募集要項
- 募集背景
- 東証プライム上場・売上1兆円超のオープンハウスグループのウェルス・マネジメント事業部では、提携金融機関からの紹介を経由し富裕層へ米国不動産を販売する事業を拡大中です。土日休みの法人渉外ポジションとして、金融機関との提携関係を強化しながら顧客紹介を促進していただきます。
- 仕事内容
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金融機関・投資家向けに不動産を提案する法人渉外営業。土日休み・完全週休2日制で安定した環境です。本ポジションは、提携金融機関へ顧客紹介促進のBtoB営業をご担当いただきます。
当社営業担当がスムーズにお客様の紹介を受けられるよう、提携先との強固な関係性を構築・維持することがミッションとなります。
具体的な業務内容としては下記の通りです。
提携先への紹介促進・PR活動
・提携金融機関の会議や勉強会に参加し、当社の米国不動産商品の魅力や紹介メリットをプレゼンします。
・最新の米国不動産市況や税務メリットに関する情報提供を行います。
営業担当の支援・同行
・当社営業担当が提携先を訪問する際に同行し、金融機関担当者との関係構築をサポートします。
リレーション管理・トラブル対応
・提携先からの要望やクレームに対する一次対応を行い、良好な関係を維持します。
・新たな提携先の開拓（アライアンス締結）に向けたアプローチ。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・金融機関での法人渉外経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】
・不動産または金融商品の法人営業経験
・富裕層向け提案・コンサルティングの経験
・宅地建物取引士の資格
- 歓迎
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・金融機関での経験を活かし、不動産x富裕層向け事業で新しい挑戦をしたい方
・土日休み・安定した就業環境でプロフェッショナルとして活躍したい方
・長期的な提携関係を構築しながら、着実に成果を積み上げられる方
・オープンハウスグループのブランド力を背景に高い年収を実現したい方
- フィットする人物像
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【土日休みx金融機関ネットワークを活かす法人渉外】
完全週休2日（土日）で安定した生活リズムを保ちながら、金融機関との提携関係を深め富裕層顧客へ米国不動産を提案するポジションです。
【売上1兆円超OHグループの事業拡大に貢献】
東証プライム上場・売上1兆円超のオープンハウスグループのブランド力を活かした営業活動。年収600万～1,000万円の実現が可能です。
【充実した福利厚生・安定した就業環境】
住宅購入支援・確定拠出年金・持株会等の手厚い福利厚生が適用されます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法人渉外担当 営業職（土日休み・金融機関向け不動産提案）
- 勤務地
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11 階
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分・所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【想定年収】
600万円～1,000万円（経験・スキルに応じて決定）
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当支給、住宅購入支援制度（自社物件購入の場合200万円まで支援）、確定拠出年金、従業員持株会（20%奨励）、資格取得支援制度・報奨金、社宅制度、各種表彰制度、結婚・出産祝い金（第1子20万円・第2子30万円・第3子以降100万円）、妊活コンシェル制度、卵子凍結サポート（最大40万円）、企業主導型保育園提携、人間ドック・生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用補助、LDH（生理）休暇、ひとり親手当
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【試用期間】
試用期間5か月（条件の変更無し）
- 休日休暇
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年間休日110日（週休2日制・土日）
計画的有給休暇5日で実質年間休日115日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接（オンライン可能）
・WEB適正テスト（知的・業務適性診断 計50分）
・2次面接（オンライン可能）
・最終役員面接（対面）
面接回数は2～3回予定 変動の可能性あり
*2027年4月からは営業職初任給が40万に引き上がります！*
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
担当 → リーダー → マネージャー → 部門責任者
実績・能力に応じて昇格できます。
【評価制度】
半期ごとに目標設定・評価・フィードバック。成果主義で昇格スピードは自分次第。
【年収例】
入社後3年目で800万円～1,000万円超を実現するメンバーも多数。
昇給：年1回 賞与：年1回（業績連動）
