掲載期間:26/11/13~26/11/26
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、人事領域における評価・報酬制度の運用および改善、タレントマネジメントシステム(COMPANY)を活用した人事DX推進をおまかせします。評価・報酬制度の運用・改善 ・既存制度の運用を担いながら、現場の実態や課題を踏まえた改善・見直しを自ら手を動かして推進して…
- 応募資格
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- 必須
- ・人事制度(評価・等級・報酬等)の運用経験 ・マネジメント経験
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 600万円~749万円
- 会社概要
- コミュニケーションを変え、風通しの良い組織をつくる『PHONE APPLI PE…
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