募集要項
- 仕事内容
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中途採用の企画、運営の実施。●戦略的な中途採用の企画・運営の実施（採用戦略策定、採用計画策定、採用選考プロセスの企画と運営、採用進捗報告）
戦略的な採用の実行
●新卒採用の企画とその実施
●予算及びプロセスのマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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●キャリア採用、新卒採用の経験5～7年以上ある方
●人事企画にてキャリアパス構築における企画経験のある方
●ラグジュアリーブランド業界経験のある方だがその他の小売り経験者も可
●ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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歓迎
●ラグジュアリーブランドでの人事採用経験のある方
●ビジネスセンス、交渉力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●常に前向きに考え、新しいことにチャレンジする精神を備えている方
●冷静かつ客観的な判断ができる方
●コミュニケーションスキルのある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事採用業務
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生完備
フレックスタイム制あり
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝祭日休み）
