メーカー（ファッション・アパレル）の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧

仕事内容: 勤怠管理・給与計算・HRシステム運用・福利厚生制度など、労務領域の幅広い実務とマネジメントに携わりながら、社員エクスペリエンスの向上とデータドリブンな人事戦略の実現に貢献いただきます。
店舗を含む約650名の社員の労務管理とベンダーマネジメント、データ・システムマネジメントをご担当いただきます。人事業務を…

応募資格

必須: ＜必須要件＞・C&B、給与計算、社会保険、労務関連の実務経験5年以上（従業員数3…

歓迎: ＜歓迎要件＞・HRシステム・テクノロジーの導入経験、業務プロセス改善経験があれば…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～899万円

会社概要: 【世界的に有名なアクションスポーツブランド】アクションスポーツとライフスタイルを…

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掲載期間：25/06/19～25/07/02

NEW人事（採用・労務・教育など）

TVCM放映中の有名アパレル企業｜ストア事業_初代人事マネージャー(HRBP候補)

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: ★ストア事業部の初代マネージャーとして人事機能全般の構築、運用、そして人と組織の成長を推進いただきます ★HRBP後継者として事業拡大を担う重要なポジションです。
事業戦略、ストア事業の組織課題を元に、次のような人事施策の推進を担っていただきます。 ※いずれか一つご自身の強みとなる経験…

応募資格

必須: ・事業会社での人事経験（３年以上）・人事企画または労務の実務経験

歓迎: ・BtoC事業、店舗ビジネス事業における人事経験、またはサービス現場での実務経験…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 900万円～1299万円

会社概要: ・2007年9月設立、ミドルエイジ層向けのSPA型アパレル企業・婦人服・紳士服を…

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掲載期間：25/06/19～25/07/02

再掲載人事（採用・労務・教育など）

HR Manager - アパレル会社

海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 本社が管轄する地域は欧州・アジアを中心に数十カ国以上に及びます。本ポジションでは、グローバル本社の人事マネジャーとして、…

応募資格

必須: • 事業会社本社人事部門での人事経験（7年以上）※人事制度設計やHRBP経験があ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1000万円～1349万円

会社概要: 日系グローバルアパレル会社

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掲載期間：25/06/19～25/07/02

NEW人事（採用・労務・教育など）

【東証グロース上場】人事部長

管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み

仕事内容: 日本が誇る伝統品をオリジナル製造、販売している東証グロース上場ベンチャー。
●人事部長として下記業務を担当していただきます。＜具体的業務＞ ●新卒、中途採用計画の立案/実施、エージェント、求人広告…

応募資格

必須: ●人事管理職経験（部長クラス以上の管理職経験必須）をお持ちの方。 ●労務、人事制度…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 1200万円～1549万円

会社概要: ●同社は東証グロースに上場し、「日本のカルチャーを世界へ」を企業テーマに長い歴史…

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掲載期間：25/06/18～25/07/01

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事リーダー（採用・教育など）

株式公開準備大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ●主には採用（グループ全体を俯瞰しながらの新卒・中途採用・有期雇用採用）と育成（教育）分野をミッションとさせて頂きます
●グループ全体の採用（新卒・中途・有期雇用者）企画 ●グループ全体及び各社の採用実務（母集団形成～選考～入社手続き～フォロ…

応募資格

必須: ●大卒以上42歳位迄の男女 ※事業会社での採用業務と育成・研修業務のご経験者 ※人材…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: ●ファッション、アパレルブランド（ジェラートピケ、スナイデル等：20ブランド）…

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掲載期間：25/06/18～25/07/01

NEW人事（採用・労務・教育など）

営業＋αの経験で新卒採用やりませんか？／業務を細分化しすぎず、チームで取り組む／プライム上場ＩＴ企業

上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ＩＴ技術に年間数億円投資！顧客目線を強く持ち、お客様にとっての「良い仕事」を追究する優良企業（東証プライム上場）／カジュアル服装OK、リモートOK、フレックスOK／組織を横串に、全社意識を忘れない社風
新卒採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団…

