掲載期間:26/10/16~26/11/05
- 仕事内容
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成長企業の組織づくりを担う!人事制度の企画・設計・運用まで一貫して担当【職務概要】 同社の人事組織において、等級・評価・報酬制度の企画・設計・導入・運用改善を中心に、事業成長を支える人事制度づ…
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】 ・事業会社での人事実務経験(3年以上を目安) ・等級、評価、報酬制度など、…
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 550万円~749万円
- 会社概要
- 【事業内容】 ■バラエティ豊かなレストランの経営と、国内・世界における外食事業への…
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