募集要項
- 募集背景
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企業が保有する技術・知財を「守る資産」にとどめず、新規事業、アライアンス、M&A、投資へ活用する重要性が高まっています。
同組織では、企業・知財・市場情報を組み合わせて分析し、技術トレンドや潜在的な事業機会、アライアンス候補を探索する独自AIツールを開発。知財を起点とした進出市場の特定からパートナー選定、事業戦略の具体化まで支援しています。
さらにTechnology Laboratoryでは、海外拠点や産官学とも連携しながら、先端技術の事業化・社会実装を推進しています。
こうした知財・技術を起点とする経営戦略、新規事業、M&A・アライアンス支援を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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知財・技術・市場データを活用し、企業の先端技術を新規事業・アライアンス・M&Aへつなげ、事業化・収益化を実現することがミッションです。【業務概要】
特許を調査・分析するだけではなく、「自社の技術をどの市場で、誰と組み、どのように事業化するか」まで経営・事業戦略に落とし込む仕事です。
知財・標準化の専門知見に市場・企業・財務情報とAI分析を掛け合わせ、経営企画、事業開発、R&D、知的財産、サステナビリティ部門等に対して戦略を提案します。
【具体的なプロジェクト】
・大手企業における知財・市場情報を活用した新規事業戦略策定
・AIによるグローバルの技術開発トレンド、潜在顧客の分析
・保有知財の技術性・事業性評価と進出市場の特定
・技術・知財を起点としたアライアンス候補企業の探索・選定
・知財分析を活用した事業開発・M&A実行支援
・社会課題、SDGs、ESG投資を起点とした事業開発・M&A支援
・知財・財務情報を分析するIPランドスケープ
・知財・サステナビリティ評価等に活用するAIの開発
【担う役割】
戦略提言に加え、独自AIツールの要件定義、企画・調査、デザイン・開発、リリース、プロダクトグロースのロードマップ策定や営業活動にも関与します。
【仕事のインパクト】
知財部門だけでなく、経営企画、事業開発、R&D等と向き合い、知財・技術を経営アジェンダとして捉え、企業の事業成長につなげます。
【他社差別化・魅力】
特徴は「知財分析」で終わらないことです。独自AIを活用した技術・市場分析から、新規事業、アライアンス、M&A・投資戦略、さらに分析ツール自体の企画・開発まで関与できます。
知財・技術の専門性に、経営戦略、新規事業、M&A、AI・データ分析を掛け合わせたキャリアを構築できます。
- 応募資格
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- 必須
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知財・技術の専門性を、経営戦略や新規事業、M&Aへ広げていきたい方を想定しています。
以下のような経験をお持ちの方を募集します。
・知財の調査・分析に関する経験
・知財コンサルティングに関する経験
・シンクタンク、コンサルティングファーム等における戦略系コンサルティング経験
・技術を起点とした新規事業開発の経験
・社会課題を起点とした新規事業開発の経験
・技術や社会課題をテーマとしたM&Aコンサルティング経験
上記に加え、知財・標準化領域への知識または関心、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への関心をお持ちの方を想定しています。
論理的思考力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力、ドキュメンテーション力も重視されます。
- 歓迎
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■歓迎条件
・知財、標準化をテーマとした論文、学会発表、書籍執筆経験
・AI開発プロジェクトのマネジメント経験
・Pythonによるデジタルプロダクト開発経験
・社会課題、SDGs、ESG投資領域のコンサルティング経験
知財・技術の専門性だけでなく、事業・経営への関心を持ち、「分析した結果を何の事業につなげるか」まで考えられる方は、経験を活かしやすいポジションです。
■フィットする人物像
・知財、標準化、先端技術への関心と、事業・経営への関心を併せ持つ方
・特許や技術を分析するだけでなく、その先の事業化・収益化まで関わりたい方
・複数の情報を組み合わせ、多面的に分析・考察することが得意な方
・前例のないテーマでもオーナーシップを持って推進できる方
・知財の専門性に戦略、新規事業、M&A、AI等の経験を掛け合わせたい方
・新規ビジネスの立ち上げ・拡大に興味を持ち、自ら行動できる方
・異なる専門性を持つメンバーとの協働を楽しめる方
- 雇用形態
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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 年収・給与
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600万円 ～ 5000万円
※経験、スキルを考慮して決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■トレーニングプログラム（中途入社者の方の基礎スキル向上）有
■コーチング制度の導入
■集合研修、海外研修、語学研修
■語学学習支援制度・資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等）、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements（短時間・短日・在宅勤務制度）、ベビーシッター利用補助（上限5万円/月）、マッサージルーム常設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
■休日：土、日、祝日、年末年始
■休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接複数回
・内定
選考回数・内容はポジションや選考状況によって異なる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 知財・標準化の専門性を軸に、経営戦略、新規事業、M&A・アライアンス、AI・データ分析へ専門領域を広げられるポジションです。特に、クライアントへの戦略提案だけでなく、独自AIツールの要件定義、企画、開発、リリース、プロダクトグロースにも関与できるため、「知財×戦略」と「知財×テクノロジー」の双方を経験できます。また、海外拠点との連携を通じ、グローバルの先端技術・知見に触れながら専門性を高める機会があります。
