募集要項
- 募集背景
- 情報セキュリティ体制及びサービスの強化を図っていくため、セキュリティ関連業務経験（CSIRT、SOCなど）のある人材を募集します。
- 仕事内容
-
新規ネットワーク機器の導入、拡張、更改を行っていただきます。
【具体的な業務内容】
同社のサービス用基幹ネットワークの更改案件の検証、設計を担当します。
■自社の基幹ネットワークの更改
■法人のお客さま用ネットワークの機器更改など
■1日の業務イメージ
▼朝礼・就礼で日々の勤怠管理
▼外部ベンダーや関係者との打ち合わせ
▼検証業務
【入社後の担当役割】
▼入社後はまずは先輩社員と共に検証業務から始めていただきます。
▼その後、機器選定や設計などの上流工程を実施していただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術本部／技術開発部の所属です。
- 応募資格
-
- 必須
- ■ネットワーク機器（Cisco／Juniper／Nokiaなど）の設計・検証経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：名古屋市中区錦一丁目10番1号 ＭＩテラス名古屋伏見
アクセス：伏見駅より徒歩2分程度
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：32時間
9：00～17：30で勤務する社員が多いです。残業時間はプロジェクト期間によって変動します。
- 年収・給与
-
年収：586～822 万円 月給制 基本給：345200円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 ※評価結果に基づく
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生制度
中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、ベネフィット・ステーション、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、テレワーク制度、フルフレックスタイム制、健康サポート、持株会、時短勤務措置（小学校6年生の年度末まで利用可能）
■教育制度
各種研修制度、資格支援（資格取得合格祝い金制度、資格取得にかかる費用補助）
■事業関連
年功慰労表彰
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2回／Web試験：有
書類選考→部署接(対面/オンライン)→最終面接(オンライン)→内定
※部署面接の前にWEB適性検査を実施いたします。
