募集要項
- 募集背景
- 建設技術者派遣を展開している同社。建設施工管理やCADオペレーターなどの技術者を全国の現場へ送り出し、採用・育成に力を入れています。年間2,000名超の技術者採用を目標に掲げ、採用体制の見直しや今後の採用拡大を見据え、媒体経由の応募者を担当する採用担当を増員します。
- 仕事内容
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技術社員の採用に特化し、求人媒体から応募した候補者の選考から入社までを一貫して担当します。
候補者への事業内容・仕事内容の説明、面接、内定承諾、入社までの進捗管理を行う仕事です。
＜おすすめポイント＞
●技術社員採用に特化した業務
●応募から入社まで一貫して支援
●面接を通じて採用スキルを向上
■具体的な仕事内容
候補者との面接対応を中心に、採用目標の達成に向けた採用活動を進めます。
●事業内容・仕事内容の説明
同社の事業内容や仕事内容、仕事の魅力を候補者へ伝えます。
●面接・強みの発掘
候補者の経験や強み、可能性を確認します。
●不安の解消・入社意欲の向上
業務に対する不安を解消し、入社に向けた動機付けを行います。
●内定承諾から入社までの進捗管理
候補者の意思決定を支援し、入社までの選考・手続きを進めます。
◎人材紹介会社経由ではなく、求人媒体から応募した候補者を中心に担当します。
数値目標を意識しながら、候補者の見極めや仕事の魅力の説明、入社意向の形成まで担います。
■やりがい
候補者の経験や強みを引き出し、仕事内容への理解を深めてもらいながら、入社までの意思決定を支援できる仕事です。採用目標に向けて結果と向き合い、候補者への提案や動機付けを重ねることで、採用に関する実践的なスキルを高められます。数字を追うことに抵抗がなく、自ら考えて行動できる方に適しています。
■教育・キャリア
研修期間中は東京本社で勤務し、研修期間は2週間から習得度に応じて変動します。入社後は先輩社員によるOJT研修を1～2か月程度実施します。将来的には、採用活動を主体的にリードできる人材へ成長することを期待しています。
■向いている人
・数字を追うことに抵抗がなく、結果に向き合える方
・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方
・仕事を成長やキャリア形成の場と捉えられる方
・給与や市場価値を高めたいという意欲のある方
・人柄や第一印象、コミュニケーションを大切にできる方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・接客・営業・店舗運営など、数値目標を追った対人業務の経験
・企業での正社員経験（目安：2年以上）
★未経験歓迎です！人事へ挑戦したい方のご応募お待ちしております！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区祇園町2-1 シティ17ビル4Ｆ
【研修期間・勤務場所】
研修期間中は東京本社にて勤務いただきます。
(東京本社 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：420～500 万円 月給制 基本給：264000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：41000円 超過分は全額支給 月給：306,000円～
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度
従業員持株会
団体生命保険
社内イベント多数
ベネフィットステーション
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接1回
※選考状況により2回になることもございます。
