募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】【業務概要】
案件掛け持ちなし・直行直帰・転勤なしの働き方を実現し、道路・水道工事の現場所長として活躍頂きます。
施工管理を支えるサポート体制や福利厚生も充実した環境です。
東京都多摩地区を中心とした道路舗装工事・水道工事における土木施工管理の担当です。
現場所長として品質・工程・安全・原価管理を行い、着工から竣工まで
一貫してプロジェクトをマネジメントしていただきます。
案件の掛け持ちは基本なく、1案件に集中できる環境です。
【詳細】
・施工計画の立案
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・発注者との打ち合わせ
・協力会社との調整
・各種書類作成
・現場全体のマネジメント
【案件情報】
東京都多摩地区の公共工事を中心に担当します。
道路の改修工事・築造工事、水道の排水小管新設工事・
配水小管布設替工事・撤去工事などが中心です。
工期は平均1年程度で、小規模案件は1名、大規模案件は1～2名体制で担当します。
案件の掛け持ちは基本なく、一つの現場に専念できます。
【働き方】
現場への直行直帰が基本で、本社への出社義務はありません。
転勤や宿泊を伴う出張もなく、担当エリアは東京都多摩地区のみです。
建設ディレクターや技術士補などのサポート体制が整っており、
施工管理が本来の業務に集中できる環境です。
福利厚生や制度改善も積極的に進められており、長期的に安心して働けます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・土木施工管理の実務経験
・1級土木施工管理技士
- 歓迎
-
【歓迎】
・道路工事または上下水道工事の施工管理経験
・現場所長としてのマネジメント経験
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
-
東京都昭島市
※担当エリア：東京都多摩地区
転勤：なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
-
予定年収：550万円～750万円
月額給与：561000円～780000円
残業手当：別途支給
平均残業：月平均30時間程度
■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績2.4か月分）
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・家賃補助
・退職金制度
・確定拠出年金
・保養所
・奨学金代理返済制度
・出産・育児支援制度
・各種表彰制度
・作業着貸与
・OJT研修
- 休日休暇
-
年間休日123日
完全週休2日制（土日祝）
※月1～2回土日出勤あり（平日に代休取得）
祝日
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1～2回→内定→入社
