募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社NTTドコモでの募集です。■組織のミッション
ネットワークエンジニア（設計・構築系）のご経験のある方は歓迎です。
・新たな時代を創る?先進サービスを提供するモバイルコアネットワークの実現
・お客さまに選ばれ、期待に応える?リーズナブルで競争力の高いモバイルコアネットワークの実現
・お客さまに安心安全を届けるための?強靭で持続可能なモバイルコアネットワークの実現
■組織の業務概要
1）コアネットワーク中期戦略の策定
・コアネットワークデザイン部の方針、技術・市場のトレンド、および関連部との議論をふまえ、中期的なコアネットワーク戦略を具現化
2） コアネットワーク開発統括 ・開発統括
・開発事前コンサル、技術コンサル
・特許/対外発表/R D広報推進対応
3） 組織マネジメント・プロジェクトマネジメント
・組織全体の開発品質/開発スピード/コスト効率化を最大化するためのプロジェクト立案/推進
・組織メンバーが同じ方向感で業務を遂行できるような組織目標を策定
■担当いただく業務概要
＜担当業務＞
コアネットワーク全体に関わる横断プロジェクトの全体マネジメント、プロジェクト推進、プロジェクト進捗の幹部報告対応
業務の魅力
・社会を支えるモバイルコアネットワークの将来像を描き、中期戦略から開発統括、組織横断プロジェクトの実行まで一気通貫でリードできます。自らの判断が、通信サービスの進化・安定性・競争力に直結する、影響度の大きいポストです。
・技術・市場動向を捉え、経営層や関連組織と議論しながら構想を実行計画へ落とし込むことで、ネットワーク戦略、プロジェクトマネジメント、組織マネジメントの力を総合的に高められます。
・開発品質、スピード、コストの最適化に加え、特許・対外発表・R D広報にも関与でき、技術とビジネスの両面から次世代の通信基盤づくりに挑戦できます。
■候補者へのメッセージ
通信は、社会や暮らし、あらゆる産業をつなぐ基盤です。その中核となるモバイルコアネットワークを、守るだけでなく、次の時代に向けて進化させることがこのポストの使命です。
ドコモの大規模なネットワークと多様なサービスを舞台に、技術・市場の変化を読み解き、戦略を描き、組織を動かして実現する。構想だけでも、開発だけでもない、…
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
以下の3点を重視します。
・不確実な状況でも本質的な課題を見極め、中長期のあるべき姿と実行シナリオを自ら構想できる方
・経営層、技術部門、関連組織など立場の異なる関係者の意見を整理し、合意形成を進めながらプロジェクトを前進させられる方
・メンバーの専門性を尊重しつつ、明確な目標設定と対話を通じてチームの成果を最大化できる方
求めるスキル
以下すべての経験・スキルを有する方
・通信ネットワーク、ITインフラまたは大規模システムの企画・開発・運用のいずれかに通算5年以上携わった経験
・複数部門が参画するプロジェクトで、品質・コスト・納期・リスクを管理し、責任者として推進したPMO経験
あると望ましい経験/スキル
・5Gコア、EPC、IMS等のモバイルコアネットワークに関する知識・実務経験
・クラウドネイティブ、仮想化、コンテナ、NFV/SDN等を活用した基盤の企画・開発経験
・英語の技術文書を読み、海外ベンダーや標準化動向の情報を業務に活用できる方
・PMBOKに準拠したプロジェクト管理スキルを持つ方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:30 ～ 18:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1020万円 - 1100万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
有給休暇～20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与（2日～13日）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (６月)
