジションとなります。
最終ミッションは、すべてはお客様の笑顔のためにという理念の実現にあたり、社員やお店のスタッフが考え続けられる人材になるよ…

応募資格

必須: 以下の「いずれか」経験をお持ちの方・外食業、飲食小売、その他リテール業でのトレー…

歓迎: ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方・常にポジティブな方・食べること…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用担当（モバイル・RTS人事部採用・組織人材開発課） ※土日休み ※年間休日120日以上

楽天モバイル株式会社

仕事内容: 高い技術力が強み／プライム上場グループ／楽天グループの福利厚生
【職務概要】楽天モバイル、楽天トータルソリューションズ、楽天シンフォニーの各ポジションにおける新卒・中途採用業務全般を担…

応募資格

必須: 【必須】・採用業務の実務経験3年以上（事業会社または採用エージェントでの経験）・…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】電気通信事業法に基づく電気通信事業その他通信に関する事業【会社の特徴…

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京：リモート】採用担当（新卒採用） ※年間休日120日以上

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

上場企業

仕事内容: ブライダル業界大手の安定基盤／新卒採用を一気通貫
【職務概要】同社の新卒採用担当として、母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを一気通貫で担当します。採用規模拡大フェ…

応募資格

必須: 【必須】・BtoC企業での新卒採用の実務経験（目安：2年以上）

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 【事業内容】 ■ウェディングプロデュース■ホテル運営■イベントプロデュース■レスト…

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社トライトキャリア

仕事内容: 年間休日120日以上／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！
【職務概要】同社の人事部労務管理課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安…

応募資格

必須: 【必須】 ※以下、どちらかの経験がある方・内部通報等の案件対応についての経験（人事…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 【事業内容】医療・福祉業界への人材紹介・派遣サービス等【会社の特徴】【売上高20…

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

【神奈川】人事（採用／管理職候補） ※土日休み

株式会社エスケーアイ

仕事内容: スタンダード上場グループの採用責任者候補。部下育成と採用戦略立案で組織を支える。
【職務概要】採用業務の責任者（プレイングマネージャー）として、新卒・中途採用の戦略立案から実行までを幅広く担当いただきま…

応募資格

必須: 【必須】・人事（採用／中途・新卒いずれも）の実務経験（目安5年以上）・マネジメン…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～549万円

会社概要: 【事業内容】携帯電話販売／移動体通信サービスの取次及び付帯業務【会社の特徴】 19…

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

採用人事担当(リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Piece to Peace

仕事内容: 組織づくりの中心へ。採用から育成まで一気通貫で挑戦できる人事ポジション。
【職務概要】以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。【職務詳細】 ■ 採用業…

応募資格

必須: 【必須】・中途採用の実務経験・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 【事業内容】 ■キャリーミー■ビジネス界におけるプロ契約の支援事業【会社の特徴】同…

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事　※ポテンシャル ※土日休み

加納コーポレーション株式会社

仕事内容: 【東京文化を世界へ】もんじゃ焼き「もへじ」を運営する企業
【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・採用予算管理・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーテ…

応募資格

必須: 【いずれか必須】・採用企画または採用管理業務経験1年以上・採用広報または広報経…

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～549万円

会社概要: 【事業内容】 ■外食事業【会社の特徴】世界に誇る東京のソウルフード、もんじゃ焼き。…

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掲載期間：26/05/27～26/06/10

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事労務責任者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市

株式会社はなまる

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし

仕事内容: 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームの責任者を募集いたします。
総務と経理を兼ねた労務チームの管理業務及び不随する諸業務をお任せいたします。チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内…

応募資格

必須: ■労務責任者経験3年以上 ■マネジメント経験3年以上

勤務地: 北海道

年収 / 給与: 500万円～749万円

会社概要: 花まるが根室の地に誕生したのは、平成6年のことです。はじまりは、他都市でたまたま…

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掲載期間：26/05/27～26/06/09

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東京】上場企業の新卒採用担当｜年収500万円～650万円｜土日休み

上場企業大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 採用活動の質向上や母集団形成の強化・採用施策の高度化に向け、新卒採用の経験をお持ちの方をお迎えし、採用運用の中核として実務を担って頂き、将来的には採用企画など戦略面にも関わって頂く事を期待しています。
新卒採用の母集団形成から内定承諾・入社前フォローまでを一気通貫で担い、採用規模拡大フェーズにおける中核メンバーとして活躍…

応募資格

必須: 【必須】BtoC企業での新卒採用の実務経験（目安：2年以上）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: ウェディング事業ホテル事業コンサルティング事業ドレス事業レストラン事業

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掲載期間：26/05/27～26/06/09

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事採用担当（リーダー候補）

株式会社レント

上場企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【期待する役割】当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関する業務をお任せします。…

応募資格

必須: ＜必須＞・高卒以上・人材業界での経験または事業会社での採用業務経験・PCスキル（…

歓迎: ＜歓迎＞・新卒採用経験者大歓迎

勤務地: 静岡県

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: 産業車両・一般乗用車・産業用機械器具・建設用機械器具の総合レンタル業および測定工…

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掲載期間：26/05/27～26/06/09

NEW人事（採用・労務・教育など）

【倉敷市】人事（採用マネージャー候補）／創業70年の多角経営企業／フルリモート可、攻めの人事で変革を

ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 多角的な事業展開を行う急成長中の老舗ベンチャー企業にて、経営層直下のHRグループメンバーとして、グループ全体の人的資本経営および採用戦略を企画・推進します。
【具体的には…】・新卒および中途採用業務全般（要件定義・母集団形成・クロージング）・現場各部署や経営層との採用計画に関す…

応募資格