募集要項
- 募集背景
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事業拡大による増員
人材業界経験者が複数在籍しているため、入社後フォローアップいたします。弊社にはリサーチ専属部隊がおり、確立されたリサーチ手法に基づき、クライアントの課題を解決できる人材をイチから探し出します。
また、弊社事業として、M&Aアドバイザリー、経営戦略・財務コンサルティング、HRコンサルティングの機能が連携することで、一貫したご支援が可能です。
- 仕事内容
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ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。具体的には、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの一連業務になります。
- 応募資格
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- 必須
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To B営業経験もしくはTo C営業の高単価サービス営業経験
- 歓迎
- ハイレイヤー、ミドルレイヤーの方への営業のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックスタイム制：標準労働時間1日8時間
・コアタイム10時～15時
・休憩：60分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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■ストックオプション（2024年付与済 翌年以降も付与予定）
■リモートワーク併用可
■交通費支給
■資格維持費用負担（会社が定めるもの）
■ノートPC貸与
■社用携帯貸与
■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限）
■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等）
※当社はM&Aアドバイザリー業務の特性上、機密性の高いインサイダー情報の取扱いを伴うため、在職中の株式等の有価証券取引を原則として禁止します。
- 休日休暇
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完全週休２日（土曜日、日曜日）、祝日
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
