掲載期間:26/10/15~26/10/28
- 仕事内容
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採用戦略担当として、アルバイト・パート・派遣社員の採用の企画から運用状況、改善案の協議まで一貫してお任せします。・KPI設計・進捗管理 ・応募数・採用数の分析と改善協議 ・求人媒体の運用、進捗確認 ・採用数値の集計、レポート作成 ・採用コン…
- 応募資格
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- 必須
- ・マネジメント経験 ・下記、いずれかの経験・知識をお持ちの方 ┗求人広告営業の経験 …
- 歓迎
- ・アルバイト・パート採用の実務経験 ・複数拠点の取りまとめ経験 ・HP運用経験 ・PC…
- 勤務地
- 千葉県
- 年収 / 給与
- 400万円~549万円
- 会社概要
- ■アセット型3PLサービス(センター運営事業) お客様が第三者であるロジスティクス…
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