募集要項
- 募集背景
- 国内で多様な法律問題の解決を手がけ、急成長を続けている株式会社ベリーベスト。代表弁護士を中心に確固たる経営基盤を築き、全国に拠点を展開するなど圧倒的な事業優位性を誇っています。今回は、さらなる組織拡大と持続的な成長に向けて、弁護士の新卒・中途採用を担う「採用戦略室」の体制を強化することになりました。新人100名、中途30名の採用目標を掲げており、事務所の未来を創る中核メンバーとして新たな仲間をお迎えします。
- 仕事内容
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株式会社ベリーベストの採用戦略室にて、弁護士の新卒・中途採用業務全般をお任せします。
代表や役職者などの経営層に直接提案できる機会も多く、事務所の拡大に貢献できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経営層へ直接提案できる裁量の大きさ
●法律知識不要で人事としての経験を活かせる
●インターンやプロボノ活動など幅広い業務
■具体的な仕事内容
弁護士の新卒および中途採用業務。
●具体的な業務一覧
▼応募者との各種調整（面接、説明会、懇親会など）
▼所内調整（代表、役職弁護士、各拠点など）
▼外部会社との連携（採用メディア、人材紹介会社など）
▼内定者および入所者へのフォロー（動画作成、座談会・イベントの企画運営）
▼インターンシップの企画および運営（年2～4回）
▼中高生向け法教育プロボノ活動の推進
●仕事のポイント
未経験から始めたメンバーも多数活躍しており、専門的な法律の知識は必要ありません。
■やりがい
代表弁護士をはじめとする経営層や役職弁護士に直接アイデアを提案し、実行に移せる機会が豊富にあります。新人100名、中途30名という大きな採用目標の達成に向け、チームで協力しながら事務所の成長を支える手応えを感じられます。主体的に関係者と調整し、目標達成に向けて粘り強く行動できる方に最適な環境です。
■教育・キャリア
入社後は、経験や業務の習得状況に合わせて段階的に業務の幅を広げていきます。1年後は弁護士採用係の専任担当として基本的な選考・イベント運営を習得。3年後には他職種の採用や企画立案、5年後には人事業務全般のスペシャリストとして、キャリアプランに応じた多角的な活躍が可能です。
■向いている人
・チームワークを大切にしながら業務を進められる方
・マルチタスクが発生する中で臨機応変に調整や管理を行なえる方
・事業の成長や社会貢献活動に情熱を持って取り組める方
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】＼業界経験は不問です！／
・新卒採用に携わったことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区六本木一丁目8番7号 MFPR六本木麻布台ビル
アクセス：東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分、東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：9:30～18:00
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20～30時間
業務の特性上、平日夜間や休日に面接・イベント対応が発生することがあります。休日出勤の際は振替休日を取得できます。
※なお、休日対応は必須ではなく、ご自身の都合に合わせて調整可能です。
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：224000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：37800円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり70000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金
・表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）
・所内公募制度
・忘年会、懇親会補助
・サークル活動補助
・福利厚生サービス（リロクラブ、またはカンリー）
・検定受験料補助制度
・マッサージサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
・靴磨きサービス（所内で勤務時間内に利用可能、本店のみ）
・お弁当注文サービス（本店・東京第２オフィスのみ）
・インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助
・産業医による健康相談
・所内外の相談窓口設置（体調や職場環境等に関して匿名で相談可能）
・ヘヤワリ
・ウォーターサーバー設置（全オフィスにて順次設置中）
・オフィスコンビニ設置（本店・東京第２オフィスのみ）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接（2回）適性検査あり
※状況により選考フローが変更となる場合があります。
