募集要項
- 募集背景
- M&A仲介事業をはじめ、総合コンサルティング事業やオペレーティングリース事業など多角的に事業を展開している同社。DX推進や業務効率化ノウハウを強みに急成長を遂げ、創業から3年9ヶ月で東証プライム市場への上場を果たしました。国内企業が抱える課題解決に向けて新規事業の立ち上げを継続するなど、グループ全体でさらなる事業拡大を進めています。こうした組織の拡大と事業成長に伴い、グループ各社の基盤を支えるバックオフィス体制の強化が不可欠となっています。そこで今回、グループ全社の人事労務機能を一手に担うM&A総合研究所にて、労務体制の強化と将来の組織構築を見据えて、新たな労務担当者を募集することになりました。
- 仕事内容
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急成長を続けるグループ全社の労務実務を担い、組織の成長基盤を支えるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●東証プライム上場グループ全社の労務に携われる
●合理的な文化で無駄な残業を削減する環境
●顧問社労士の支援を受けながらスキルアップ可能
■具体的な仕事内容
グループ全社の労務業務全般を担当していただきます。所属は株式会社M&A総合研究所となります。
＜担当業務＞
グループ各社の労務管理および実務対応
＜具体的な業務一覧＞
・勤怠管理
・給与
・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など
・人事労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行）
・社員からの問合せ対応等・その他関連業務
・法改正対応
・社内規程、ルールの整備 など
＜仕事のポイント＞
特定の会社のみを担当する縦割りではなく、グループ全体の労務実務に幅広く関与します。業務改善や組織構築などにも積極的に関わることができる環境です。
■やりがい
複数の成長企業を支える労務体制の構築や業務改善に深く関わることができるため、会社とともに自身の成長をダイレクトに実感できます。一連の労務実務を網羅的に経験しながら、自ら率先して課題解決に取り組みたい方に適しています。
■教育・キャリア
労務メンバーによるOJTや、顧問先の社労士法人による手厚いサポートを受けながら、着実に実務と各社の事業特性への理解を深めていただけます。また、将来的にはご希望に応じて子会社の主担当をお任せしていく想定です。
■向いている人
・成長フェーズの組織で新しい業務領域へ前向きに挑戦したい方
・指示待ちにならず、主体性を持って行動できる方
・社内外の関係者と円滑かつ丁寧に対話を進められる方
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務としての配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・四大卒以上の方
・事業会社または社労士事務所での労務実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階
アクセス：東京駅 日本橋口より徒歩1分／大手町駅 B7出口より徒歩2分／日本橋駅 A3出口より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
時差出勤制度を導入しており、1日単位で利用可能です。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給416607円～583333円 基本給：282490円～395486円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：79117円～132847円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：生涯設計手当 55000円～55000円 月給：416,667円 ～583,333円
- 待遇・福利厚生
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■選択式確定拠出年金制度
■持株会制度・持株会奨励金
■表彰制度
■資格取得補助
■社内ライブラリー制度
■歓迎会補助制度
■部活動制度
■インフルエンザ予防接種補助
■乳がん検診・子宮頸がん検診補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
