募集要項
- 募集背景
-
【人事/リモート可】趣味をOPENに出来るサブカル企業での人事業務！！
サブカル系企業の大手として「クリエイターのファミリーになる！」をビジョンに掲げ、クリエイターを支え、活動の場を提供しているユメノソラホールディングス株式会社。
同社を中心としたユメノソラグループ傘下の各社では、そのビジョンの実現に向けた事業展開を行っています。
同人誌ショップ『とらのあな』の運営、漫画、玩具、個人出版物、アニメグッズの販売、通信販売、仕入れ・流通を手掛ける「株式会社虎の穴」や、クラウドファンディングによるクリエイター支援プラットフォーム『Fantia』（ファンティア）。
デジタルプラットフォームを活用した新規IPビジネス「ツクルノモリ株式会社」も立ち上げています。
各子会社を増やしてHDの業務を拡大していく段階の為、各社の採用に幅広く従事できる方を募集します。
★支え合う風土が根付いています
コミュニケーションを大事にしています。不明点も聞きやすい環境です。
- 仕事内容
-
グループ各社の中途採用において、ターゲット設定や媒体マネジメントをはじめ、DR（ダイレクトリクルーティング）を活用したスカウト・面談まで一貫して担当し、組織拡大に貢献していただきます。【主な仕事内容】
■求人・媒体マネジメント
・各事業部の採用要件ヒアリングとターゲット像（ペルソナ）の策定
・採用計画に応じた媒体選定、求人票の作成・改訂
■DR（ダイレクトリクルーティング）の運用・候補者対応
・各DR媒体（ビズリーチ、AMBI、Wantedly等）を活用したターゲット選定
・スカウト返信者とのファーストコンタクト、カジュアル面談の実施
・選考スケジュールの調整、面接官（現場・役員）へのフィードバック回収・フォロー
《現在の組織》
部長代理１名 課長：１名 社員３名 パート従業員２名
※現在人事総務課として運営しております。人事課は部長代理１名 社員は総務兼務で１名にて運営しております。
（人事業務強化の為の採用）
- 応募資格
-
- 必須
-
■事業会社での採用実務経験２年以上
またはRPOでのスカウト運用経験
■媒体を用いたスカウト配信の実務経験
- 歓迎
-
■スカウト文面の作成および数値（返信率等）の改善経験
■カジュアル面談の実施や採用KPI管理の経験
■各事業部との採用要件（ペルソナ）策定の経験
■採用業務におけるKPI管理の経験
- フィットする人物像
-
■ポジティブシンキングな方。
■結論ファーストで物事を判断できる方
■主体的な行動がとれる方。
■役員層、幹部層へのロジカルなプレゼンテーションが出来る方。
（社歴に関係なく改善提案が出来る環境です）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事課 採用担当
- 勤務地
- 住所：東京都千代田区外神田3-5-12聖公会神田ビル4F
- 勤務時間
-
標準労働時間：9時00分 ～ 18時00分
休憩時間：1時間00分
※固定勤務制
※リモートワーク可 ※２０２６年８月時点
入社３カ月の研修期間中は原則出勤です。
３カ月経過後、現在は週２日のリモートと週３日の出勤をベースにハイブリッド型の運用を行っております。
- 年収・給与
-
年収４００万円～
月給：28万7千円～
■職位に応じて固定残業時間１５時間～４０時間（3万円～7万円）設定いたします。
固定残業時間を超えた時間の残業代はお支払致します。
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
リモートワーク可（ハイブリット型運用）※２０２６年８月時点
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【その他制度】
■社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚割引)
■企業型確定拠出年金
■退職金制度
■永年勤続表彰
【制度備考】
■社内貸付金
■給与前払い制度
■近隣住宅手当（自宅から勤務地までの距離が2Km以内の方を対象に、上限2万円まで支給）
■リモートワーク可(研修期間（3カ月）は通常勤務になります)
■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円）
- 休日休暇
-
■休日・休暇：年間125日
(内訳)
完全週休二日制土曜 日曜、祝日
その他（夏季休暇、年末年始（各3日））
■有給休暇
入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
-
●通常応募の場合
エントリー後書類選考に進まれる方へは５営業日迄にご連絡致します。
↓
書類選考通過者には適性検査受検後一次選考。オンラインGooglemeetにて実施。
↓
二次選考 秋葉原事務所にて対面面接を想定しております。
↓
内定
※面接は６０分で想定しております。
●スカウト応募の場合
スカウト返信後カジュアル面談又は一次選考の実施。カジュアル面談は１５分～３０分想定
一次選考ご希望の方は履歴書、職務経歴書、適性検査受検の後一次選考。オンラインGooglemeetにて実施。
↓
二次選考 秋葉原事務所にて対面面接を想定しております。
↓
内定
内定迄最短２週間～３週間
