人事(採用・労務・教育など)
人事 労務担当
人事(採用・労務・教育など)

人事 労務担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月1日~1月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5866が紹介する262849の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/12/01 ~ 2023/01/13)
人事(採用・労務・教育など)

人事 労務担当

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大による増員
仕事内容
ホールディングス 人事労務管理全般
グループ会社全社が展開する様々な事業に関わる人事労務関連業務です。グループ各社の従業員が健やかに、気持ちよく働ける環境を作りに関わる大事な仕事です。



■社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務

■就業規則、給与・人事制度の作成 など
応募資格
必須
【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験
歓迎
【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方


募集年齢(年齢制限理由)
25歳から40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事部労務担当(シニア・ジュニア)
勤務地
本社(東京都千代田区麹町5丁目7-1)
勤務時間
10:00~19:00
年収・給与
500万円以上600万円以下
待遇・福利厚生
交通費支給(上限2万円)、グループ内社員割引制度、社会保険完備、育児支援制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ファッション関連企業
設立
2012年8月6日
資本金
非公開
売上高
641億(グループ)
従業員数
2245(グループ)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
人事 労務担当の転職・求人情報 8187922。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。