600万円以上の通信キャリアの転職・求人情報（41ページ目）｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

仕事内容: ビジネスプロセス課、店舗運用グループはマネージャーを含め約8名の組織で、楽天モバイルの店舗運営に必要な全ての備品・販促物・業務端末等の精密機器の購入から稼働・回収・管理まで一貫して対応します。
取引先議案、店舗開店時の運用整備と改善、備品・販売品発注から管理・棚卸・回収業務の運用構築、各種マニュアル整備、その他店…

応募資格

必須: ・データ集計・分析スキル（Excel/Spreadsheet）・物流・在庫管理・…

歓迎: ・印刷会社勤務の経験・物流/倉庫運用業務に知見・購買業務経験・コスト交渉スキル・…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～799万円

会社概要: 楽天グループ株式会社100%子会社となります。会社運営に関連するサービスの、企画…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

マーケティングリサーチ・分析

26_10 データセンターの仕様設計、販売管理、営業支援/データセンタービジネス推進部データセン…

大手企業

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】今後、市場成長が期待され、当社が注力するデーターセンター事業において、…

応募資格

必須: ■データセンターの企画・運用に関する経験のある方 ■データセンターのファシリティに…

歓迎: ■市場分析やデータ分析に基づく戦略立案などの経験 ■Tableauの活用経験 ■日本…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

営業（法人向け）

電源設備または空調設備の管理・保守エンジニア（年収500万円～950万円）

大手企業英語力が必要

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】関西エリアにおけるデータセンターや通信用局舎に設置している電源・空調装…

応募資格

必須: ■3年以上の海外事業者向け法人営業経験 ■語学力（ビジネス英会話スキル有）

歓迎: ■ネットワークに関する基礎知識（ネットワーク営業経験） ■データセンターに関する基…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜福岡/苅田＞人事総務／HRBP_苅田工場

「世界のモビリティ革命を裏で支配する。圧倒的テクノロジーで次世代自動車インフラの標準（デファクトスタンダード）を創り出す外資系テック企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】◎人事労務領域、各工場における人事諸制度の運用、人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、労働法の理解等、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】 100名ほどの従業員が働いている苅田工場のHRBPとなります。（数十人単位で拡大中） ◎人事労務領域・各工場に…

応募資格

必須: 【必須要件】・HRジェネラリスト（Payrollを除く）例：・日本にある100～…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 同社は、世界29カ国に従業員約11万人、売上高約3.2兆円（2022年実績）を誇…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜東京/品川＞事業所人事（HRBP）マネージャー

「世界のモビリティ革命を裏で支配する。圧倒的テクノロジーで次世代自動車インフラの標準（デファクトスタンダード）を創り出す外資系テック企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】HRオペレーションの企画から実行、HRオペレーション、全体業務が効果的に実行されるようマネジメント・改善企画をする、人事施策の企画/運用等、幅広い業務をお任せします。
《世界初「自動運転化」レベル3の量産化に成功／世界市場シェアランキング第8位》これまで細分化された組織に属し、偏りがある…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・100-150名の従業員の運用管理（採用、研修、人事制度企…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 同社は、世界29カ国に従業員約11万人、売上高約3.2兆円（2022年実績）を誇…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

＜茨城/潮来＞Site HR Manager（ADAS製品）

「世界のモビリティ革命を裏で支配する。圧倒的テクノロジーで次世代自動車インフラの標準（デファクトスタンダード）を創り出す外資系テック企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】工場長やマネジメントチームを支援し、人事課題の解決や新製品立ち上げに伴う組織変革をリード等、幅広い業務をお任せします。
1. 募集背景とミッション配属先: 先進運転支援システム（ADAS）製品の量産を担う重要拠点（○○工場）への配属です。ミ…

応募資格

必須: 【必須（MUST）】・人事領域での実務経験（年数・分野は柔軟に検討） ※工場人事／…

勤務地: 茨城県

年収 / 給与: 500万円～1099万円

会社概要: 同社は、世界29カ国に従業員約11万人、売上高約3.2兆円（2022年実績）を誇…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人事労務(給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生等)

「通信回線からマルチクラウド、IoTまで。官公庁や大企業の『絶対に止まらないDX』を最上流からデザインする国内トップクラスのIT企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】★入社後お任せしたい業務、人事労務関連業務全般等、幅広い業務をお任せします。
職務内容リーダークラス、及びメンバークラスの方の募集となります。 ★入社後お任せしたい業務・人事労務関連業務全般(給与計算…

応募資格

必須: 【応募資格】 ★リーダークラス★ ■必須の経験・スキル - 人事労務経験3年以上 ★メン…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ＜情報通信業界に強い影響を与えるインターネット技術集団＞日本で初めて商用インター…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

【四日市市】人事担当＜年間休日125日／在宅勤務可／高い定着率＞

「『伝統的インフラ企業』からの脱却。大手グループの強固な基盤の上でダイナミックな組織変革を仕掛ける経営中枢」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】採用企画・運営実施、人事制度、規程の見直し、人事業務改善等、幅広い業務をお任せします。
〇〇の基幹工場である当社は、カーボンニュートラル・循環型社会の実現に向け、大きな変革期にあり、この変化に合わせ人事諸制度…

応募資格

必須: 【必須】・人事企画または人事に関わる業務経験者【尚可】・人事関連制度の企画検討（…

勤務地: 三重県

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 1957年設立・日本で初めての石油コンビナートの中核をなす石油精製会社として誕生…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人事（労務・給与計算）