応募資格

必須: （社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方）・営業経験（法人/個人…

歓迎: ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験・就職活動、新卒採用、キャリア形成等…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジ…

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掲載期間：25/06/18～25/07/01

NEW人事（採用・労務・教育など）

★「社員200名・グループ内コンサル」を中途採用で育てる★1500名在籍・売上450億上場親会社所属

上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 顧客目線を強く持ち、お客様にとっての「良い仕事」を追究する優良企業（東証プライム上場）／ＩＴ技術に年間数億円投資／カジュアル服装OK、リモート有、フレックス／組織を横串に、全社意識を忘れない社風
中途採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、…

応募資格

必須: ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 ※採用経験の有無は…

歓迎: ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験・人材サービス会社における実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 600万円～999万円

会社概要: 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジ…

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掲載期間：25/06/18～25/07/01

再掲載人事（採用・労務・教育など）

労務（給与・社保、出退勤、年末調整）担当課長（社員：1600人、グループ：4000人）一部OS

株式公開準備大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ●労務（給与・社保、出退勤、年末調整）人事システムの改修/導入組織体制の構築、マニュアル作成 ※課長としてのマネジメント ※社員：1600人、グループ：4400人（一部は外部委託につき最終チェック業務）
■具体的な業務内容・労務実務全般マネジメント　‐勤怠管理　‐給与計算　‐社会保険手続き　‐年末調整対応・従業員からの問い…

応募資格

必須: ●大卒以上38～48歳位迄の男女 ※事業会社での給与労務業務全般のご経験者 ※給与系…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 750万円～849万円

会社概要: ●ファッション、アパレルブランド（ジェラートピケ、スナイデル等：20ブランド）…

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掲載期間：25/06/18～25/07/01

NEW人事（採用・労務・教育など）

営業＋αの経験で新卒採用やりませんか？／業務を細分化しすぎず、チームで取り組む／プライム上場ＩＴ企業

上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ＩＴ技術に年間数億円投資！顧客目線を強く持ち、お客様にとっての「良い仕事」を追究する優良企業（東証プライム上場）／カジュアル服装OK、リモートOK、フレックスOK／組織を横串に、全社意識を忘れない社風
新卒採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団…

応募資格

必須: （社会人経験2年以上で、以下いずれかのご経験をお持ちの方）・営業経験（法人/個人…

歓迎: ・IT、コンサルティング、人材業界の実務経験・就職活動、新卒採用、キャリア形成等…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～949万円

会社概要: 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジ…

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掲載期間：25/06/18～25/07/01

NEW人事（採用・労務・教育など）

★「社員200名・グループ内コンサル」を中途採用で育てる★1500名在籍・売上450億上場親会社所属

上場企業大手企業新規事業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 顧客目線を強く持ち、お客様にとっての「良い仕事」を追究する優良企業（東証プライム上場）／ＩＴ技術に年間数億円投資／カジュアル服装OK、リモート有、フレックス／組織を横串に、全社意識を忘れない社風
中途採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、…

応募資格

必須: ・営業経験（法人/個人向けは不問）もしくは採用業務経験1年以上 ※採用経験の有無は…

歓迎: ・ITもしくはコンサルティング業界の実務経験・人材サービス会社における実務経験

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～999万円

会社概要: 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。 ■ビジ…

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掲載期間：25/06/18～25/07/01

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事課長（人事企画、採用、教育、配置など）

株式公開準備大手企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: ●主には人事企画（制度系）、人財採用（グループ全体を俯瞰しながらの新卒・中途採用・有期雇用採用）と育成（教育）、配置（タレントマネジメント）とピープルマネジメントをミッションとさせて頂きます
🌟主には人事企画（制度系）、人財採用（グループ全体を俯瞰しながらの新卒・中途採用・有期雇用採用）と育成（教育）、配置（タ…

応募資格