募集要項
- 募集背景
- データを軸としたSaaSプロダクトを展開し、企業のDXを推進する同社。主力サービス「b→dash」は国内フロントSaaS市場で高い評価を得ており、世界的な金融機関からの大型資金調達を実現するなど、急成長を遂げています。現在はIPO準備と並行して新規事業にも注力しており、事業・組織ともにまさに拡大の真っ只中です。この成長をさらに加速させるため、優秀な人材の獲得が不可欠であることから、今回、採用体制を強化すべく新たに中途採用担当を募集することになりました。
- 仕事内容
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急成長中のSaaS企業で、事業拡大の要となる中途採用業務全般を担います。会社の未来を創る仲間集めの最前線で、採用のプロフェッショナルを目指せるポジションです。未経験からでも挑戦できる環境が整っています。
＜おすすめポイント＞
●IPO準備中の急成長企業で活躍
●未経験から採用のプロを目指せる
●事業の根幹を支えるやりがい
■具体的な仕事内容
中途採用担当として、母集団形成から選考プロセスの管理・改善まで、幅広い業務をお任せします。
＜担当業務＞
▼エージェント対応
・紹介数増加に向けた折衝や関係構築
・エージェント向け説明会の実施
▼ダイレクトリクルーティング
・ビズリーチなどのツールを用いたスカウト配信
・魅力的なスカウト文面の企画・作成
▼選考オペレーション
・候補者との日程調整や連絡対応
・より効率的で質の高い選考フローの構築・改善
▼その他
・事業部と連携した求人票の作成・更新
・リファラル採用の促進活動
◎20時には完全退社がルールとなっており、PCの持ち帰りも禁止。オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
■この仕事で得られるもの
同社は現在、事業・組織ともに急速な拡大フェードにあります。会社の成長を採用という側面からダイレクトに支え、自らが獲得した人材の活躍によって事業が拡大していく様子を間近で見ることができるのは、このポジションならではの大きな手応えです。組織が大きく変化していく過程に当事者として関わる、非常に価値のある経験を積むことができます。
■教育・キャリア
入社後は、まず採用業務全般に携わっていただきます。先輩社員がOJTで丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。将来的には、ご自身のスキルや志向性に応じて、チームマネジメントや採用戦略の立案、さらには組織制度やエンゲージメント施策の企画といった、より上流のミッションに挑戦することも可能なキャリアパスが広がっています。
- 応募資格
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- 必須
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～～業界未経験歓迎！！～～
【必須要件】※以下いずれかに該当する方
・接客経験のある方
・採用業務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 26階
最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 1番出口から徒歩約5分／JR各線「新宿」駅 西口から徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間
残業は最長で20時までとなっており、PCの持ち帰りも禁止されているため、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：400～400 万円 月給制 基本給：247933円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：85400円 超過分は全額支給
年4回の昇給・昇格機会に加え、月給とは別に業績連動の特別給与「プレミアム報酬」が年4回支給されます。個人の成果が報酬に直結する、透明性の高い評価制度です。
- 待遇・福利厚生
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■借り上げ社宅制度
■従業員持株会
■クライアント商品/サービス利用補助
■社内トレーニングジム（パーソナルトレーナー付）
■アニバーサリー祝い金（結婚・出産時など）
■設置型コンビニ「スマートマルシェ」
変動手当：住宅手当 30,000円
こども手当 こども1人あたり最大6万円を毎月支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
※月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり
昇給：あり 年4回
会社の成長スピードに合わせ、3ヶ月ごとに評価を実施。個人の成果や成長を迅速に昇給・昇格に反映させる仕組みが整っています。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→面接3回予定
※選考フローは変更する可能性あり。スピード感を意識した選考を行います。
