募集要項
- 仕事内容
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オフィス部門、リテール部門、F&B部門、および新卒採用を含む全社の採用活動をリードし、事業戦略および人員計画に基づいた最適な採用を推進いただきます。ブランドの魅力を社外へ発信し、優秀な人材から選ばれる企業としての認知向上や採用力強化を担っていただきます。事業成長を支える人材の確保を通じて、組織目標の達成に貢献いただくポジションです。
■仕事内容
・中途採用、新卒採用、派遣・契約スタッフ採用の企画・運営
・採用ニーズのヒアリングおよび採用計画の立案
・人材紹介会社や採用媒体とのリレーション構築・管理
・ダイレクトリクルーティングの推進
・応募者対応、面接調整、面接実施、オファー作成
・採用進捗や採用実績の管理・分析
・採用イベントや採用ブランディング施策の企画・運営
・入社までのフォローおよびオンボーディング支援
- 応募資格
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- 必須
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・採用業務経験7年以上
・中途採用および新卒採用の企画・運営経験
・採用チームのマネジメント経験、または採用領域におけるリーダー経験
・各部門責任者や経営層と連携しながら採用を推進できる方
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル
・採用計画の立案やデータ分析を通じて、課題解決ができる方
・高いコミュニケーション力・交渉力をお持ちの方
・ラグジュアリーブランドを代表する人事として、プロフェッショナルな対応ができる方
・ファッション、リテール、ホスピタリティ業界での経験をお持ちの方歓迎
- 歓迎
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・ブランドに共感し、その魅力を採用活動を通じて発信できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・主体的に採用課題を発見し、改善提案ができる方
・スピード感のある環境の中で柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（※3ヵ月の試用期間あり。）
- 勤務地
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東京都
銀座本社オフィス
- 勤務時間
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9:00-18:00
休憩1時間
- 年収・給与
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賞与：年２回
現職年収考慮し検討いたします
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
各種社会保険完備
- 休日休暇
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年間休日：120日
【休日】土日祝
【休暇】
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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面接回数：２回予定