「『伝統と革新』のハイブリッド。安定した収益基盤の上でダイナミックな組織変革・グローバル展開を仕掛けるプライム上場企業」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、ストレスチェックおよび健康診断の運営・管理、海外駐在者に関する人事・給与関連業務等、幅広い業務をお任せします。
当社の人事部で、労務・給与管理をご担当いただきます。 ※給与業務以外については、ご本人の適性を考慮のうえお任せいたします。…

応募資格

必須: 【必須】人事業務経験【歓迎】社会保険・労働保険に関する基礎知識

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: ・東証プライム上場の機能化学品、医薬品原料、機能樹脂、セラミック、フィルムを始め…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

総務人事業務＜鎌倉製作所＞

「多様なインフラ・産業ビジネスを統合マネジメントし、真のグローバルガバナンスを構築する巨大コングロマリット」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】鎌倉製作所にて人事総務業務全般、採用・人事異動・評価/考課・社員外従業員管理・退職等の所内における人事企画・調整・手続き等に関する業務等、幅広い業務をお任せします。
●採用背景当所の事業拡大に資する組織体制構築が喫緊の課題であり、当所では今後2～３年で300～400人程度の人員増を計画…

応募資格

必須: ●必須・人事総務関連業務の経験（3年以上） ●尚可・労働関連法令に関する知識・語学…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 500万円～1099万円

会社概要: ビル、産業・FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

社内教育の企画と実行

「世界トップクラスのシェアと高収益基盤を梃子に、ロボティクス・次世代モビリティ領域へ攻め入るグローバルメーカー」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】国内外のグループ会社の教育制度の整備、研修の実施、社内教育の企画、実行、効果検証及び分析、社内異動に伴う補填のため等、幅広い業務をお任せします。
社内の教育部門として、主に人材開発に関する、国内外のグループ会社（本社、海外販売会社、海外生産拠点）の課題解決、ニーズの…

応募資格

必須: 【必須要件】・大学卒以上・事業会社における人材育成企画の経験（5年以上）　あるい…

勤務地: 千葉県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: ～東証1部上場／年間約15億個のモーターを販売、世界トップクラスのシェアを誇る○…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

中途採用リクルーター

「多様な専門家の『総合力』で複雑な社会課題を解決する、コンサルティング業界トップクラスのグローバル企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント、外部エージェントとの折衝・リレーション構築・応募促進、ダイレクトソーシングの活用等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと役割ミッション: コンサルティングファーム/監査法人における最重要課題「人財の採用」を担います。求職者…

応募資格

必須: 【必須経験】・学歴：大学卒以上・インハウス人事での採用、もしくは人材紹介会社での…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 同社は世界4大会計事務所「BIG4」の一角、〇〇(当社)の日本におけるメンバーフ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

労務担当

「国内最大級のキャッシュレス経済圏を牽引する、急成長中のフィンテック・カンパニー」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】インバウント社員の内定～入国サポート、オンボーディング対応、社員からの各種問い合わせ対応、一時金支払処理、給与計算チェック、在留資格管理等、幅広い業務をお任せします。
▼組織・チーム紹介当社は社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつける取り組みを推進しています。配属先と…

応募資格

必須: ■必要な経験/スキル以下のご経験を有する方英語を用いた人事業務経験 ┗外国籍社員へ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～999万円

会社概要: ◆当社について当社は「当社グループ会社」の決済プラットフォームと融合させたこれま…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

人材マネジメント業務担当者（人事制度運用・異動・評価・人件費等）

「日本の産業競争力を根底から支え、グローバル市場でトップクラスのシェアを誇る超優良マテリアル企業」

上場企業

仕事内容: 【組織成長を牽引するコアメンバー】人事制度の運用・改定、人件費管理、異動対応、評価、退職金関連業務等、幅広い業務をお任せします。
1. 配属先とミッション配属先: 人財開発部人財マネジメントチームミッション: ○○単体における人事制度の適正化および…

応募資格

必須: ■学歴■ 大学、大学院　を卒業、修了された方 ■必要な経験・スキル・知識■ ・人事部門…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～699万円

会社概要: 化学を軸としたテクノロジーカンパニー同社は、半導体材料、ディスプレイ材料などの「…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

中途採用リクルーター【社会課題を解決する業界トップのグローバルコンサル企業】

「多様な専門家の『総合力』で複雑な社会課題を解決する、コンサルティング業界トップクラスのグローバル企業」

上場企業

仕事内容: 【企業の成長を直接支える採用担当】採用戦略の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント、外部エージェントとの折衝・リレーション構築・応募促進、ダイレクトソーシングの活用等、幅広い業務をお任せします。
1. ミッションと役割ミッション: コンサルティングファーム/監査法人における最重要課題「人財の採用」を担います。求職者…

応募資格

必須: 【必須経験】・学歴：大学卒以上・インハウス人事での採用、もしくは人材紹介会社での…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 500万円～899万円

会社概要: 同社は世界4大会計事務所「BIG4」の一角、〇〇(当社)の日本におけるメンバーフ…

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掲載期間：26/05/22～26/06/04

人事制度・企画

労務担当【国内最大級のキャッシュレス経済圏を牽引する、急成長中のフィンテック・カンパニー】

「国内最大級のキャッシュレス経済圏を牽引する、急成長中のフィンテック・カンパニー」

上場企業

仕事内容: 【働きやすい環境づくりをリード】インバウント社員の内定～入国サポート、オンボーディング対応、社員からの各種問い合わせ対応、一時金支払処理、給与計算チェック、在留資格管理等、幅広い業務をお任せします。
▼組織・チーム紹介当社は社員を「人財（人的資本）」と捉え、個人と組織の成長を結びつける取り組みを推進しています。配属先と…

応募資格