募集要項
- 募集背景
-
生成AIやDXに代表されるテクノロジーの進化を背景に、IT/SI経験者がビジネス変革をリードできる機会が急速に拡大しています。当社では、IT/SI経験を持つ方がコンサルタントとして活躍できる環境を整えており、幅広い業界のDX・業務改革・IT変革案件に携わることができます。
【企業概要】
シンプレクス・ホールディングス（東証プライム・4373）は1997年創業、連結売上407億円・利益率30%超のコンサルティングファームです。IT/DXコンサルタントとして、グループのエンジニア・アーキテクトと協働しながら、幅広い業界の変革実現に貢献できます。
IT/SI経験者がコンサルタントとして活躍できる体制を整備しており、コンサル未経験の方でも積極的に採用しています。
- 仕事内容
-
IT/SI経験を活かして戦略・DX・業務改革のコンサルタントへ転身。幅広い業界の変革を支援するITコンサルタントポジションです。金融・製造・通信メディア・エネルギー・公共など幅広い業界のDX・業務改革・IT変革を支援します。システム導入支援だけでなく、経営・事業課題を起点とした変革構想策定から実行・定着まで担います。
【DX戦略・変革構想策定】
・全社DX戦略策定、デジタル活用戦略立案、新規事業構想策定
・データドリブン経営推進、AI活用戦略策定
【業務改革・BPR】
・業務プロセス改革・オペレーション高度化、KPI設計・経営管理高度化
・Target Operating Model策定、チェンジマネジメント
【IT・Technology Transformation】
・IT戦略策定・システム刷新構想・システム導入推進
・ITガバナンス構築、PMO支援
【Data・AI活用支援】
・データ活用基盤構想、生成AI活用推進、AIガバナンス構築
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須条件＞
・社会人経験2年以上
・システム企画/システム導入・推進/システム開発等の業務経験2年以上
または IT/DX領域のコンサルティングへの強い興味関心
【歓迎条件】
・SIerでの勤務経験
・要件定義・PM/PLの経験
・ITコンサルティング経験
・データ分析・AI/生成AI活用・クラウド活用の経験
・業務改革プロジェクト経験
- 歓迎
-
・強い当事者意識を持って行動できる方
・自ら学び続ける姿勢をお持ちの方
・クライアントの変革に本気で向き合いたい方
・IT経験を活かしてビジネス領域へ挑戦したい方
・チームワークを大切にできる方
- フィットする人物像
-
【IT/SIからコンサルタントへ。キャリアチェンジを支援する環境】
システム開発・導入・企画の経験をコンサルティングに活かせます。IT知識を武器に、幅広い業界のDX変革をビジネス側からリードするキャリアを歩めます。
【幅広い業界・テーマへの挑戦機会】
金融・製造・通信メディア・エネルギー・公共など多様な業界のプロジェクトに携われます。One Pool制で特定業界・テーマに固定されず、自分の志向に応じた成長が可能です。
【絶対評価x最短1年昇格の成長機会】
上位職位の空き枠や年次に関係ない絶対評価制度。成果と能力が合えば最短1年での昇格が実現。
【業界最高水準の報酬（年収最大1,400万円）】
2026年度平均昇給実績：Consultant/Associate Manager約62万円。絶対評価で公正に評価されます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 戦略DXコンサルタント（IT/SI経験者歓迎・コンサル未経験可）
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
- 勤務時間
-
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
-
【想定年収】
600万円～1,400万円（経験・スキル・職位に応じて決定）
【グレード別年収例】
Consultant：600万円～700万円
Associate Manager：800万円～1,000万円
Manager：1,100万円～1,400万円
昇給：年1回 賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
-
書籍購入補助
学業等休職制度
団体長期障害所得補償制度
総合福祉団体定期保険
従業員持株会
通勤手当支給（月上限3.5万円）、その他各種手当
全席デュアルディスプレイ提供
全社員にiPhone/ノートPC貸与
夕食無料提供（社内カフェテリアでビュッフェ・弁当提供）
マッサージルーム完備（業務時間中の利用可）
タクシーの業務利用精算可能
【社会保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～20日（入社日に5日付与、入社半年後に5日付与）
年間休日日数120日
産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 合否
※書類選考通過から1週間～2週間ほどで合否予定
- キャリアパス・評価制度
-
【キャリアパス】
Consultant → Associate Manager → Manager → Senior Manager → Managing Director
年齢ではなく成果・能力に応じてキャリアアップできます。
【評価制度】
絶対評価制度を採用。成果と能力に応じて昇格が決定。最短1年での昇格も実現。
【年収例】
Consultant：600万円～700万円
Associate Manager：800万円～1,000万円
Manager：1,100万円～1,400万円
Senior Manager：1,500万円～1,900万円
【昇給実績（2026年度）】
Consultant/Associate Manager：平均約62万円
