コンサルティングの人事（採用・労務・教育など）の転職・求人情報｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: クライアント企業（主に従業員200～700名規模の中堅・中小企業）の人事制度設計・導入・運用支援を中心に、営業部門と連携しながら課題に応じた最適な提案を一気通貫で担当いただきます。
◇人事制度の構築・導入・運用定着支援・等級制度、賃金制度、評価制度などの設計（経営者ヒアリングや賃金分析を通じた課題分析…

応募資格

必須: ・人事制度の設計・構築経験（等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度等）・マネジ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 【会社概要】管理会計を用いた現状分析、事業計画策定、計画実行支援を中心に、財務デ…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事（労務メイン）【中途入社者8割/20時以降完全退社/子育て世代活躍】

株式会社フェイスネットワーク

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 給与計算や労務管理を中心にお任せします。
給与計算、社会保険手続き、労働時間管理年末調整就業規則等の改正労働問題の解決、労働環境の改善 ※システムを活用して実務を行…

応募資格

必須: 100名規模以上の給与計算の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 同社は城南3区（世田谷区・目黒区・渋谷区）を中心とした不動産投資支援事業を主軸に…

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掲載期間：26/09/15～26/09/29

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事◆評価運用やHRBP業務／総合コンサルファームで活躍／成長環境

株式会社リブ・コンサルティング

上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 各事業部の責任者やパートナーと密に連携を図りながら、人事評価制度の安定運用およびHRBPとしての組織支援を幅広く担うポジ…

応募資格

必須: ■下記いずれかに該当する方・人事の実務経験（特に評価運用やHRBPの経験をお持ち…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～849万円

会社概要: 「100年後の世界を良くする会社を増やす」をミッションに掲げる同社は、経営者をク…

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掲載期間：26/09/15～26/09/28

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事部長【代表直下で人事制度に挑戦／成長を続けるグループの中核人事】

プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、50名規模から200名規模への組織拡大を見据えた採用戦略の企画・立案から実行までをメインミッションとしてお任せします。
事業戦略に基づく採用計画立案母集団形成（媒体選定／エージェント折衝／ダイレクトリクルーティング）面接対応ハイレイヤー人材…

応募資格

必須: ・採用戦略立案を含む人事の幅広い経験・マネジメントのご経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: 同社は、海外事業専門のコンサルティングを行う『プルーヴ株式会社』を始めとして日本…

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掲載期間：26/09/15～26/09/29

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【未経験歓迎】人事採用戦略から組織・制度設計まで／グループ企業のコーポレート機能を担う

プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 戦略コンサルティング事業などを展開するプロヴェナンスグループ。同社は、グループに所属するProve社、sellwell社…

応募資格

必須: ■必須要件・営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件・人事または人材紹介業でのRA・CA経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 同社は、海外事業専門のコンサルティングを行う『プルーヴ株式会社』を始めとして日本…

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掲載期間：26/09/11～26/09/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

人事マネージャー（管理部長へのキャリア有り）【新設子会社PROEVERの管理部門立ち上げ】

株式会社マネジメントソリューションズ

上場企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: プレイングマネージャーとして、人事制度の構築をメインでおまかせします。
・等級・評価・報酬等の人事制度の構築・運用・人事ポリシー・規程等の整備・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・…

応募資格

必須: ・制度構築の経験・マネジメント業務の経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 650万円～1049万円

会社概要: アクセンチュア出身の高橋信也氏が立ち上げた国内独立系のプロジェクトマネジメント…

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掲載期間：26/09/11～26/09/24

NEW人事（採用・労務・教育など）

労務スペシャリスト【週3在宅・フレックス可能／シェアード化に伴う労務体制整備をお任せ】

株式会社チェンジホールディングス

上場企業英語力不問転勤なし

仕事内容: グループ会社の労務体制整備を中心にお任せします。
■日常の労務業務・グループ会社の給与計算、勤怠確認、社会保険・雇用保険手続き（※現在は12社ほどあるグループ会社をメンバ…

応募資格

必須: ・給与計算・社会保険業務経験・就業規則・制度改定の対応経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 700万円～949万円

会社概要: 【事業内容】 ■NEW-ITトランスフォーメーション事業新しいテクノロジーやデジタ…

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掲載期間：26/09/10～26/09/24

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事・採用【東京】グループ採用戦略推進◆採用企画から母集団形成まで担当

株式会社髙松コンストラクショングループ

上場企業英語力不問土日祝休み

仕事内容: 髙松コンストラクショングループおよびグループ会社の採用活動を推進し、採用戦略の立案から実行、採用ブランディングまで幅広く…

応募資格

必須: 【必須要件】・大学卒業以上・採用業務経験3年以上（新卒・中途不問）・採用戦略立…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: 髙松コンストラクショングループは、持株会社である株式会社髙松コンストラクショング…

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掲載期間：26/09/10～26/09/28

再掲載人事（採用・労務・教育など）

労務スタッフ【フルフレックス／不動産・ホテルなど多角経営】

シマダグループ株式会社

英語力不問転勤なし

仕事内容: グループ従業員約1,200名を支える、人事労務担当の募集です。入社後は労務のオペレーション業務からスタートし、将来的には…

応募資格

必須: 【必須要件】・事業会社または社会保険労務士事務所での実務経験（社労士の資格取得に…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～649万円

会社概要: シマダグループは、不動産、ホテル、米・飲食、介護、保育など多角的に事業を展開して…

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掲載期間：26/09/10～26/09/23

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【PROEVER事業部】管理部門統括候補（人事労務経験者）

株式会社マネジメントソリューションズ

上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 【仕事内容】管理部門統括候補（HR Manager）にはCEO直下で組織づくりをリードいただき、将来的には人事・組織領域を中心に経営を担っていただくことを期待しています。
・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・実行・等級・評価・報酬等の人事制度の運用・改善・キャリア・新卒・外国籍…

応募資格